毛澤東主席把領(lǐng)導(dǎo)者比喻為班長,這個班長要
把自己的這個班帶好,就需要處理好自己與委員之間的關(guān)系。不善于處理關(guān)系就很難把這一班人指揮好,工作也就很難完成。以下是小編帶來的黨委會的工作方法心得體會,希望對你有幫助。黨委會的工作方法心得體會(一)
參加支部生活會,我們都是平等的、普通的一員,這也是作為共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù)。共產(chǎn)黨員這個稱號,是一個組織稱號,在組織里的人,就要過組織生活,不參加組織活動的人,也就脫離黨了。
要求大家,一定要對黨忠誠、知恩感恩報恩。忠誠是共產(chǎn)黨人政治品質(zhì)的本質(zhì)和核心,入了黨,就要一輩子一心一意地跟黨走,對黨就要知恩感恩報恩。要對黨的事業(yè)忠誠,對履行的政治任務(wù)忠誠,對崗位職責忠誠,就像入黨誓詞中講的那樣,對黨忠誠,永不叛黨,特別是面對錯綜復(fù)雜的形勢和繁重艱巨的任務(wù),必須做到絕對忠誠,決不能對黨三心二意,政治上要永遠堅定。
教導(dǎo)大家,一定要有責任、擔當意識。責任是一種擔當,也是一種奉獻、一種犧牲,遇事要擔起來、不要躲。每一個崗位都有著千鈞的重擔,責任意識必須非常強,沒有責任意識就不合格。工作既要沉穩(wěn)、嚴謹,又要有激情,在完成基本布置的同時,對于屬于自覺性、創(chuàng)造性的工作,必須發(fā)揮積極主動性去做好。
告誡大家,一定要守紀律、講規(guī)矩。領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員如果違紀違法,造成的危害是巨大的,影響也是巨大的。所以這里的規(guī)矩要嚴格地講,這里的紀律要非常嚴明。對于各方面的違紀甚至違法問題,是絕不姑息遷就的,必須“零容忍”。我們黨強調(diào)要講規(guī)矩,踐行“三嚴三實”,就是要當老實人,始終保持敬畏之心,一是一、二是二,不要講謊話、虛話。要嚴守保密紀律,不應(yīng)該聽的不聽,不應(yīng)該說的不說。同時,還要慎重交往,天上掉的餡餅有毒啊,必須甘于寂寞,有所為有所不為,時刻警惕成為被圍獵的對象。
叮囑大家,一定要不斷學(xué)習、上進。人要不斷地上進,靠什么?靠學(xué)習。上進之心不是說升官發(fā)財就是上進,而是要像毛主席在《紀念白求恩》中講的,真正做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有
益于人民的人”。支部的同志特別是年輕人,工作之余要好好學(xué)習,不僅要向書本學(xué)習,還要向生活學(xué)習,自強不息,止于至善,不斷地成長、不斷地進步。同時,也希望同志們能夠勞逸結(jié)合,把身體、家庭都搞好。支部在安排工作的時候,也要注意兼顧好家庭,讓大家身心健康、精神飽滿、積極愉快地工作。的一席話,深深地感染了支部全體同志,大家深受感動,備受鼓舞,內(nèi)心無比溫暖。作為黨、國家、軍隊的最高*,以支部普通一員的身份過組織生活,充分體現(xiàn)了堅如磐石的黨性觀念、以上率下的領(lǐng)袖風范、從嚴從實的執(zhí)政品格,為全黨同志樹立了光輝榜樣。
黨委會的工作方法心得體會(二)
一個組織,協(xié)會的成功靠的就是這個組織,協(xié)會全體人員的團結(jié),合作。要做好這兩點,其實也不是很難。領(lǐng)導(dǎo)者有正確的方針政策,下屬人員堅決的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的方針政策。這樣才能把工作做好。那么怎樣找到正確的方針政策,正確的工作方法呢?毛澤東主席在第七屆中國共產(chǎn)黨委員會第二次全體會議上所做的結(jié)論值得我們借鑒。
一要搞好上下級之間的關(guān)系:毛澤東主席把領(lǐng)導(dǎo)者比喻為班長,這個班長要把自己的這個班帶好,就需要處理好自己與委員之間的關(guān)系。不善于處理關(guān)系就很難把這一班人指揮好,工作也就很難完成。
二明明白白解決問題:要把出現(xiàn)的問題提出來,放在桌面上,大家共同解決。問題不及時解決,不當眾解決很可能會影響到大家之間的關(guān)系,不利于團結(jié)。要把問題擺到桌面上。做人一定要光明磊落,敢做敢當,不要在背后議論,這樣不利于問題的解決,甚至會把問題擴大。這應(yīng)該
時刻注意,任何一個團隊都要如此,一個團隊一般都有好幾人,不可能做到完全公平,所以出現(xiàn)問題更要大家說出來解決,相互諒解包容。我們都無法避免產(chǎn)生摩擦。但是只要我們能夠大家認真溝通、認真協(xié)調(diào),把所有潛在的原因都找出來,問題就一定能得到很好的解決。如果我們能永遠保持這種優(yōu)良的行事作風,我們的工作成績也會蒸蒸日上的。三互相溝通:平時大家要多相互交流,多做溝通。這樣大家也能互相交換思想,加上彼此之間的認知和感情。有利于工作的順利展開。
四善于傾聽意見:對于一些事情,要善于傾聽委員的意見,對于正確的意見要積極的采納。
五緊抓問題中心:協(xié)調(diào)好各個方面的工作,相互配合。不能只注意一部分問題而把別的問題丟掉。
六要抓緊:做工作要有質(zhì)也要有量。工作不是看你完成的有多快,或者說時間拖了很久有很高的質(zhì)量,而是看你的效率有多高。所以我們的工作不但要"抓",而且一定要"緊".七注意團結(jié)那些和自己意見不同的委員一起工作,意見不同那是很正常的事,意見沒有好與壞,只有適合與不適合。
八力戒驕傲:每個人
都有虛榮心,這是正常的;顒映晒α,大家一起開心那也是正常的。但開心過后也就什么都沒有了,我們需要上升的空間實在太大了,要時刻保持清醒的頭腦。九劃清兩種界限:首先我們要弄清楚問題的性質(zhì),再做評判。就像做人和工作完成情況我們應(yīng)該分清楚。他為人很不錯不一定說他工作很厲害,每個人都有表現(xiàn)的機會,不能根據(jù)自己的喜好而去做一些不公平的事。
先要學(xué)會做一個堂堂正正人,我們在這個年齡段,還是一個可塑人才,更要學(xué)會端正自己的言行,經(jīng)常反思。提醒別人的同時也是提醒自己。要想贏得別人的尊重,首先要尊重別人。要想做好一個團隊的工作,首先好自己。
作為一名學(xué)生干部,要做好自己的本職工作,首先自己需要有對工作的熱情,只有全身心的投入到工作中,才有可能把工作完成。其次,還要有正確的工作方法。把一些理論知識運用到實際中去,相信工作會上一層樓。