按照社會(huì)保險(xiǎn)多繳多得的原則，職工月繳費(fèi)基數(shù)上漲，個(gè)人繳費(fèi)增加的同時(shí)單位為個(gè)人繳費(fèi)也會(huì)增加，每月養(yǎng)老個(gè)人賬戶、醫(yī)保個(gè)人賬戶的入賬金額也會(huì)增長。當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計(jì)算，按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。每年繳納基數(shù)雖然有所變化，但是社保的繳納比例還是和之前相同，我們在繳納社保時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)按照企業(yè)20%，個(gè)人8%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，醫(yī)療保險(xiǎn)按照企業(yè)10%，個(gè)人2%的比例繳納，失業(yè)保險(xiǎn)按照企業(yè)1%，個(gè)人0.2%進(jìn)行繳納，工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)則由企業(yè)全額進(jìn)行購買，購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)對應(yīng)的會(huì)有4個(gè)繳納檔次，四個(gè)檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數(shù)的40%、60%、80%、100%，因此我們在繳納社保時(shí)繳納的最低標(biāo)準(zhǔn)就是按照40%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，并且繳納基數(shù)為當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳納基數(shù)。那么2019年北京社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少？本文小編帶你一起了解北京社保繳納比例、北京社保繳納標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識，希望對你有幫助。
北京企業(yè)職工社會(huì)保繳費(fèi)基數(shù)上限及下限
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)上限按照北京2019年職工月平均工資的300％（25401元/月）確定。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2017年職工月平均工資的40％（3387元/月）確定；
參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2017年職工月平均工資的60％（5080元/月）確定。
北京企業(yè)職工社會(huì)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
北京靈活就業(yè)人員社會(huì)保繳費(fèi)基數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)（8467元/月），月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1693.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)101.6元。
以本市上一年職工月平均工資的60％（5080元/月）作為繳費(fèi)基數(shù)；月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1016元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)60.96元。
以本市上一年職工月平均工資的40％（3387元/月）作為繳費(fèi)基數(shù)；月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)677.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)40.64元。
享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)203.22元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6.77元。
基本醫(yī)療保險(xiǎn)
不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為414.9元；
享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為59.28元。
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