滁州社保局
名稱： 滁州社保局
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滁州市正在縱深推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市、城鎮(zhèn)化和東向發(fā)展三大戰(zhàn)略，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，到，“大滁城”建成區(qū)面積從目前的110平方公里擴(kuò)展到150平方公里、人口從目前的83萬人增長(zhǎng)到115萬人，其中主城區(qū)規(guī)模達(dá)到100平方公里、70萬人口，滁州進(jìn)入安徽省文明城市、安徽省衛(wèi)生城市、中國優(yōu)秀旅游城市目的地行列，打造“園在城中、園城一體”的國家園林城市，初步建成“美好新滁城”。到2017年，“大滁城”建成區(qū)面積力爭(zhēng)達(dá)到180平方公里，人口150萬人。
滁州市人力資源和社會(huì)保障局是滁州市人民政府組成部門之一，負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障工作。
(一)貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會(huì)保障工作方針政策與法律法規(guī)，擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)研究擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策措施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和辦法，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，并做好高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)辦法。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)的有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹實(shí)施全國統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次，會(huì)同有關(guān)部門制訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督的有關(guān)制度辦法，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。
(五)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，制訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)會(huì)同有關(guān)部門貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配的有關(guān)政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休的相關(guān)政策。
(七)負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事制度改革工作，研究擬訂相關(guān)改革配套政策措施并組織實(shí)施，參與人才管理工作，組織落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育相關(guān)政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
(八)貫徹執(zhí)行軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置有關(guān)政策，會(huì)同有關(guān)部門制定安置和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，組織落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定有關(guān)政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
(九)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，執(zhí)行有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置辦法，貫徹實(shí)施國家榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
(十)綜合協(xié)調(diào)、歸口管理全市引進(jìn)國外智力和人事外事工作，擬訂并組織實(shí)施引進(jìn)國外智力工作規(guī)劃，貫徹執(zhí)行相關(guān)政策和法律法規(guī)。
(十一)會(huì)同有關(guān)部門貫徹農(nóng)民工相關(guān)政策，研究擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十二)統(tǒng)籌管理勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，擬訂有關(guān)制度辦法和勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策措施，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹落實(shí)禁止非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)政策辦法，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件，協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的信訪事項(xiàng)。
(十三)承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。
