2019年寧夏失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件及流程,2019年寧夏失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)；
寧夏失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取政策2019,2019年寧夏失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限，如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取所需材料及時(shí)間，寧夏失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
寧夏失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
1. 一類地區(qū)：失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為962元/月。一類地區(qū)包括銀川市興慶區(qū)、金鳳區(qū)、西夏區(qū)，石嘴山市大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)。
2. 二類地區(qū)：失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為904元/月。二類地區(qū)包括永寧縣、賀蘭縣、靈武市，石嘴山市平羅縣，吳忠市利通區(qū)、青銅峽市，中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)、中寧縣。
3. 三類地區(qū)固：失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為858元/月。二類地區(qū)包括原市原州區(qū)、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽(yáng)縣，中衛(wèi)市海原縣，吳忠市同心縣、鹽池縣、紅寺堡區(qū)。
寧夏失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限
1. 累計(jì)繳費(fèi)滿1年的，領(lǐng)取3個(gè)月;
2. 累計(jì)繳費(fèi)滿2年的，領(lǐng)取6個(gè)月;
3. 累計(jì)繳費(fèi)滿3年的，領(lǐng)取9個(gè)月;
4. 累計(jì)繳費(fèi)滿4年的，領(lǐng)取12個(gè)月;
5. 累計(jì)繳費(fèi)滿5年的，領(lǐng)取14個(gè)月;
6. 從第6年起，每滿1年增加1個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，但最長(zhǎng)不得超過(guò)2年。
7. 失業(yè)人員重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
寧夏失業(yè)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)
1. 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納;
2. 國(guó)家機(jī)關(guān)按照參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工工資總額的2%繳納;
3. 職工按照本人工資的1%繳納;
失業(yè)保險(xiǎn)金費(fèi)率下調(diào)
社保是當(dāng)今社會(huì)非常重要的保障政策，這一具有強(qiáng)制性意味的保險(xiǎn)有效保障未來(lái)權(quán)益待遇，它不僅僅是國(guó)家強(qiáng)制要求單位和個(gè)人參加的責(zé)任和義務(wù)，更是廣大參保人員享受權(quán)益待遇的法律依據(jù)。社保當(dāng)中的失業(yè)保險(xiǎn)小編覺(jué)得不可謂不重要，因?yàn)樗闹饕饔镁褪潜Ｕ下毠なI(yè)后的生活!
所以為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)增強(qiáng)企業(yè)活力，同時(shí)也是為了更好的促進(jìn)就業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，所以階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率逐漸提上議程。從去年起失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率為1.5%地區(qū)可以將總費(fèi)率降至1%，降低費(fèi)率的期限執(zhí)行至2018年4月30日，在區(qū)域內(nèi)單位及個(gè)人的費(fèi)率應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一且個(gè)人費(fèi)率不得超過(guò)單位費(fèi)率。
話說(shuō)失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人費(fèi)率有望不超過(guò)0.5%，從2017年1月1日起失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率再次發(fā)生變化，在2016年已降低0.5個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上可以階段性降至1%。其中單位及個(gè)人的費(fèi)率應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一不應(yīng)出現(xiàn)不同的費(fèi)率，且個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)企業(yè)費(fèi)率占總費(fèi)率的0.5%左右，降低費(fèi)率的期限執(zhí)行至2018年4月30日為止。
那么降低費(fèi)率會(huì)不會(huì)不影響參保人待遇呢?階段性降低社保費(fèi)率有利于企業(yè)降成本，增強(qiáng)企業(yè)活力更好的促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定。不過(guò)小編這里提醒廣大參保者不用質(zhì)疑和擔(dān)心，可以肯定的是降低費(fèi)率不影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，更不會(huì)出現(xiàn)降低費(fèi)率降低社保待遇的情況，畢竟降低費(fèi)率是為了更好的保障企業(yè)和職工的權(quán)待。
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件以及如何辦理領(lǐng)取
一、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。
2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：
a、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
b、被用人單位開除、除名和辭退的;
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;
d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;
e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
二、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的，可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;
2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金，最長(zhǎng)為18個(gè)月;滿10年及以上的，為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。
3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
三、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取金額
其領(lǐng)取金額一般為當(dāng)?shù)刈畹蜕钏阶笥摇?如果參保了失業(yè)保險(xiǎn)，可以在失業(yè)狀態(tài)下享受失業(yè)補(bǔ)貼金。
四、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限
1、被保險(xiǎn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。
2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。
3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。
4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年，可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。
5、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的，其超過(guò)5年的部分，按照每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算，確定增發(fā)的月數(shù)。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
