有很多小伙伴都想要進入事業(yè)單位內(nèi),能夠有一份穩(wěn)定的工作,工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么南京事業(yè)單位工資大概多少錢一個月,事業(yè)單位工資補貼和福利待遇呢?對此了解不清楚的小伙伴們,可以和小編一起來看看關(guān)于南京事業(yè)單位工資等的相關(guān)內(nèi)容,此文薪資僅代表個別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇,且每個區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距,所以收入也會有差距,請勿以偏概全,僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、南京事業(yè)單位工資多少錢一個月
南京市直事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)正之后,月工資到手6000元左右,公積金:雙邊2000左右,住房補貼每月的金額和公積金差不多,打到公積金賬戶,年中績效約2萬元,年終獎約2.5萬,工會福利一年約2000元。
高溫補貼(6月—9月)每月300元,生日費400元,伙食單位都有午餐,是免費的,伙食質(zhì)量不錯,種類也很豐富,有些單位還提供早餐。南京江北新區(qū)事業(yè)編制參照南京市直標準,溧水區(qū)的待遇要比高淳區(qū)和六合區(qū)高。
首先南京市事業(yè)單位工資構(gòu)成,南京市事業(yè)單位工資主要有四部分構(gòu)成,即:基本工資、績效工資、津貼補貼和其他工資。
南京市事業(yè)單位按收入來源分為全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位:編制為全額撥款事業(yè)編。
全額預算管理的事業(yè)單位,是其所需的事業(yè)經(jīng)費全部由國家預算撥款的一種管理形式。管理形式,一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位,如學校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。
二、事業(yè)單位工資補貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼;
事業(yè)單位工資分配應當結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點,體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素;
2、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇;
3、事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制;
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險,工作人員依法享受社會保險待遇;
5、事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的,應當退休。
法律依據(jù):《事業(yè)單位人事管理條例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。
三、南京事業(yè)單位工資相關(guān)文章分享
(一)、2022年南京事業(yè)單位退休工資改革新政策及新方案【全文】
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事業(yè)單位績效工資表 一、在職人員與離退休人員的現(xiàn)行生活補貼發(fā)放渠道不變,即由單位自籌;離退休人員新增生活補貼由財政全額發(fā)放;在職人員新增績效工資的50%由財政補助,其余部分自籌解決。二、標準:全額撥款事業(yè)單位在職人員新增績效工資標準單位:元/月三、 職級標準 管理崗位 副局585 正處550 副處430 正科355 副...查看更多
(三)、南京事業(yè)單位退休工資標準,2020年南京事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)
公務員們注意了!近期,四川、內(nèi)蒙古、吉林等多地召開人力資源和社會保障工作會議,明確提出今年將調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準。多省份機關(guān)事業(yè)單位今年將調(diào)薪記者注意到,近期多地人社部門召開會議,明確提出今年將調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準。1月19日,四川召開全省人力資源和社會保障工作會議。會議明確,今年將調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準,并指出,這是落實黨中央、國務院關(guān)于近期每兩年調(diào)整一次基本工資標準決定的...查看更多