從市人社局獲悉，根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于公布我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》和《福建省失業(yè)保險(xiǎn)條例》等文件要求，我市將上調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。7月1日起發(fā)放的失業(yè)保險(xiǎn)金按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
上調(diào)后，市本級(jí)、薌城區(qū)、龍文區(qū)、龍海市、漳浦縣、長(zhǎng)泰縣、東山縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元；云霄縣、詔安縣、平和縣、南靖縣、華安縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1380元。
各檔次失業(yè)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿10年的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿10年不滿20年的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿20年以上的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
此外，領(lǐng)取失業(yè)金人員的每月基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)隨失業(yè)金同時(shí)發(fā)放。農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放。
什么是失業(yè)保險(xiǎn)？
失業(yè)保險(xiǎn)，是指通過(guò)資金來(lái)源和待遇項(xiàng)目安排，為因失業(yè)而暫時(shí)中斷工資收入的公民提供物質(zhì)幫助，以保障其基本生活，并促進(jìn)其重新就業(yè)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
失業(yè)保險(xiǎn)基金由什么構(gòu)成？
失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：
（一）城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；
（二）失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息；
（三）財(cái)政補(bǔ)貼；
（四）依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。
失業(yè)保險(xiǎn)基金用于哪些支出？
一、失業(yè)保險(xiǎn)金
二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。（來(lái)源：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十八條）
三、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金
四、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
五、國(guó)務(wù)院規(guī)定或者批準(zhǔn)的與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用
相關(guān)政策還有這些：
《關(guān)于東部7省(市)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2012〕32號(hào)）
東部7省市擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)政策，執(zhí)行到修訂的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》正式實(shí)施之日。失業(yè)保險(xiǎn)基金促進(jìn)就業(yè)的支出項(xiàng)目包括職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、小額貸款擔(dān)�；鸷托☆~擔(dān)保貸款貼息等7個(gè)項(xiàng)目。
《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2014〕76號(hào)）
對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼政策主要適用于實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）
將失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實(shí)施范圍由兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)等三類(lèi)企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)
符合什么條件可以享受
失業(yè)保險(xiǎn)金？
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿１年，本單位并已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間長(zhǎng)短，對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助。補(bǔ)助的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
哪些人員屬于非因本人意愿
中斷就業(yè)的人員？
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：
（一）終止勞動(dòng)合同的；
（二）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；
（三）被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；
（四）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的；
（五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
根據(jù)《實(shí)施<中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》（人社部令第13號(hào)）第十三條規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)還包括下列情形：
（一）依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；
（二）由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（三）用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；
（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的；
（五）勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
