2017湖北省湖北社保繳費比例標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整具體情況如下文!
湖北省政府辦公廳日前發(fā)布《湖北省整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度工作方案》，要求2017年全省城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合完成合并，實施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度，住院報銷比例統(tǒng)一在75%左右。
根據(jù)方案，今年8月底前，完成機(jī)構(gòu)、職能、人員整合和資產(chǎn)移交工作;9月底前，研究制定城鄉(xiāng)居民醫(yī)保相關(guān)政策;年底前，完成對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基金和新農(nóng)合基金的審計、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)開發(fā)和與醫(yī)療機(jī)構(gòu)系統(tǒng)對接工作;2017年，全省實施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度。
管理體制方面，將衛(wèi)生計生部門承擔(dān)的新農(nóng)合管理職能及人力資源社會保障部門承擔(dān)的城鎮(zhèn)居民醫(yī)保管理職能合并，統(tǒng)一由人力資源社會保障部門承擔(dān)。將衛(wèi)生計生部門有關(guān)新農(nóng)合的機(jī)構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費整體劃入人力資源社會保障部門。機(jī)構(gòu)整合后至新制度運行之前，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合統(tǒng)一管理，分別運行，獨立核算。制度整合期間，不得調(diào)整城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策。
整合后的醫(yī)保制度覆蓋現(xiàn)有城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合所有應(yīng)參保(合)人員，繼續(xù)實行個人繳費與政府補(bǔ)助相結(jié)合為主的籌資方式，鼓勵集體、單位或其他社會經(jīng)濟(jì)組織給予扶持或資助。另外，還要統(tǒng)一保障待遇，包括起付標(biāo)準(zhǔn)、報銷比例和最高支付限額等，政策范圍內(nèi)住院費用支付比例保持在75%左右。
延伸閱讀:
至少19省份下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險費率
2017年養(yǎng)老保險新政策解讀：2017年12月28日，人社部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說，我國再次階段性降低養(yǎng)老保險單位繳費費率和失業(yè)保險費率，預(yù)計全年可降低企業(yè)成本1200多億元。19省下調(diào)養(yǎng)老保險費率，對到手工資有什么影響?
國務(wù)院提出階段性降低社保費率以來，目前至少已有19個省區(qū)市下調(diào)了企業(yè)養(yǎng)老保險費率，部分地區(qū)降低了失業(yè)保險個人費率。多地明確表態(tài)，費率降低后，參保人員的各項社會保險待遇不受影響。
那么，階段性地、適當(dāng)?shù)叵抡{(diào)“五險一金”的繳存比例后，讓“企業(yè)多減輕一點負(fù)擔(dān)，讓職工多拿一點現(xiàn)金”的目標(biāo)實現(xiàn)如何?小編對此進(jìn)行了梳理與調(diào)查。
按照國務(wù)院常務(wù)會議的決定，從2017年5月1日起兩年內(nèi)，一是對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。二是將失業(yè)保險總費率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%~1.5%，其中個人費率不超過0.5%。
人社部新聞發(fā)言人李忠在2017年一季度新聞發(fā)布會上透露，全國有21個省區(qū)市符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率條件。梳理發(fā)現(xiàn)，截至目前，至少已經(jīng)有北京、上海、天津、重慶、四川、安徽、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、貴州、湖南、甘肅、寧夏、江蘇、海南、云南等19個省區(qū)市宣布下調(diào)了企業(yè)養(yǎng)老保險費率。其中，上海由21%降到20%，其余省份均由20%降低到19%。
在失業(yè)保險費率方面，北京、重慶、四川、江西、新疆、廣東、湖北等地將失業(yè)保險總費率降至1%;寧夏、甘肅、河南、湖南等地將失業(yè)保險總費率降為1.5%。
降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率有助于為企業(yè)減負(fù)。人社部副部長張義珍在2017年4月舉行的國務(wù)院政策吹風(fēng)會上說，根據(jù)初步測算，符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率的條件，如果降費政策全部落實到位，預(yù)計每年可降低企業(yè)成本386億元。失業(yè)保險按照各地總費率降低0.5～1個百分點來測算，每年可降低企業(yè)成本約300億元～600億元，再加上2015年先后降低失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費率的有關(guān)政策，每年總計可降低企業(yè)成本1200億元以上。
