社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
近日，我省公布了2018年全省全口徑平均工資為57612元（月平均工資為4801元）。
2019年7月1日至2020年6月30日，分區(qū)域按下列標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限：沈陽(yáng)市、大連市、鞍山市、本溪市、錦州市、營(yíng)口市、阜新市、遼陽(yáng)市、朝陽(yáng)市、葫蘆島市、省本級(jí)月標(biāo)準(zhǔn)為4801元，撫順市、鐵嶺市、盤錦市月標(biāo)準(zhǔn)為4513元，丹東市月標(biāo)準(zhǔn)為4321元。
與此同時(shí)，自2019年7月1日起，各市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按本市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定。
企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
2018年沈陽(yáng)市在崗職工月平均工資6,838.92元
企業(yè)統(tǒng)籌部分：以用人單位上月工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，最低為單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)（如：和平區(qū)1,620元），最高為上年全市在崗職工平均工資的300%，即20,516.76元。
2018年遼寧省全口徑月平均工資4,801元
職工繳費(fèi)基數(shù)：2019年7月1日起至2020年6月30日，沈陽(yáng)市按4801元核定養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，下限為上年全口徑平均工資的60%（2,880.6元），上限為上年全口徑平均工資的300%（14,403元）。
政策依據(jù)：關(guān)于規(guī)范企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知（遼人社發(fā)【2017】17號(hào)）、《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)遼寧省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案的通知》、關(guān)于公布2018年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資等有關(guān)問(wèn)題的通知（遼人社【2019】59號(hào)）
個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)
自2019年7月1日起，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按全口徑月平均工資4,801元核定養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個(gè)繳費(fèi)基數(shù)中自愿選擇，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
根據(jù)《沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 沈陽(yáng)市財(cái)政局 沈陽(yáng)市地方稅務(wù)局關(guān)于規(guī)范我市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知》（沈人社發(fā)【2018】58號(hào)文件規(guī)定，我市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
用人單位為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納保費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)
用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額=本單位職工工資總額×單位繳費(fèi)費(fèi)率
政策依據(jù)：根據(jù)2010年的《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》（第586號(hào)令）、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（人社部發(fā)[2013]34號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)二（人社部發(fā)[2016]29號(hào)）
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
《沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》規(guī)定，“用人單位人均繳費(fèi)工資低于上年全市職工平均工資或者無(wú)法認(rèn)定工資總額的，以上年全市職工平均工資為基數(shù)繳納”、“職工本人工資收入高于上年全市職工平均工資300％的，以上年全市職工平均工資的300％為繳費(fèi)基數(shù)；職工本人工資收入低于上年全市職工平均工資60％的，以上年全市職工平均工資的60％為繳費(fèi)基數(shù)”。
將原執(zhí)行的2017年度全市職工月平均工資5991元暫調(diào)整為5244元，60%為3146元，300％為15732元。
靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
全市靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員：
自2019年7月1日起我市靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為5244元/月，按6.8%比例繳費(fèi)的靈活就業(yè)在職人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為356.59元/月，按10%比例繳費(fèi)的靈活就業(yè)在職人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為524.4元/月。
附：我市歷年靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表
沈陽(yáng)市歷年靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表
繳費(fèi)時(shí)間段 | 繳費(fèi)基數(shù) | 月繳費(fèi)金額 | |
| 6.8%比例 | 10%比例 | ||
| 2004年1月-2010年8月 | 2462元 | 167.42元 | 246.2元 |
| 2010年9月-2012年7月 | 2857元 | 194.28元 | 285.7元 |
| 2012年8月-6月 | 3212元 | 218.42元 | 321.2元 |
| 7月-2015年6月 | 3715元 | 252.62元 | 371.5元 |
| 2015年7月-2016年6月 | 4060元 | 276.08元 | 406元 |
| 2016年7月-2017年6月 | 4253元 | 289.2元 | 425.3元 |
| 2017年7月-2018年6月 | 4563元 | 310.28元 | 456.3元 |
| 2018年7月-2019年6月 | 4959元 | 337.21元 | 495.9元 |
| 2019年7月 | 5244元 | 356.59元 | 524.4元 |
2019年度住房公積金繳存基數(shù)
根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》（沈住公發(fā)﹝2016﹞25號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)將2019年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)通知如下：沈陽(yáng)市2019年度住房公積金，繳存基數(shù)上限調(diào)整為20516元。
