參保人員在參加失業(yè)保險后,并不一定在失業(yè)后就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)人員符合以下條件的,可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。
一、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿1年及以上的;
二、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
三、已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。即失業(yè)人員失業(yè)前,需已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求才可以領(lǐng)取失業(yè)金。如果沒有求職意愿或就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)介紹工作而拒絕工作的,將不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。
注:勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)的具體情形包括: 1.終止勞動合同的; 2.被用人單位解除勞動合同的; 3.因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的; 4.因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的; 5.因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的; 6.因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準或者集體合同約定的工資標(biāo)準支付工資,提出解除勞動合同的; 7.因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的; 8.因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的; 9.法律、法規(guī)另有規(guī)定的。