赤峰失業(yè)保險金領(lǐng)取條件最新規(guī)定,多久后可以領(lǐng)取失業(yè)金

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為充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的作用,我市采取多項措施,加大援企穩(wěn)崗工作力度,強化對困難群體基本生活保障,兜住特殊時期民生底線,確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

失業(yè)保險繼續(xù)降費率

按照自治區(qū)相關(guān)文件精神,繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率1%(單位部分0.5%、個人部分0.5%)的政策,期限延長至2021年4月30日。

階段性減免、緩繳企業(yè)失業(yè)保險費

對中小微企業(yè)、有雇工的個體工商戶失業(yè)保險單位繳費部分免征的政策,延長執(zhí)行到2020年12月底。
對大型企業(yè)等其他參保單位(不含機關(guān)事業(yè)單位)失業(yè)保險單位繳費部分減半征收政策,延長執(zhí)行到2020年6月底。

受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè),可繼續(xù)緩繳社會保險費至2020年12月底,緩繳期間免收滯納金。預(yù)計2020年我市通過階段性減免、緩繳企業(yè)失業(yè)保險費可為企業(yè)減負4300萬元。

符合條件的企業(yè)可獲援企穩(wěn)崗補貼

擴大中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還政策受益面。疫情防控期間,中小微企業(yè)裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(5.5%),30 人(含)以下的參保企業(yè),裁員率不超過參保職工總數(shù)的20% 的,可以申請穩(wěn)崗返還。對中小微企業(yè),2020年12月31日前返還標準最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的100%。今年上半年,為802戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金3300.5萬元,惠及職工6.32萬人。

重點支持符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、長期吸納就業(yè)人數(shù)多的企業(yè)。對面臨暫時性經(jīng)營困難的企業(yè),返還2019年下半年6個月企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會保險費的50%。截至目前,為6戶困難企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼170.32萬元,惠及職工409人。

符合條件的失業(yè)人員可領(lǐng)取失業(yè)保險金、失業(yè)補助金和價格臨時補貼

自2019年12月起,對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員,可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡。續(xù)領(lǐng)失業(yè)保險金無需個人提出申請,且失業(yè)人員按照規(guī)定同時享受代繳基本醫(yī)療保險費等其他失業(yè)保險待遇。續(xù)發(fā)失業(yè)保險金期間出現(xiàn)社會保險法第五十一條規(guī)定之停止發(fā)放失業(yè)保險金情形的,將停止續(xù)發(fā)失業(yè)保險金。

2020年3月至12月,領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、依法參加失業(yè)保險并繳納失業(yè)保險費但不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員,可以申領(lǐng)6個月的失業(yè)補助金,標準為統(tǒng)籌地區(qū)第1-12個月失業(yè)保險金標準的80%,即1195.2元。2020年5月至12月,對2019年1月1日之后參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)牧民工,按照統(tǒng)籌地區(qū)城市保障平均標準,按月發(fā)放3個月的臨時生活補助。

2020年3月至6月,對領(lǐng)取失業(yè)保險金和失業(yè)補助金人員發(fā)放的價格臨時補貼,補貼標準在現(xiàn)行標準基礎(chǔ)上提高1倍。2020年以來,我市已發(fā)放價格臨時補貼42.25萬元,惠及14133人次。

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