2017新疆失業(yè)保險政策：新疆失業(yè)保險費率從1.5%降至1%，將為企業(yè)減負(fù)6.12億元參保人員待遇不變。
今年，階段性降低失業(yè)保險費率政策繼續(xù)在新疆落地，新疆將第三次降低失業(yè)保險費率。將失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%，其中單位費率由1%降至0.5%。隨著失業(yè)保險費率的再次降低，企業(yè)和職工的負(fù)擔(dān)會得到減輕。新疆人社部門強(qiáng)調(diào)，降低費率不會影響失業(yè)人員的待遇。
12日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳召開的“社保惠民”專項宣傳活動中了解到，自治區(qū)人社廳、財政廳印發(fā)《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》，明確從2017年1月1日起，將失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%，其中單位費率由1%降至0.5%，降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。凡已按原費率繳納了2017年1-3月失業(yè)保險費的參保單位，統(tǒng)一自2017年4月起進(jìn)行核減。
據(jù)了解，自治區(qū)此前已兩次下調(diào)失業(yè)保險費率，2015年失業(yè)保險總費率從3%下調(diào)至2%，2017年失業(yè)保險單位繳費比例由1.5%降低至1%，個人繳費0.5%，累計為繳費單位減負(fù)25.3億元。
今年，我區(qū)失業(yè)保險費率再次降低，將為繳費單位減負(fù)6.12億元。失業(yè)保險階段性降費后，不僅降低了企業(yè)成本，緩解了企業(yè)困難壓力，在很大程度上也增強(qiáng)了企業(yè)活力。
社會保險降費有利于企業(yè)降成本，但社保另一頭又牽著廣大參保者。降低失業(yè)保險繳費比例后，失業(yè)人員領(lǐng)取的待遇是否受到影響，這是領(lǐng)取失業(yè)保險金人員所擔(dān)心的。
自治區(qū)人社廳失業(yè)保險處處長閆科明強(qiáng)調(diào)，連續(xù)降低費率后，不會影響失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，也不會影響失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。失業(yè)保險的基礎(chǔ)功能是保生活，無論繳費比例如何調(diào)整，失業(yè)人員享受的待遇不僅隨自治區(qū)最低工資水平的調(diào)整而增加，同時隨失業(yè)人員所在地居民消費物價指數(shù)和食品價格的漲幅而享受額外的失業(yè)保險臨時價格補(bǔ)貼。
對于繳費企業(yè)來說，此次降低失業(yè)保險費率又將為他們節(jié)省一筆數(shù)目不小的開支。新疆一家大型國企人力資源部社保專員吳晶給記者算了一筆賬：該企業(yè)有1200名員工，企業(yè)每月僅社保費用支出就有160萬元左右。如果按照平均繳費基數(shù)5000元來計算，失業(yè)保險單位費率從1%降至0.5%，每人每月可少繳納25元，僅失業(yè)保險一項每年就可省36萬元。
新疆關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知
(新人社發(fā)〔2017〕15號)
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、財政局，各地、州、市人力資源和社會保障局、財政局，烏魯木齊鐵路局社會保險管理處，新疆油田公司社會保險管理中心，吐哈石油勘探開發(fā)指揮部社會保險基金管理中心：
為貫徹落實《人力資源社會保障部財政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2017〕14號)精神，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定采取階段性降低失業(yè)保險費率的措施，降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，穩(wěn)定就業(yè)崗位�，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、從2017年1月1日起，將自治區(qū)失業(yè)保險單位繳費比例由1%降低至0.5%，期限至2018年4月30日。
二、階段性降低失業(yè)保險費率工作政策性強(qiáng)，社會關(guān)注度高。各地、各部門要把思想和行動統(tǒng)一到國家和自治區(qū)決策部署上來，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，確保政策及時全面落實到位，為實現(xiàn)我區(qū)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。
自治區(qū)人力資源和社會保障廳
自治區(qū)財政廳
2017年4月6日
關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知
人社部發(fā)〔2017〕14號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局)、財政(財務(wù))廳(局)：
為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定,經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題通知如下：
一、從2017年1月1日起，失業(yè)保險總費率為1.5%的省(區(qū)、市)，可以將總費率降至1%，降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。在省(區(qū)、市)行政區(qū)域內(nèi)，單位及個人的費率應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一，個人費率不得超過單位費率。具體方案由各省(區(qū)、市)研究確定。
二、失業(yè)保險總費率已降至1%的省份仍按照《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號)執(zhí)行。
三、各地降低失業(yè)保險費率，要充分考慮失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放、提高待遇標(biāo)準(zhǔn)、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策等因素對基金支付能力的影響，結(jié)合實際，認(rèn)真測算，研究制定具體方案，經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報人力資源社會保障部和財政部備案。
階段性降低失業(yè)保險費率政策性強(qiáng)，社會關(guān)注度高。各地要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。要平衡好降費率與保發(fā)放之間的關(guān)系，加強(qiáng)基金運行的監(jiān)測和評估，確�；鹌椒�(wěn)運行。各地貫徹落實本通知情況以及執(zhí)行中遇到的問題，請及時向人力資源社會保障部、財政部報告。
人力資源社會保障部財政部
2017年2月16日
