社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。下面小編為大家介紹最新秦皇島最低社保繳費基數(shù)是多少,單位和個人多少錢一個月？僅供參考。
2019-2020年秦皇島市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的在職人員的個人繳費基數(shù)按照職工2018年度月平均工資確定。
自2019年5月起，秦皇島社會保險繳費基數(shù)按照河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確認上下限。
2018年河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資56724元。
低于2018河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%，按60%（2836.2元/月）為月繳費基數(shù)；超過2018年河北省河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的，按300%（14181元/月）為月繳費基數(shù)。
參加醫(yī)療保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數(shù)按照職工2018年度月平均工資確定。最低繳費基數(shù)確定為5000元/月，無上限。
職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。
2019-2020年秦皇島市企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；
失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；
工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；
生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；
醫(yī)療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。
2019-2020年秦皇島市企業(yè)職工社會保險繳費標準
