黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會
2017年2月22日，我院“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動推進(jìn)會召開，會議傳達(dá)了全市治轉(zhuǎn)提專項(xiàng)行動第一階段推進(jìn)會會議精神和《蘭州市治轉(zhuǎn)提專項(xiàng)行動督導(dǎo)巡查工作方案》《蘭州市治轉(zhuǎn)提專項(xiàng)行動宣傳工作方案》《全市治轉(zhuǎn)提專項(xiàng)行動進(jìn)展情況的督查通報(bào)》，院辦公室、新區(qū)分院、總工辦負(fù)責(zé)人進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。院黨支部書記、院長蔡澤雄同志就全院開展“治轉(zhuǎn)提“專項(xiàng)行動提出三點(diǎn)要求。
一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識專項(xiàng)行動的目的和意義。
開展此次專項(xiàng)行動，全院干部要結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動，站在政治和全院的高度，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，振奮精神，鼓足干勁，對照十三次黨代會、兩會及經(jīng)濟(jì)工作會議的目標(biāo)任務(wù)，以“開局就是決戰(zhàn)，起步就要沖刺”的追求，立即行動起來，堅(jiān)決克服懈怠心理和麻痹思想，以釘釘子的精神，以敢于亮劍的精神，積極主動查找作風(fēng)頑疾，制定切實(shí)可行的整改措施和整改期限。要堅(jiān)決不當(dāng)擺駕子，脫離群眾的“背手干部”，工作推諉扯皮的“甩手干部”，吃拿卡要的“伸手干部”。切實(shí)轉(zhuǎn)變我院干部職工的作風(fēng)，用扎實(shí)的工作創(chuàng)造全新的業(yè)績，以新的狀態(tài)、新的面貌、新的風(fēng)氣，奮力推進(jìn)全院各項(xiàng)工作。
二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)宣傳、精心安排部署。
我院“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動在院黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，院黨支部書記是第一責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域負(fù)直接責(zé)任，每季度帶隊(duì)對分管領(lǐng)域開展一次監(jiān)督檢查，各科室負(fù)責(zé)人、院屬各部門領(lǐng)導(dǎo)也要一級抓一級、層層抓落實(shí)。
三、突出重點(diǎn)、以問題為導(dǎo)向，查擺身邊的問題。
一是突出“庸、懶、散、慢、混、卡”6個(gè)方面30項(xiàng)問題，采取自己查、全院征求意見互相查、深入企業(yè)第三方查等方式，認(rèn)真查找全院各級干部自身存在的問題，2月10日前完成第一輪的問題查擺工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部、實(shí)際行動先于一般干部、細(xì)節(jié)要求嚴(yán)于一般干部，要結(jié)合班子互相查、全院干部查、企業(yè)及關(guān)聯(lián)部門查等方式，擺出自己6個(gè)方面的問題，能夠馬上整改的要即知即改、立行立改。對于需要時(shí)間整改的要制定嚴(yán)、緊、細(xì)、實(shí)的針對性措施，逐一建立整改臺賬，明確責(zé)任人、整改措施和整改時(shí)限。對查找出的每一個(gè)作風(fēng)頑疾要采取“1+4”整改模式，即：每一個(gè)頑疾配套四個(gè)要件，指定一名具體責(zé)任人，制定一套整改措施，明確一個(gè)整改時(shí)限，通報(bào)一次整改成果。對照各自承擔(dān)的整改任務(wù)，逐個(gè)研究制定具體整改方案，逐個(gè)抓好整改落實(shí)，確保事事有回音、件件有落實(shí)。二是創(chuàng)新問題查擺方法，通過設(shè)置意見箱、舉報(bào)電話、開通網(wǎng)絡(luò)投訴點(diǎn)電話、電子郵箱、明查暗訪等方式，拓展渠道，最廣泛的征求各種意見。三是結(jié)合實(shí)際工作，體現(xiàn)整改工作亮點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好壞，要讓企業(yè)和群眾來監(jiān)督、來評價(jià)，把服務(wù)企業(yè)滿意作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。四是不斷強(qiáng)化措施，在全院系統(tǒng)開展“十個(gè)一”系列活動，著力推進(jìn)“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動取得實(shí)效。五是做好督查問責(zé)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要結(jié)合《蘭州市治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動督導(dǎo)巡查工作方案》，制定我院的督查方案。院督查小組要牢固樹立責(zé)任意識，堅(jiān)決杜絕“過得去”和“老好人”的思想，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，敢于堅(jiān)持原則、敢于動真碰硬，通過從嚴(yán)督查，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地做好自查自糾工作。要把問責(zé)作為開展好“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動的“利劍”，抓住典型嚴(yán)肅問責(zé)，對專項(xiàng)行動落實(shí)不力而失責(zé)的要問黨委主體之責(zé)，對作風(fēng)不良違紀(jì)違規(guī)而錯責(zé)的要問當(dāng)事人員直接之責(zé)，使失責(zé)必問、錯責(zé)必問、問必從嚴(yán)成為真正手段，確保作風(fēng)建設(shè)取得新成效。六是提升工作效能。開展專項(xiàng)行動要體現(xiàn)“實(shí)、快、好”三個(gè)字�！皩�(shí)”就是要力戒空談、注重實(shí)干，力戒形式、注重落實(shí)，把工作的成效體現(xiàn)到謀劃、推進(jìn)和落實(shí)的全過程，努力見真招、出實(shí)效�！翱臁本褪菍κ形�、市政府做出的各項(xiàng)決策部署，要在第一時(shí)間安排部署，第一時(shí)間推進(jìn)落實(shí)，不能有絲毫的怠慢和延誤。“好”就是凡事干就要干好，做到緊盯目標(biāo)、不問過程、只看結(jié)果，到年底要嚴(yán)格對標(biāo)考核、兌現(xiàn)獎懲。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會
3月28日下午，市委黨校王春祥教授講授的“轉(zhuǎn)思想 改作風(fēng) 提效能”專題學(xué)習(xí)會，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、退休老干部、村書記、主任及大學(xué)生村官參加學(xué)習(xí)。
為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐的落實(shí),為我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,全體人員深入學(xué)習(xí)王教授專題報(bào)告會，以下是我的幾點(diǎn)心得體會：
一、作風(fēng)效能建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，作風(fēng)關(guān)系黨的事業(yè)的興衰成敗。我們要以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神，在思想上和行動上保持先進(jìn)性和積極性。
二、深入學(xué)習(xí)，提升思想境界，思想是行動的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是社會發(fā)展的原動力，是發(fā)展、創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個(gè)人謀生的手段，是獲得知識、取得經(jīng)驗(yàn)規(guī)范行為的重要途徑。學(xué)習(xí)只是手段，如何把理論聯(lián)系實(shí)踐，真正的結(jié)合才是這次學(xué)習(xí)的目的，因此，我們必須提高自身的服務(wù)意識，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平，這樣才能從根本上達(dá)到改作風(fēng)、提效能、促發(fā)展的目的。
三、落實(shí)到位，從小事做起，首先在思想上做到“真懂、真信”認(rèn)真學(xué)習(xí)活動的要求，理解其中的真正含義，才會身體力行的去做，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上我們可以通過對自己的嚴(yán)格要求，提高我們村兩委的全體形象，在提高效能方面我們可以開動腦筋提高工作效率，為廣大人民群眾排憂解難。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會
為把“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動持續(xù)引向深入，2月20日上午，紅古區(qū)人社局結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織系統(tǒng)全體干部職工召開工作推進(jìn)會。
會議首先組織全體參會人員認(rèn)真觀看了蘭州零距離對兄弟縣區(qū)相關(guān)單位落實(shí)“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動暗訪實(shí)拍視頻，對《紅古區(qū)開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動第一階段工作進(jìn)展情況的督查通報(bào)》(紅專辦發(fā)〔2017〕4號)和紅古區(qū)人社局治轉(zhuǎn)提領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對局系統(tǒng)專項(xiàng)行動檢查督導(dǎo)情況的通報(bào)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
會上，區(qū)人社局局長馬培玉就人社系統(tǒng)近期開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動情況進(jìn)行了小結(jié)，要求系統(tǒng)全體干部職工要繼續(xù)保持好的工作做法并堅(jiān)持以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神把此項(xiàng)工作抓深抓細(xì)抓出成效。
踏石留印、抓鐵有痕
會議最后，馬局長以“六抓六強(qiáng)化”(即：一是抓行動自覺，在強(qiáng)化即知即改上下功夫;二是抓履職盡責(zé)，在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上下功夫;三是抓工作謀劃，在強(qiáng)化工作創(chuàng)新上下功夫;四是抓以身作則，在強(qiáng)化以上率下上下功夫;五是抓示范引領(lǐng)，在強(qiáng)化黨性意識上下功夫;六是抓監(jiān)督檢查，在強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)上下功夫。)再次要求系統(tǒng)全體團(tuán)結(jié)一心，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，擼起袖子加油干!為扎實(shí)開展人社年度工作開創(chuàng)新局面。
