浙江失業(yè)保險費率今年起下降1%
為貫徹落實浙江省委省政府創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，助推企業(yè)轉型升級，建立更加公平可持續(xù)的失業(yè)保險制度，近日，浙江省人社廳、省財政廳、省地稅局聯(lián)合下發(fā)文件，決定從今年起，全省失業(yè)保險費率由3%調整為2%，即用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照本人工資的0.5%繳納失業(yè)保險費。根據(jù)新規(guī)定，用人單位和職工個人繳納費率比原來分別下降0.5個百分點。
浙江省失業(yè)保險費率一直按照1999年國務院《失業(yè)保險條例》規(guī)定的3%標準執(zhí)行。截至底，全省失業(yè)保險參保人數(shù)達到1210萬人，全省失業(yè)保險金平均標準為1097元/月，有力保障了失業(yè)人員的基本生活需要。特別是2006年浙江省被國務院確定為擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點省市后，浙江省不斷加大失業(yè)保險援企穩(wěn)崗力度，落實職業(yè)培訓補貼、穩(wěn)定就業(yè)社會保險補貼，鼓勵企業(yè)開展培訓，減少裁員，穩(wěn)定職工隊伍。據(jù)統(tǒng)計，2006年至2013年，全省失業(yè)保險試點總支出104.8億元，受益對象近740萬人次。同時，為扶持企業(yè)應對金融危機和經濟下行壓力，自2008年以來，浙江省連續(xù)7年實施對部分企業(yè)臨時性下浮社會保險繳費比例政策，涉及失業(yè)保險費減征達21億元，為1.3萬多家企業(yè)發(fā)放困難企業(yè)社會保險補貼和崗位補貼11億元，涉及職工近120萬人。
此次失業(yè)保險費率下調，惠及所有參保單位和職工。預計全省參保單位及其職工每年可以少繳失業(yè)保險費約50億元。
