有很多小伙伴都想要進入事業(yè)單位內，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么洛陽事業(yè)單位工資大概多少錢一個月，事業(yè)單位工資補貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關于洛陽事業(yè)單位工資等的相關內容，此文薪資僅代表個別事業(yè)單位的現有待遇，且每個區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。
一、洛陽事業(yè)單位工資多少錢一個月
洛陽事業(yè)編待遇一般，洛陽某區(qū)某局全供事業(yè)編，事業(yè)九級對應行政科員級。應發(fā)工資不到4000，實發(fā)工資2260，績效470，兩項每月2700多。未參公，車補沒有，公積金個人600多，養(yǎng)老500多，醫(yī)保80多。市級文明單位，每年4800，文明獎未列入本級財政預算，所以單位沒錢發(fā)，欠了一年多，從15年開始增發(fā)14個月工資，13+14月工資不到8000。年收入40000左右。其他收入一點沒有。
二、事業(yè)單位工資補貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼；
事業(yè)單位工資分配應當結合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素；
2、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇；
3、事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制；
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；
5、事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的，應當退休。
法律依據：《事業(yè)單位人事管理條例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。
三、洛陽事業(yè)單位工資相關文章分享
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