長春2017社保繳費基數(shù)是多少?據(jù)小編了解到2017年開始長春社保繳費參照上上年平均工資，如下為具體內(nèi)容，僅供參考!
2017社保繳費基數(shù)長春
長春市社會保險局綜合業(yè)務處處長張東輝說，自2017年起，將以上上年度在崗職工月平均工資110%的300%、60%為標準，確定職工核定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上、下限。個體工商戶、靈活就業(yè)人員可以選擇上上年度在崗職工平均工資的110%作為養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，也可以選擇上述標準的120%、110%、80%、60%為繳費基數(shù)。
為了方便參保單位網(wǎng)上申報社會保險業(yè)務，提高網(wǎng)上經(jīng)辦效率，長春市社保局開發(fā)增加了影像資料上傳功能。從明年起，按規(guī)定辦理參保繳費的單位可足不出戶，通過“長春市網(wǎng)上業(yè)務經(jīng)辦系統(tǒng)”申報辦理社保業(yè)務。
另外，為促進大學生創(chuàng)業(yè)，我省在養(yǎng)老保險方面也有扶持政策，“畢業(yè)5年之內(nèi)的大學生，含技校學生，進入大學生創(chuàng)業(yè)園工作的，可以比照城鎮(zhèn)個體工商戶，以20%的比例繳納養(yǎng)老保險費。同時繳費基數(shù)可以在核定繳費基數(shù)的上下限之間，也就是我們所說的60%和300%之間自由決定�！睆垨|輝說。
對于大學生靈活就業(yè)的，長春市社會保險局個體分局副局長李希秋說，高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)或個體經(jīng)營期間未繳納養(yǎng)老保險的，依據(jù)個人自愿的原則，可以從畢業(yè)當月起，按照歷年使用的社會平均工資核定的繳費基數(shù)補繳養(yǎng)老保險費，但補繳時間不得早于1996年。進入機關事業(yè)單位的，補繳年限以機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險費年限累計計算。此項政策期限至2017年年底。
2017年開始長春社保繳費參照上上年平均工資
長春市社會保險局綜合業(yè)務處處長張東輝說，自2017年起，將以上上年度在崗職工月平均工資110%的300%、60%為標準，確定職工核定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上、下限。個體工商戶、靈活就業(yè)人員可以選擇上上年度在崗職工平均工資的110%作為養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，也可以選擇上述標準的120%、110%、80%、60%為繳費基數(shù)。
為了方便參保單位網(wǎng)上申報社會保險業(yè)務，提高網(wǎng)上經(jīng)辦效率，長春市社保局開發(fā)增加了影像資料上傳功能。從明年起，按規(guī)定辦理參保繳費的單位可足不出戶，通過“長春市網(wǎng)上業(yè)務經(jīng)辦系統(tǒng)”申報辦理社保業(yè)務。
另外，為促進大學生創(chuàng)業(yè)，我省在養(yǎng)老保險方面也有扶持政策，“畢業(yè)5年之內(nèi)的大學生，含技校學生，進入大學生創(chuàng)業(yè)園工作的，可以比照城鎮(zhèn)個體工商戶，以20%的比例繳納養(yǎng)老保險費。同時繳費基數(shù)可以在核定繳費基數(shù)的上下限之間，也就是我們所說的60%和300%之間自由決定。”張東輝說。
對于大學生靈活就業(yè)的，長春市社會保險局個體分局副局長李希秋說，高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)或個體經(jīng)營期間未繳納養(yǎng)老保險的，依據(jù)個人自愿的原則，可以從畢業(yè)當月起，按照歷年使用的社會平均工資核定的繳費基數(shù)補繳養(yǎng)老保險費，但補繳時間不得早于1996年。進入機關事業(yè)單位的，補繳年限以機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險費年限累計計算。此項政策期限至2017年年底。
2017年度社會保險繳費基數(shù)申報問題
2017年度繳費基數(shù)什么時間進行申報?
參保單位及其參保人員申報2017年度社會保險繳費基數(shù)時間為2017年1月1日至2月15日(在線申報開始時間：2017年1月1日)。
個體工商戶和靈活就業(yè)人員申報本人2017年度社會保險繳費基數(shù)時間為2017年12月25日至2017年1月20日。
參保人員繳費基數(shù)如何核定?
參保人員以本人2017年度月平均工資(上年度工資總額/12個月)作為2017年度月社會保險繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)高于2017年全市在崗職工月平均工資300%或低于60%的，按2017年全市在崗職工月平均工資的300%封頂或60%保底，核定繳費基數(shù)。
參保單位2017年新招用的職工，繳費基數(shù)如何核定?
2017年度參保單位新招用職工，用起薪當月的工資按2017年度青島市在崗職工平均工資的60%及300%進行保底封頂，核定2017年度的個人月繳費基數(shù)。
參保人員2017年度工資發(fā)放不足12個月的，繳費基數(shù)如何核定?
參保人員2017年度發(fā)放工資的月數(shù)不足12個月的，按應發(fā)放月數(shù)平均計算2017年度的月平均工資，申報核定繳費基數(shù)。
參保人員2017年度工資收入無法確定的，繳費基數(shù)如何核定?
因特殊情況參保人員2017年度工資總額無法確定的，以2017年全市在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)。
參保人員如何確認本人2017年度的繳費基數(shù)?
參保人員申報的2017年度繳費基數(shù)，須按規(guī)定由本人簽字確認。參保單位應將經(jīng)參保人員本人簽字確認的繳費基數(shù)申報花名冊，在單位內(nèi)部顯著位置予以公示，公示期限不少于5天。經(jīng)公示且參保人員無異議后，參保單位應將由參保人員本人簽字的相關材料于2017年2月底前報送參保所屬區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構備案。
參保單位為其職工申報的繳費基數(shù)，其數(shù)值元以下部分四舍五入到元。
參保人員申報社會保險繳費基數(shù)為什么要公示?
《山東省人民政府關于印發(fā)山東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施意見的通知》(魯政發(fā)【2006】92號文)第五條規(guī)定，要建立健全繳費公示制度，增加繳費透明度，防止因瞞報、漏報繳費基數(shù)影響職工待遇問題的發(fā)生。
社會保險繳費基數(shù)涉及工資總額統(tǒng)計口徑是什么?
依據(jù)國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。國家統(tǒng)計局“關于認真貫徹執(zhí)行《關于工資總額組成的規(guī)定》的通知”(統(tǒng)制字[1990]l號)中對工資總額的計算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關規(guī)定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的，均應列入工資總額的計算范圍。
青島市參保人員繳費基數(shù)的使用基期怎樣計算?
參保人員2017年度社會保險繳費基數(shù)的使用基期為2017年1月1日至12月31日。
參保單位及其參保人員繳費基數(shù)申報期間如何繳費及享受社會保險待遇?
參保單位及其參保人員申報2017年度繳費基數(shù)后，其繳費基數(shù)暫用2015年度青島市在崗職工平均工資進行封頂保底，繳納社會保險費并享受社會保險待遇。2017年度青島市在崗職工平均工資公布后，社會保險經(jīng)辦機構統(tǒng)一使用2017年度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定參保單位及參保人員繳費基數(shù)，按新基數(shù)重新核定應繳金額，統(tǒng)一補收繳費差額，重新計發(fā)相應的社會保險待遇并補發(fā)差額。
參保單位及其參保人員未及時申報繳費基數(shù)的是否可以繳納社會保險費及享受社會保險待遇?
未申報2017年度繳費基數(shù)的參保單位，暫停當年度的社會保險費繳費及在職職工待遇支付業(yè)務，待申報2017年繳費基數(shù)后，按規(guī)定補繳社會保險費、計發(fā)社會保險待遇。
