根據河北省人民政府辦公廳《關于使用失業(yè)保險金援企穩(wěn)崗的意見》(冀政辦函〔2016〕18號)和河北省人力資源社會保障廳、河北省財政廳《關于使用失業(yè)保險金援企穩(wěn)崗有關問題的通知》(冀人社字〔2016〕125號)精神，為做好張家口市產業(yè)結構調整，穩(wěn)定就業(yè)崗位等相關工作，現將有關問題通知如下：
一、享受扶持政策的企業(yè)范圍
以“6643”工程涉及企業(yè)為重點，凡符合我市為化解過剩產能、淘汰落后產能、治理大氣污染相關政策和經濟轉型升級涉及的企業(yè)，均可納入扶持政策的范圍。
二、享受扶持政策的條件
依法參加失業(yè)保險并連續(xù)繳費1年以上，上年度無欠費，并采取多種措施穩(wěn)定崗位，無裁員或少裁員(裁員20人以內且裁員人數占企業(yè)職工總人數10%以內)的企業(yè)。
三、享受扶持政策種類及標準
扶持政策包括轉崗培訓補助、崗位補助、社會保險補助和降低繳費基數。
(一)轉崗培訓補助。在本企業(yè)內對職工開展轉崗培訓，培訓合格且在新崗位簽訂1年以上勞動合同，按每課時5至8元、最高不超過2200元的標準給予轉崗培訓補助，具體標準按照張人社字〔2016〕272號文件執(zhí)行。未裁員的，補助人數按最高不超過企業(yè)轉崗培訓總人數的60%計算;少裁員的，補助人數按最高不超過企業(yè)轉崗培訓總人數的40%計算。
(二)崗位補助和社會保險補助。對積極采取措施穩(wěn)定崗位的企業(yè)，從失業(yè)保險基金中給予崗位補助或社會保險補助。崗位補助和社會保險補助人數按照最高不超過企業(yè)實際參加失業(yè)保險人數的50%計算，其中崗位補助標準為當地失業(yè)保險金最低標準，補助期限最長不超過6個月。
社會保險補助以上年度全市在崗職工平均工資60%繳費基數為標準計算，根據企業(yè)實際參加社會保險的險種及費率，給予單位繳費部分補助，期限最長不超過6個月。同一企業(yè)每年只能享受崗位補助和社會保險補助的其中一項，企業(yè)自主選擇。
(三)降低失業(yè)保險費最低繳費基數。參加失業(yè)保險的用人單位人均工資低于上年度全市在崗職工平均工資60%的，單位和個人繳納失業(yè)保險費的最低繳費基數可按實際工資總額核定，但最低不得低于全市最低工資標準。
四、享受扶持政策申請及審核程序
(一)資格確認
符合條件的企業(yè)，持《企業(yè)享受扶持政策申請表》、納入享受扶持政策范圍的相關材料(依據)、穩(wěn)定崗位計劃措施等材料向參保地人社部門提出申請，并經人社部門審核、財政部門復核后報市級人社、財政部門核準，確認其享受扶持政策的資格。
(二)轉崗培訓補貼
開展轉崗培訓穩(wěn)定就業(yè)崗位的，可申請轉崗培訓補貼。
企業(yè)擬開展轉崗培訓的，應持《轉崗培訓開班申請表》向參保地人社部門提出申請，并提交培訓計劃及參訓人員名冊，經人社、財政部門同意后實施。失業(yè)保險經辦機構對企業(yè)轉崗培訓過程進行監(jiān)管。
企業(yè)在培訓結束后，持《企業(yè)享受扶持政策申請表》、《轉崗培訓開班申請表》、《轉崗培訓補助申請表》、失業(yè)保險經辦機構出具的監(jiān)管報告(包括培訓時間、地點、內容、人數、課時、結業(yè)時間以及培訓達到的效果)、轉崗安置人員名冊、變更或續(xù)簽的勞動合同(轉崗安置協議)、不裁員或少裁員承諾書等材料，向參保地失業(yè)保險經辦機構申請轉崗培訓補貼。
(三)降低繳費基數
企業(yè)持降低繳費基數申請報告、《企業(yè)享受扶持政策申請表》、申請降低繳費基數前3個月的工資賬冊憑證、財務報表等材料，向參保地失業(yè)保險經辦機構申請降低繳費基數。
參保地失業(yè)保險經辦機構對企業(yè)的申請材料初審通過后，將擬享受扶持政策企業(yè)名單及相關情況在當地媒體或人社部門網站進行不少于5個工作日的公示，公示結束經同級人社、財政部門同意后報市級失業(yè)保險經辦機構復核。市級失業(yè)保險經辦機構復核后報市級人社部門復核。經審批符合條件的，從批準后的次月起執(zhí)行新的繳費基數。降低繳費基數實行動態(tài)管理，當用人單位人均工資高于上年度全市在崗職工平均工資的60%時，停止享受該項政策。
