突出主線推動三轉(zhuǎn)心得體會(精選)

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摘要:突出主線,推動三轉(zhuǎn)”就是要以“服務中心、示范引領、率先跨越”為主線,推動轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風。以下是小編帶來的突出主線推動三轉(zhuǎn)心得體會,希望對您有所幫助。

突出主線推動三轉(zhuǎn)心得體會(一)

蒙自市委老干局召開全體干部職工會議,學習《蒙自市開展“突出主線?推動三轉(zhuǎn)”工作實施方案》。會議由市委組織部副部長、市委老干部局局長楊春同志主持并原文傳達了文件內(nèi)容。

“突出主線,推動三轉(zhuǎn)”就是要以“突出服務中心、示范引領、率先跨越”為主線,推動轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,這是市委為深入貫徹落實州級調(diào)研組到蒙自調(diào)研時提出的“1355”工作要求和蒙自市第三次黨代會提出的“1334”發(fā)展思路而提出的工作要求。蒙自市委老干部局全體干部職工要認真學習、深刻領會,做到學有所悟,將 “突出主線,推動三轉(zhuǎn)”貫穿日常工作的全過程,作為檢驗工作作風、工作水平的標尺。

會議深刻分析了蒙自市委老干部局存在的不足,面對新形勢和新任務,觀念不新、動力不足、能力不強、作風不振的問題是蒙自市委老干部局最大的短板。為切實做好新形勢下的離退休干部工作,蒙自市委老干部局將立足“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求:一是根據(jù)修訂完善《中共蒙自市委老干部局關于進一步加強局機關工作紀律的通知》等系列規(guī)章制度;二是結(jié)合“三轉(zhuǎn)”工作,對當前工作中存在的問題立行立改,堅持以問題為導向,牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識和核心意識;三是注意方法,堅持精準、精細、精確“三精”管理和服務離退休干部;四是優(yōu)化方式,堅持靈活性與多樣性結(jié)合起來開展和推動工作新形勢下的離退休干部工作,積極引導離退休干部為黨的事業(yè)增添正能量;五是深入開展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作,全體干部職工要對掛鉤聯(lián)系貧困戶做到“情況清”“底數(shù)明”,制定出具體的幫扶措施,確保按時完成脫貧任務。

突出主線推動三轉(zhuǎn)心得體會(二)

10月20日-21日,我市開展“突出主線.推動三轉(zhuǎn)”專項督查工作,對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門貫徹落實“突出主線.推動三轉(zhuǎn)”十個一工作情況和跟上級相關部門工作對接情況進行督查。

督查分七個工作組、采取聽工作情況匯報、檢查工作臺賬及相關資料;隨機實地察看工作推進情況的方式對全市十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),三十七個單位部門開展集中督查,逐一摸底核實,發(fā)現(xiàn)問題,督促整改。

此次督查對各級各部門重點開展:出臺一批發(fā)展政策,完善一套工作制度,引進一批重點企業(yè),辦好一批扶貧實事,打造一批示范典型,開展一次學習培訓,舉辦一次演講比賽,組織一次知識測試,組織一輪正風查擺的 “十

個一”工作,和及時有效的跟上級相關部門進行工作對接進行督察。查擺各級各部門落實市委、市政府重大決策、重要任務、重點工作不力的問題,糾察整治“四風”問題及不作為、亂作為、紀律散慢、服務生硬、效率低下、推諉扯皮、執(zhí)法不規(guī)范等問題,嚴肅問責并形成常態(tài)。通過督查,全市各級各部門要把“突出服務中心、示范引領、率先跨越主線,推動轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”工作貫穿到當前和今后一段時間的全部工作中,對照標準找差距、聚焦問題抓整改、發(fā)揮優(yōu)勢求突破,提振蒙自干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

突出主線推動三轉(zhuǎn)心得體會(三)

新安所鎮(zhèn)召開全體干部職工大會及時傳達學習市委三次黨代會確定的“1334”工作思路,要求全體干部職工廣泛學習和緊緊圍繞“突出主線·推動三轉(zhuǎn)&rd

quo;精神內(nèi)涵開展各項工作。及時成立了工作領導小組,由黨委書記任組長,黨委副書記、鎮(zhèn)長及黨委副書記任副組長,各中心、站所負責人為成員,下設辦公室在黨政辦。制定《新安所鎮(zhèn)開展“突出主線·推動三轉(zhuǎn)”工作實施方案》和工作任務清單,明確分工,強化職責,切實為此項工作的推進提供堅實的基礎保障。把“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”作為衡量干部職工新標準,不斷提高干部職工的大局意識、服務意識和看齊意識,以“抓在實處、落在深處”的工作要求和工作標準,全面推進“突出主線·推動三轉(zhuǎn)”八項具體工作。

一是出臺一批發(fā)展政策。出臺了《新安所鎮(zhèn)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》,明確全鎮(zhèn)今后五年的發(fā)展思路和發(fā)展方向。出臺了《新安所鎮(zhèn)關于開展集鎮(zhèn)綜合整治工作的實施方案》《新安所鎮(zhèn)提升人居環(huán)境行動計劃》《新安所鎮(zhèn)農(nóng)村“七改三清”行動方案》等政策,為全鎮(zhèn)各項重點工作提供指導方針。

二是完善一套工作制度。制定完善《新安所鎮(zhèn)干部職工管理監(jiān)督辦法》《新安所環(huán)境衛(wèi)生管理制度》《新安所鎮(zhèn)黨員積分管理制度》等系列工作規(guī)則和管理制度,使全鎮(zhèn)干部職工管理水平不斷提升。

三是引進一批重點企業(yè)。以蒙自市正在開展的“招白商·興百企”工作為契機,加大招商引資力度。目前,正在和云南省農(nóng)墾集團商談構建“好買賣”商業(yè)中心項目以及借助省農(nóng)墾集團電商服務平臺幫助農(nóng)產(chǎn)品銷售。

四是完成脫貧攻堅任務。圍繞末實現(xiàn)貧困人口全部脫貧的目標任務,按照年初制定的《新安所鎮(zhèn)脫貧攻堅實施方案》積極開展好“五個一批”等扶貧工作。截至目前,全鎮(zhèn)尚有4戶10人建

檔立卡貧困戶,因產(chǎn)種養(yǎng)資金不足仍未達到2855元的脫貧標準;22戶73人因缺乏補助資金,沒有達到安全穩(wěn)固住房。下一步,該鎮(zhèn)將根據(jù)貧困戶實際,精準施策,重點做好以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主、以教育、就業(yè)培訓、社會兜底為輔的幫扶機制,積極爭取上級資金補助,進一步擴寬投融資渠道,堅決圓滿完成今年的脫貧攻堅任務。

五是打造一批示范典型。開展了新安所鎮(zhèn)機關黨員干部掛鉤聯(lián)系基層黨組織創(chuàng)建黨建品牌工作,創(chuàng)建了新安所鎮(zhèn)黨建扶貧雙推進示范點。

六是開展一次學習培訓。在新安所鎮(zhèn)度第九次黨委中

心組理論學習活動中專題學習了“突出主線·推動三轉(zhuǎn)”精神內(nèi)涵,班子成員撰寫學習心得。并下發(fā)相關學習資料,動員廣大干部職工自學。

七是組織一次理論征文。目前全鎮(zhèn)共收到理論文章、心得體會14份。

八是組織一輪政風查擺。由鎮(zhèn)紀委牽頭,由鎮(zhèn)紀委牽頭,緊緊圍繞“突出主線·推動三轉(zhuǎn)”要求,并按照今年5月5日蒙自市委召開的集中整治“不作為、亂作為”問題工作推進會精神,以問題為導向,啟動了堅決糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作。

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