有很多小伙伴都想要進(jìn)入事業(yè)單位內(nèi)，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么四川事業(yè)單位工資大概多少錢(qián)一個(gè)月，事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇呢？對(duì)此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來(lái)看看關(guān)于四川事業(yè)單位工資等的相關(guān)內(nèi)容，此文薪資僅代表個(gè)別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、四川事業(yè)單位工資多少錢(qián)一個(gè)月
一、四川省某省直事業(yè)單位職工待遇
個(gè)人情況：坐標(biāo)四川省成都市，就職于當(dāng)?shù)匾患沂偈聵I(yè)單位，事業(yè)編制，入職一年多時(shí)間，職稱(chēng)不詳（職稱(chēng)不高）。
收入情況：一個(gè)月到手工資大概3400左右，每個(gè)月雙邊公積金一共發(fā)1406，年底有一個(gè)30%考核績(jī)，一共10836 ， 一年的工資共計(jì)5萬(wàn)出頭，剛?cè)肼毜穆毠さ谝荒晔杖氩坏?萬(wàn)。。
2021年獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效一共22000 (20年是12000)， 但是一直沒(méi)有發(fā)，據(jù)說(shuō)去年的不發(fā)了，具體情況不太清楚。
不過(guò)，2022年省直公務(wù)員年底發(fā)的績(jī)效從人均3.5萬(wàn)漲到了6.5，但是事業(yè)編人均績(jī)效漲到了26000，漲幅不多。
二、成都市某高校教師待遇（事業(yè)編制）
個(gè)人情況：坐標(biāo)四川省成都市，就職于成都市一所一本高校（雙非大學(xué)），大學(xué)老師，博士研究生學(xué)歷，大學(xué)講師職稱(chēng)。
收入情況：每個(gè)月崗位工資到手2400左右，崗位津貼一年共計(jì)66000，平均每個(gè)月崗位津貼大約5500。年底補(bǔ)貼發(fā)2萬(wàn)（省里發(fā)）
課時(shí)績(jī)效不固定，一年幾千塊錢(qián)，但是以后也有可能沒(méi)有了。每個(gè)月公積金共計(jì)2500左右。
科研項(xiàng)目一年能拿4000-6000，主要是自己的專(zhuān)業(yè)屬于文科，沒(méi)有大項(xiàng)目。監(jiān)考一年大概有3000左右，一般包括四六級(jí)和考研。
一年的到手收入一共12-13萬(wàn)，再算上公積金的話，一年的全包收入一共15-16萬(wàn)，平均一個(gè)月的綜合收入大概13000左右（包含公積金）。
三、成都市某市直事業(yè)單位職工待遇
個(gè)人情況：坐標(biāo)省會(huì)成都市，就職于成都市某市直事業(yè)單位，事業(yè)編制，副高職稱(chēng)，入職12年，碩士研究生學(xué)歷。
收入情況：目前一個(gè)月到手工資大概6700左右，每個(gè)月公積金雙邊一共3000多，個(gè)稅系統(tǒng)一年的稅前收入大概16-17萬(wàn)。
不過(guò)，這是副高職稱(chēng)職工的工資待遇情況，職稱(chēng)比較高，因此收入也比較高，剛剛?cè)肼毜哪贻p職工待遇肯定要低一些。
四、四川省某縣城事業(yè)單位職工待遇
個(gè)人情況：坐標(biāo)四川省某縣城，就職于縣城一家事業(yè)單位，事業(yè)編制，入職兩年，初級(jí)職稱(chēng)。
收入情況：每月到手工資大概3000多，每個(gè)月雙邊公積金一共1060，職業(yè)年金一個(gè)月183，年終目標(biāo)考核一共發(fā)3.2萬(wàn)，基礎(chǔ)績(jī)效工資每個(gè)月發(fā)1000。
每年體檢男性體檢標(biāo)準(zhǔn)800，女性1000；提貨券一年發(fā)2400，生日券一年發(fā)300；另外，自己走的是人才引進(jìn)，每年人才引進(jìn)住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼一共發(fā)3.2萬(wàn)。
二、事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼；
事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素；
2、事業(yè)單位工作人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇；
3、事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制；
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；
5、事業(yè)單位工作人員符合國(guó)家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。
法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。
