合肥最低社;鶖(shù)調(diào)整多少錢一個(gè)月,個(gè)人繳費(fèi)多少

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2022年合肥社保最低基數(shù)規(guī)定如下:

按照全額比例進(jìn)行費(fèi)用繳納

因?yàn)?021年2月到12月執(zhí)行了社保減免政策,所以免征了用人單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用。而21年1月開始不再執(zhí)行該項(xiàng)政策,所以需要按照全額比例進(jìn)行費(fèi)用的繳納,不再繼續(xù)減免三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用,需要正常進(jìn)行費(fèi)用繳納。

如果要計(jì)算2021年合肥社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),那么也需要注意繳費(fèi)比例的情況。用人單位要正常繳納16%養(yǎng)老保險(xiǎn),0.1%工傷保險(xiǎn)和0.5%失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用。而正常的6.4%醫(yī)療保險(xiǎn)和15元的大病保險(xiǎn)費(fèi)用還是需要政策繳費(fèi)的。職工個(gè)人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn),2%醫(yī)療保險(xiǎn)和0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。

繳費(fèi)基數(shù)并未進(jìn)行調(diào)整

2021年合肥社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的繳費(fèi)基數(shù)并未進(jìn)行調(diào)整,社保最低繳費(fèi)基數(shù)是3017.01元,最高繳費(fèi)基數(shù)15085.05元。按照最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,每個(gè)月職工社保五險(xiǎn)費(fèi)用只需要1025.71元。

2022年合肥社保基數(shù)調(diào)整的最新政策規(guī)定

各繳費(fèi)單位:

為貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管的要求,保持繳費(fèi)方式穩(wěn)定,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國務(wù)院令第259號(hào)),結(jié)合我市實(shí)際,定于2022年6月13日至7月20日開展2022年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、工作范圍

社會(huì)保險(xiǎn)年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)范圍為全市所有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)單位。各用人單位應(yīng)依法為包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體內(nèi)容如下:

(一)社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算年度的確定

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的實(shí)施意見》(皖政〔2019〕70號(hào))的相關(guān)規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算年度按照自然年度,即1月1日至12月31日。

(二) 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍的確定

1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工,民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及與其形成勞動(dòng)關(guān)系的編制外人員,城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi):城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工,事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其職工,民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員,國家機(jī)關(guān)及與其形成勞動(dòng)關(guān)系的編制外人員,城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

3.工傷保險(xiǎn)費(fèi):城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工,事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其職工,民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員,國家機(jī)關(guān)及與其形成勞動(dòng)關(guān)系的編制外人員,城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

(三)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定

1.繳費(fèi)個(gè)人以職工本人2021年度月平均工資收入作為2022年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。2022年1月1日起新增參保人員(含斷保再次繳費(fèi)人員),不在本次繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)范圍,其個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按起薪工資額確定。繳費(fèi)單位應(yīng)如實(shí)填報(bào)職工個(gè)人月平均工資收入,同一繳費(fèi)年度內(nèi),個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)一經(jīng)申報(bào)確認(rèn)后,原則上不予變更。2022年度繳費(fèi)基數(shù)上下限,待統(tǒng)計(jì)部門公布全省2021年度職工月平均工資后,將由社保信息系統(tǒng)自動(dòng)調(diào)整。

2.繳費(fèi)單位以本單位全部參保人員繳費(fèi)基數(shù)之和作為2022年度的社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)。

3.未按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的繳費(fèi)單位,根據(jù)國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《安徽省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行規(guī)定》,本期繳費(fèi)基數(shù)暫按該單位上期繳費(fèi)基數(shù)的110%確定。

二、工作方式和時(shí)間安排

為更好地服務(wù)繳費(fèi)單位,提高工作效率,進(jìn)一步推進(jìn)市級(jí)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè),鞏固新冠病毒疫情防控成果,各繳費(fèi)單位通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行2022年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)。

繳費(fèi)單位通過合肥人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rsj.hefei.gov.cn/)下載申報(bào)相關(guān)資料。填制后的《2022年度職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)》于2022年6月13日至7月20日期間通過合肥人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)申報(bào)。(注:因沒有政務(wù)服務(wù)網(wǎng)賬號(hào)確實(shí)無法進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)的用人單位,請(qǐng)攜帶U盤至市社保征繳中心(或征繳分中心)窗口拷貝數(shù)據(jù)申報(bào)。)

三、有關(guān)要求

(一)歷年來,各繳費(fèi)單位高度重視社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作,推進(jìn)了我市社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)工作的規(guī)范發(fā)展。為更好地維護(hù)職工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的和諧發(fā)展,請(qǐng)各單位人力資源、財(cái)務(wù)部門繼續(xù)及時(shí)、準(zhǔn)確提供本單位人力資源及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料,并積極配合人力資源和社會(huì)保障行政部門依法組織進(jìn)行的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)和監(jiān)察工作。

(二)繳費(fèi)單位據(jù)實(shí)填報(bào)的《2022年度職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)》須打印成紙質(zhì)花名冊(cè)由職工本人親筆簽名,并由單位長(zhǎng)期保存以備后期核驗(yàn)。

(三)繳費(fèi)單位應(yīng)如實(shí)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)提交的相關(guān)報(bào)表的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé),不得少報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù),否則由此產(chǎn)生的后果由參保單位承擔(dān)全部責(zé)任。

(四)對(duì)存在以下問題的單位,將由相關(guān)行政部門組成檢查組,通過日常巡查、專項(xiàng)檢查、“雙隨機(jī)”形式進(jìn)行實(shí)地核查,業(yè)經(jīng)查實(shí),將依照有關(guān)法律、法規(guī)處理并會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施聯(lián)合懲戒。

(1)、2022年合肥社保醫(yī)保報(bào)銷范圍及比例,可以報(bào)銷多少錢

2021年合肥社保醫(yī)保報(bào)銷范圍,合肥社保醫(yī)保報(bào)銷比例,合肥社保醫(yī)保可以報(bào)銷多少錢,現(xiàn)在就跟小編來了解一下吧!一、2021年合肥社保醫(yī)保報(bào)銷范圍參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的下列項(xiàng)目費(fèi)用納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金報(bào)銷范圍:1.住院治療的醫(yī)療費(fèi)用;2.急診留觀并轉(zhuǎn)入住院治療前7日內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用;3.符合城鎮(zhèn)居民門診特殊病種規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用;4.符合規(guī)定的其他費(fèi)用二、合肥社保醫(yī)保報(bào)銷比例住院報(bào)...查看更多

(2)、2022年合肥最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少,合肥社保最低繳費(fèi)金額

社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保,職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。一、此次社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的依據(jù)是什么?依據(jù)為安徽省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的實(shí)施意見》(皖政〔2019〕70號(hào))、省人社廳、財(cái)政廳、稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、醫(yī)保局五部門聯(lián)...查看更多

(3)、2022年合肥最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少,單位和個(gè)人多少錢一個(gè)月

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社;鶖(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。下面小編為大家介紹最新合肥最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少,單位和個(gè)人多少錢一個(gè)月??jī)H供參考。2020合肥市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有調(diào)整合肥市自2...查看更多

(4)、2022年合肥社保轉(zhuǎn)移需要哪些材料及網(wǎng)上辦理流程

小編為您帶來合肥社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦理指南,包括辦理?xiàng)l件,辦理材料,辦理流程等等,快來看看吧!一、申請(qǐng)條件1)男性不滿50周歲、女性不滿40周歲;2)男性50周歲(含50周歲)以上、女性40周歲(含40周歲)以上,本地為該人員戶籍所在地;3)男性50周歲(含50周歲)以上、女性40周歲(含40周歲)以上,本地為該人員最后一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的參保地;4)男性50周歲(含50周歲)以上、女性40周...查看更多

(5)、2022年合肥醫(yī)?せ钤谀睦,合肥社保卡網(wǎng)上激活流程

合肥社?ㄈ绾渭せ?需要什么材料?現(xiàn)在就跟小編來了解一下吧,希望能夠幫助你。金融社?せ罘譃樯绫Y~戶激活和金融賬戶激活,須分別辦理。持卡人帶有效身份證件和金融社?ㄔ诎l(fā)卡銀行網(wǎng)點(diǎn)可同時(shí)激活兩個(gè)賬戶如代辦,代辦需攜帶代辦人有效身份證件。社保賬戶激活必須先修改金融社保卡初始PIN碼后才能激活金融社?ㄉ绫Y~戶,金融社?ǔ跏糚IN碼為“123456”合肥社?ㄈ绾渭せ?新卡使用指南:一、金融社?ㄈ...查看更多

(6)、2022年合肥修改社?艽a在哪,合肥新社?ǔ跏济艽a

合肥思而學(xué)教育網(wǎng)為您帶來合肥社保卡賬戶密碼在哪里修改這一問題的回答,快來看看吧!合肥金融社保卡社保賬戶密碼在哪里修改? 金融社?ㄉ绫Y~戶密碼可以在發(fā)卡銀行網(wǎng)點(diǎn)、人社部門社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口修改。 合肥金融社?ㄉ绫Y~戶密碼忘記如何重置? 修改或使用金融社?ㄉ绫Y~戶密碼時(shí),連續(xù)輸入錯(cuò)誤達(dá)10次,該卡進(jìn)入社保賬戶密碼鎖定狀態(tài)。 進(jìn)入社保賬戶密碼鎖定狀態(tài)的卡...查看更多

(7)、2022年合肥社保繳費(fèi)比例和基數(shù)調(diào)整新政策

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù),是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù),也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算,特殊情況下,有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi),超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù),也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基...查看更多

(8)、2022年合肥市社保個(gè)人查詢登錄系統(tǒng)(官網(wǎng)入口)

社保包括有五種險(xiǎn)種,分別是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn):企業(yè)繳費(fèi)比例一般為企業(yè)工資總額的20%左右,全部納入社會(huì)統(tǒng)籌基金。職工繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8%,并全部計(jì)入個(gè)人賬戶。基本醫(yī)療保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)一般為職工工資總額的6%左右,個(gè)人繳費(fèi)為本人工資的2%.個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶,用人單位繳費(fèi)的30%左右劃入個(gè)人賬戶,其余部分用...查看更多

(9)、2022年合肥社?▊(gè)人查詢及個(gè)人賬戶余額登錄官網(wǎng)

2018年合肥社保個(gè)人帳戶是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會(huì)保障號(hào)碼為每一個(gè)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員建立,記錄單位按規(guī)定劃轉(zhuǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人繳納的全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),作為參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員退休時(shí)計(jì)發(fā)個(gè)人帳戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金的依據(jù)。2018年合肥社?▊(gè)人查詢及個(gè)人賬戶余額登錄官網(wǎng)詳細(xì)信息如下:個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況查詢:點(diǎn)擊進(jìn)入查詢>>說明:打開查詢頁面后,輸入個(gè)人姓名及身份證號(hào)...查看更多

(10)、2022年合肥社保轉(zhuǎn)移流程條件材料,合肥社保轉(zhuǎn)移到外地辦理方法

一、申請(qǐng)條件1)男性不滿50周歲、女性不滿40周歲;2)男性50周歲(含50周歲)以上、女性40周歲(含40周歲)以上,本地為該人員戶籍所在地;3)男性50周歲(含50周歲)以上、女性40周歲(含40周歲)以上,本地為該人員最后一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的參保地;4)男性50周歲(含50周歲)以上、女性40周歲(含40周歲)以上,屬縣級(jí)以上黨委組織部門或人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)入本地。二、辦理材...查看更多

1.未按規(guī)定時(shí)間申報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)的;

2.提供虛假申報(bào)資料,涉嫌少報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù);

3.申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)明顯低于行業(yè)工資指導(dǎo)線的;

4.有繳費(fèi)人數(shù)或繳費(fèi)基數(shù)舉報(bào)、投訴的。

合肥市人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月13日

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