2017年1月1日起調(diào)整河北省失業(yè)人員失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，邯鄲也將現(xiàn)行的每月月標(biāo)準(zhǔn)由650元至900元調(diào)整為940元至1050元。
失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。此次調(diào)整在綜合河北省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上，考慮物價上漲、最低工資標(biāo)準(zhǔn)和城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)以及失業(yè)保險基金承受能力等因素，提高全省失業(yè)人員失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)介紹，河北現(xiàn)行失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)是2015年3月1日起實行的，每月為650元?930元。調(diào)整后全省失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)月人均為1010元，最高1090元，最低940元，其中最低標(biāo)準(zhǔn)比調(diào)整前的最高標(biāo)準(zhǔn)還高出了10元。本次失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，比調(diào)整前提高了7.5個百分點(diǎn)，處于中部省份中游水平。
據(jù)邯鄲市人社局社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前該《通知》已收到，明年1月1日將正式施行。《通知》要求，為方便失業(yè)人員失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，促進(jìn)人力資源自由流動，此次調(diào)整還將原來按不同地域劃分的四類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為二類標(biāo)準(zhǔn)，在同一統(tǒng)籌地區(qū)執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)調(diào)整，邯鄲屬于第二類地區(qū)，月標(biāo)準(zhǔn)由650至900元調(diào)整為940至1050元。
另外，本次調(diào)標(biāo)，將職工參保繳納失業(yè)保險費(fèi)時間劃分為三個階段，即：滿1年不滿5年、滿5年不滿10年、滿10年及以上。三個階段分別按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的59%、62%、66%三個比例分兩檔確定全省失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)：第一檔(地區(qū))為970元?1090元;第二檔(地區(qū))為940元?1050元。邯鄲為第二檔。
邯鄲市人社局社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前邯鄲市有1萬余名失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金。享受失業(yè)保險金應(yīng)具備的三個條件：單位和個人繳費(fèi)滿1年;非本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。職工應(yīng)當(dāng)在與單位終止(解除)勞動合同之日起60日之內(nèi)，到參保地社會保障中心辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)。失業(yè)保險金發(fā)放期限為，累計繳費(fèi)時間滿1年不滿5年的，每滿1年增領(lǐng)3個月的失業(yè)保險金;滿5年以上的，每滿1年增領(lǐng)1個月的失業(yè)保險金;最長不得超過24個月。
隨著失業(yè)保險金的調(diào)整，同時以失業(yè)保險金為基數(shù)計發(fā)的求職補(bǔ)貼、應(yīng)屆困難家庭大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)補(bǔ)助金、冬季取暖補(bǔ)貼等其它待遇也隨之調(diào)整。
推薦閱讀：
邯鄲市失業(yè)保險繳費(fèi)方式
單位代繳
失業(yè)保險費(fèi)用是由單位繳納，非個人繳費(fèi)。
按月繳交，職工個人繳交部分由用人單位代扣代繳。
繳費(fèi)地址
叢臺區(qū)社會保障中心
地址：叢臺路甲45號局
電話：3115976
復(fù)興區(qū)社會保障中心
地址：人民西路287號
電話：5520228、5520283
峰峰礦區(qū)社會保障中心
地址：邯鄲市峰峰礦區(qū)軍民路甲1號
電話：5069611
邯鄲市失業(yè)保險繳費(fèi)比例
失業(yè)保險繳費(fèi)比例由現(xiàn)有3%降低至2%，3月1日起將失業(yè)保險費(fèi)率單位和職工加起來整體由3%降至2%，其中個人費(fèi)率由1%降至0.5%。
邯鄲市失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)
職工以本人當(dāng)月工資額為基數(shù);企業(yè)按照職工當(dāng)月的工資總額作基數(shù)繳費(fèi);但繳費(fèi)基數(shù)最低不能低于全省上一年度在崗職工月平均工資的60%，最高不能高于全省上一年度在崗職工月平均工資的300%。
