注冊公司后要交社保嗎
社會保險是法定的保險，它是國家管理部門以法律為依據(jù)，以行政手段進行實施和管理的保險。凡是參加工作或自謀職業(yè)的成年人都應(yīng)該，也是必須參加的保險。公司注冊之后，有員工了之后，是需要給員工繳納社保的，這是我們的權(quán)利也是我們的義務(wù)。如果有人再問注冊公司后是否要交社保，這社保不但要買，而且要在成立的三十日內(nèi)買好，不然就要被硬性繳納，到時候，公司業(yè)務(wù)也受到影響，得不償失。要知道，繳納社保，是為了給企業(yè)提供保障，如果員工遇到工傷、疾病類的不幸，社保可以承擔部分員工醫(yī)療費用，減輕企業(yè)的負擔。如果沒有社保，員工向勞動仲裁申請仲裁時，可以要求企業(yè)提供經(jīng)濟補償，所以，如果有讀者的公司沒有購買社保的，讀者也可以要求企業(yè)遵守法律，購買社保。
《社會保險法》中相關(guān)條款介紹
第五十七條用人單位應(yīng)當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。第五十八條用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。
公司購買社保的好處
社會保險是法定的保險，它是國家管理部門以法律為依據(jù)，以行政手段進行實施和管理的保險。凡是參加工作或自謀職業(yè)的成年人都應(yīng)該，也是必須參加的保險。它可以為參保人員提供基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險范圍內(nèi)的經(jīng)濟保障。因為社會保險是政府行為，所以它帶有強制性的特點。雇主（或機構(gòu)）在雇用雇員時應(yīng)該簽定勞動合同，雇主（或機構(gòu)）應(yīng)該為雇員辦理社會保險，這是雇主應(yīng)有的社會責(zé)任和義務(wù)。
社保強調(diào)的是社會公平（參保人員每人只有一份），它的基本原則是:低水平，廣覆蓋，為被保險人提供一定程度上的經(jīng)濟保障。社保是一定要買的，因為它帶有一定的福利性。保障是保而不包。所以，它的保障度是不能完全滿足個人需求的，這時可以用商業(yè)保險來做補充。
綜上所述，如果有人再問注冊公司后是否要交社保，這社保不但要買，而且要在成立的三十日內(nèi)買好，不然就要被硬性繳納，到時候，公司業(yè)務(wù)也受到影響，得不償失。要知道，繳納社保，是為了給企業(yè)提供保障，如果員工遇到工傷、疾病類的不幸，社保可以承擔部分員工醫(yī)療費用，減輕企業(yè)的負擔。如果沒有社保，員工向勞動仲裁申請仲裁時，可以要求企業(yè)提供經(jīng)濟補償，所以，如果有讀者的公司沒有購買社保的，讀者也可以要求企業(yè)遵守法律，購買社保。
