靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險受到很多市民的關注，詳細的情況如何?下面我們去了解一下吧!
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險
一、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險參保條件
1、凡戶籍在各縣的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員;
2、凡戶籍在各區(qū)的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員。
二、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險補貼政策
1、未達到退休年齡與原國有企業(yè)解除關系等未參加基本養(yǎng)老保險的人員，可以從當?shù)貙嵭袀�人繳費制度之時起按城鎮(zhèn)個體勞動者的參保辦法補繳基本養(yǎng)老保險費，并納入基本養(yǎng)老保險范圍，“統(tǒng)籌結合”按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。
2、超過法定退休年齡人員，可以按照城鎮(zhèn)個體勞動者基本養(yǎng)老保險規(guī)定補繳從當?shù)貙嵭欣U費開始至法定退休年齡期間的基本養(yǎng)老保險費及利息，原按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。
3、個體勞動者和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險可申請從1999年10月開始補費。
三、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險參保材料
1、營業(yè)執(zhí)照;
2、雇主及雇員身份證;
3、雇工的勞動合同書。
四、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險參保流程
靈活就業(yè)人員首次參加養(yǎng)老保險，攜帶本人3cm彩色照片一張、身份證、戶口博到當?shù)仞B(yǎng)老保險經辦機構辦理參保手續(xù)，符合規(guī)定的由養(yǎng)老保險經辦機構核發(fā)《職工養(yǎng)老保險手冊》。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險辦理注意事項
1、靈活就業(yè)人員參保按照上一年全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)繳納，按照20%繳納養(yǎng)老保險;
2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險在每月1-25日辦理;
3、申請人必須在四大國任意銀行辦理活期存折，同時要保證該賬戶余額足夠次月扣繳;
4、靈活就業(yè)人員達到法定年齡領取養(yǎng)老金需提前兩個月向養(yǎng)老保險核發(fā)地申請報養(yǎng)老金領取。
拓展閱讀：
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例是多少?
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
《國務院關于完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[2005]38號)統(tǒng)一規(guī)定了城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保政策，規(guī)定繳費基數(shù)統(tǒng)一為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費比例統(tǒng)一規(guī)定為20%，其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個人賬戶。實踐中，一些地方規(guī)定靈活就業(yè)人員可以在當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY60%~300%之間選擇繳費基數(shù)。
哪些就業(yè)人員算靈活就業(yè)人員?
靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)的人員，包括無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及律師、會計師、自由撰稿人、演員等自由職業(yè)者等。
這類人員在工作時間、勞動報酬、工作場所、勞動關系等方面與傳統(tǒng)建立在工廠制度基礎上的勞動者不一樣，有的沒有用人單位、有的與用人單位沒有建立固定的勞動關系，但是他們提供了某種形式的勞動，有勞動收入
