天津企業(yè)工資指導(dǎo)基準(zhǔn)線出爐及調(diào)整

思而思學(xué)網(wǎng)

為引導(dǎo)企業(yè)職工工資增長,本市昨日頒布了全市企業(yè)工資指導(dǎo)線。全市企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線為9%。

根據(jù)企業(yè)工資分配政策和本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測,全市企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線為9%;企業(yè)工資指導(dǎo)線的下線為3%,且企業(yè)支付職工工資不得低于本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)工資指導(dǎo)線的上線為16%。

住宿餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、建筑業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲和郵政業(yè)等行業(yè)的企業(yè)執(zhí)行行業(yè)工資指導(dǎo)線,具體標(biāo)準(zhǔn)由市人力社保局發(fā)布。

工資指導(dǎo)線頒布后,企業(yè)應(yīng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)效益、人工成本情況,參照工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位等做增資決策。

熱門推薦

最新文章