社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
2018-2019年長治市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的單位繳費基數(shù)以該單位2017年度全部職工工資總額為基數(shù)。即：實際支付給職工的全部勞動報酬（不論是否計入成本），企業(yè)職工工資總額小于職工繳費基數(shù)之和時，以職工個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)。 2018年參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)職工個人月繳費基數(shù)的上下限，按全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的300%和60%計算，即月封頂基數(shù)為15387元，最低繳費基數(shù)為3077元。
2018-2019年長治市企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%；
失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；
工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；
生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；
醫(yī)療保險：公司繳6.3%，個人繳2%；
補(bǔ)充大�。汗纠U3元，個人繳7元。
長治社保補(bǔ)繳政策和流程補(bǔ)繳條件
1.具有長治戶籍，曾在長治機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員;
2.社會保險賬戶在長治市。
3.《社會保險法》實施前已經(jīng)參保，參保繳費后中斷繳費并在國家規(guī)定的勞動年齡之內(nèi)且未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員。
補(bǔ)繳材料
1.單位和個人書面申請。
2.歷年發(fā)放工資原始記錄，用工手續(xù)等資料。
補(bǔ)繳流程
1.提出申請：單位和個人提出書面申請。
2.工作人員審核：對補(bǔ)繳人員基本情況(包括出生年月、參加工作時間、招工錄用手續(xù)、勞動合同、原參保繳費情況等)認(rèn)真審查，并核實補(bǔ)繳年限和金額，辦理補(bǔ)繳相關(guān)事宜。
3.繳費。
