奉獻精神是人作為個體對社會的一種積極的同一與認同轉化到行動上的表現，是人類思想與心靈的高度統(tǒng)一。這種表現會體現在無條件地，無論何時何地都把國家和民族利益放在第一位，當個體利益與國家和民族利益相互矛盾時，選擇犧牲個人利益，不圖回報地獻出自己的所有，并以此為榮。以下是小編分享的講奉獻有作為方面的黨性分析材料，歡迎閱讀。
講奉獻有作為方面的黨性分析材料一
按照上級黨委和辦事處黨委的要求和統(tǒng)一部署，今天我們召開學校黨支部組織生活會，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導自己的工作。下面，我首先對自己的思想、工作情況作一匯報。歡迎各位給予批評指正。
一、加強理論學習，提高自身思想素質。
我校支部能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照上級黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，黨員同志都比較
注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。同時還根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。特別是對黨的有關文件，都認真進行了研讀，并結合我校的發(fā)展和自己的思想工作實際進行了深入的思考，不斷加強對上級精神的領會。能在辦事處黨委和其他一些學習交流會上談自己的心得和學習體會。學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯系實際，指導具體工作。
二、工作扎實，盡心盡責
面對廣大干部群眾的期盼，面對上級組織的信任，大家總想實實在在多干些工作，多做些事情，圖的就是要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的職責和黨性，對得起全校的教職工和師生的期盼。堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和學校黨支部的威信。能堅持經常進行調研，傾聽群眾的呼聲，做好釋疑工作或認真解決。
三、認真落實黨風建設。
支部同志能嚴格遵守黨的綱領。凡要求下面做到的，自己首先要
做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白從教，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
四、存在不足
雖說學校黨支部在支委和全體黨員的幫助和支持下，工作上取得了一些成績，(如：出了一期學習實踐科學發(fā)展觀的�？Ⅻh員幫扶留守兒童制度，及時上傳學習信息等)但對照本次征求意見表，反省自己的思想和工作，發(fā)現我們還存在以下不足。一是理論學習還不能持之以恒，形式呆板，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
二是深入調研不夠。對我校一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后黨支部要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽教師和學生的意見，如本次學校支部雖建立黨員幫扶留守兒童制
度，但還不夠深入，另外還應開動腦筋，結合學習實踐活動開展更多，更豐富的活動。及時掌握教師和黨員的思想動態(tài)和普遍要求。
三是領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
針對以上的不足，一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅信，只要大家齊心協力，精誠團結，我校的黨支部各項工作都能上一新臺階。
講奉獻有作為方面的黨性分析材料二
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人通過認真學習，切身實踐等形式，深刻認識到當前改進作風，強化黨風廉政建設的重要性、必要性和及時性，切身感受到我黨加強自身建設、堅決懲治腐敗的堅強決心，在我是誰、為了誰、依靠誰等大是大非問題上有了更加透徹的理解，并根據照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面的內容進行了學習對照。自認為是一名合格的基層黨員干部，但我深知自己還有諸多差距，通過近期的學習教育，本人全面總結個人的思想、工作和作風等方面的情況和對下步整改方向進行了歸納梳理�，F將存在的問題和原因以及下步工作打算匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律、組織紀律和加強作風建設的情況
(一)遵守黨的政治紀律方面：我能牢記黨章規(guī)定，自覺遵守黨的紀律、維護黨的團結和統(tǒng)一。注重學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、大局意識和責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，毫不動搖地堅持黨的領導，毫不動搖地堅持走，毫不動搖地堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。.
(二)遵守黨的組織紀律方面：我通過對中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委28項具體規(guī)定、廳黨委29項規(guī)定精神、總隊領導機關和領導干部改進作風六項規(guī)定等文件精神的學習，結合自身實際，主要從厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定等方面進行了對照自查。在用車方面，本人能自覺遵守本單位的車輛管理規(guī)定，在平時節(jié)假日的回家出行中，只開自家轎車，從無公車私用現象。在住房方面，堅持自治區(qū)總隊辦公用房標準，自己單獨使用一個小型辦公室。家中只有一套148平米的住房。家屬為錫盟六中的職工，孩子剛剛初中畢業(yè)，本人并無利用自身權力為家屬孩子的從業(yè)謀利。在人情消費、職務消費和“三公”經費開支方面，能自覺執(zhí)行相關規(guī)定，沒有出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡等違反制度規(guī)定的行為，但也存在一些問題，平時對關系單位有些吃請，偶爾存在超標準接待的情況也認為是很正常的事情。
(三)加強工作作風建設方面：在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上，及時且合格地完成各項工作任務。作為一名消防人，深知使命
光榮，責任重大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作。同時注意學習業(yè)務知識，提高自己處理新型問題的能力。待人熱情，與人為善。對于各項集體活動，本人堅決支持，踴躍參加。平常對待朋友，本人態(tài)度比較溫和、真誠、負責，能夠獲得他人的信任。在轉變作風方面，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。努力把領導分配給自己的各項工作做好。
二、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面：中央黨的群眾路線教育實踐領導小組提出的形式主義的幾種表現，我雖然不占全部，但有兩點問題是存在的，具體表現是：1、學風不夠扎實。主要的問題并非直接表現為文件中提出的學而不思，學而不信，學而不用，學而不行，而是學得不夠自覺，不夠堅持，不夠全面，不夠深入。不夠自覺，認為學習是“軟指標”，滿足于完成規(guī)定動作，學習的自覺性不高、系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。不夠堅持，就是學習制度堅持得不好，存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，客觀上強調工作忙、事務性工作多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。不夠全面，反映在學習上不系統(tǒng)，學的東西較多，但融匯貫
通不夠，比如對工作，沒有首先從理論上系統(tǒng)研究，憑經驗多，滿足于處理日常事務。不夠深入，就是通過學習，仍感到對一些問題的認識始終不透徹，核心的東西沒有找到;對一些新知識，學習不夠主動、研究不夠深入，滿足于憑過往經驗指導工作。2、管理不夠有力。有時過于強調循序漸進，認為大家都很辛苦，要根據同志們的積極性、專業(yè)性來慢慢推進，造成工作進度不快。有時跟蹤力不夠，認為同志們基本素質好，靠自覺就行了，督促檢查不緊，造成工作質量受影響。在具體工作中，主面表現有：全局意識和服務意識還需要增強;服務能力、服務水平和服務意識還有待于進一步提升。3、調研不夠深入。在工作中，看材料、提問題、聽匯報多，深入一線掌握實情少;上傳下達、照本宣科多，借鑒兄弟單位先進經驗不夠。
(二)官僚主義方面：1、存在主觀主義傾向。自己的成長經歷鍛煉了管理方面的技能，積累了一些經驗，因而不自覺地伴生了一定的主觀主義。2、考慮問題不夠全面。在多數情況下，總認為事情比較簡單，實現難度小，但未能充分認識戰(zhàn)士們的思想狀態(tài)，就事論事多，簡單推進工作多，做戰(zhàn)士經常性的思想政治工作不夠多。3、聯系群眾做得不夠。雖然主觀上注意與干部群眾多交往，但很少交心。在日常工作中，接觸戰(zhàn)士不夠主動、廣泛，了解戰(zhàn)士心聲、幫助解決困難不夠。.
(三)享樂主義方面方面： 1、拈輕怕重，安于現狀，不愿吃苦出力，領導安排不是自己分管的工作就有牢騷。2、對自己工作紀律要求不嚴格，上下班有遲到現象。3、滿足于現在的學識和見解，干事創(chuàng)業(yè)缺乏進取精神，“穩(wěn)字”當頭，習慣于按老方法、老思維推進工作，創(chuàng)新意識不強，干事動力不足。
(四)奢靡之風方面：1、艱苦奮斗精神有所弱化�，F在條件好了，不自覺就提高了生活和消費標準，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約意識減弱了。2、堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠，勤政廉政意識樹立不牢，對不良風氣和奢靡之事糾結、麻木，有時甚至隨波逐流。
三、存在“四風”突出問題的原因剖析
1、政治理論學習不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位?，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題。
講奉獻有作為方面的黨性分析材料三
在社區(qū)深入開展“三治三提”活動中，學習認識第一階段已經告一段落，通過近期集體學習和個人自學，我個人最大的收獲是，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以及對黨的十七大以來，特別是新時期黨的十七屆五中全會以來，對我黨的路線、方針、政策有了進一步的認識，對胡錦濤在中紀委十七屆六中全會上的講話精神和在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話精神，特別是在“三治三提”活動中，按照市委部署，通過學習《商丘市“三治三提”推進作風建設專項活動學習資料匯編》中的領導講話和重要理論文章，個人的自我學習和思想認識得進一步提高，精神得到進一步升華，“三治三提”的理論觀念和工作責任意識得到進一步強化，對自己市委開展“三治三提”活動的初衷也有了更加深刻的了解，通過自我剖析查擺，進一步發(fā)現了自身存在的一些問題和不足，具體表現如下：
一、存在的問題和不足：
在日常生活中，在工學矛盾處理上不夠科學，時時處處把學習這根“弦”繃得還不夠緊，有時一個人集中學習時間不夠充足，相應地降低了對學習時間標準的要求。具體表現在以下六點：
1.在工作作風上有時嚴、有時松，系統(tǒng)性嚴謹作風不夠。作為一名社區(qū)領導，在自學方面距離辦事處領導的要求還有一定差
距。
2.在工作標準上有時緊、有時寬，從標準上從嚴規(guī)范做得不夠好，在盡善盡美、時時處處爭一流的標準上把握不夠。
3.在無私奉獻上做得不夠好，在思想深處有時還摻雜著個人的私心。平時在工作中和同志說話，有時候不講情面，刀子嘴，豆腐心，性格直爽，有時候容易犯急躁情緒。
4.批評與自我批評做得不夠好，因平時工作任務重，工作目標高，對其他同志不愿提出過多反對意見，自己的缺點在自我反省時相對多些，但別人正面提出的很少，其實質是自己接受正面批評的素質和能力不到位。
5.在深入群眾，深入基層的方面做得不好，到社區(qū)調研，大多是和街道領導同志接觸，與一線群眾和職工交心談心不多，到基層企業(yè)和村委基本上是企業(yè)負責人和村委主任陪同，真正與基層一線人員接觸不夠深入。
二、產生問題的原因
這些問題的產生，主要是自己對“三治三提”活動認識還不夠全面，“三治三提”活動未完全根植在自己心中，仔細分析，有四個方面的原因：
一是思想解放不夠全面，雖然看到了當前改革開放給社區(qū)工作帶來的巨大變化和成績，但面對社區(qū)工作深層次改革中的問題，如社區(qū)管理人員實行公務員制度后，從管理理念到工作方法的大變革、市(區(qū))改制遺留的深層次矛盾和問題等，特別是在社區(qū)
管理體制改制問題上，認為困難重重，有時候有解決突出問題、考慮不夠全面的思想。
二是從人生觀來看，一個共產黨員的人生觀是革命的人生觀，是為著人民的幸福而終身奮斗的人生觀，生命不息、沖鋒不止，將為人民謀利益作為自己的最大幸福。群眾的利益高于一切，面對焦裕祿這面旗幟，值得自己作為標桿去學習，這就要求我們共產黨人方方面面要做到高標準、嚴要求，無私無畏，克己奉公，創(chuàng)造性地開展工作，高質量地做好服務，對比起來，自己差距很大，這也是所存在問題的根本原因之一。
三是個人素質能力有待進一步提高。人的知識是從實踐中來的，任何解決問題的方法都是從實踐中來，再到實踐中去，好鋼是千錘百煉出來的，能力是鍛煉出來的，“學”與“用”的結合點還要落實到真抓實干、解決問題上，一個街道社區(qū)干部，就是要解決問題，作為一個社區(qū)領導，就是要像焦裕祿那樣，鞠躬盡瘁，全心全意為人民服務。
四是全心全意為人民服務的意識有待進一步提高。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，它要求我們牢固樹立群眾觀念，工作的出發(fā)點是由群眾中來，工作的最終歸屬是為了群眾更加幸福。對于一個社區(qū)的干部而言，有兩個方面應該做好：一是認真履行政府工作職責，做好本職工作，履職到位，不留空檔，為了我社區(qū)的經濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定，為了社區(qū)職工群眾過上好日子努力工作、努力奮斗;二是深入到本社區(qū)街道群眾之中，想大家之所想，
急大家之所急，問需于基層、問計于職工，認真分析社區(qū)群眾工作和生活中的具體困難和問題，盡全力進行解決，“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”。按照這些要求，自己做得不夠好，主要差距是在為人民服務方面“全心全意”還不夠，差就差在認識不高、實踐力度不夠。
三、今后努力的方向
⒈牢固黨的根本宗旨，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“三治三提”活動為契機，以“三治三提”剖析為切入點，樹立“崗位講奉獻”的思想，不斷提高學習和工作的自覺性，努力承擔新時期黨和人民交給我們的職責，用先進的理念和方法引導具體的工作，努力做到“做則有效、效且從優(yōu)”。
⒉牢固樹立共產黨人的人生觀、價值觀，努力做到克己奉公、執(zhí)政為民，努力為所在社區(qū)群眾多辦事、辦實事、辦好事。 ⒊牢記“兩個務必”，廉潔從政。嚴格遵守黨風黨規(guī)黨紀，自重、自省、自警、自勵，要抵得住誘惑、經得起考驗，守得住清貧、耐得住寂寞，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地埋頭工作，不圖虛名。 ⒋認真做到“做官先做人、萬事民為先”，重新制定日程安排表，定期深入基層，把社區(qū)群眾最直接最關心的問題，列入重要議事日程，制訂出社區(qū)中長期發(fā)展規(guī)劃，切實與社區(qū)群眾打成一片，虛心向群眾學習，誠心誠意為社區(qū)群眾服務，樹立和實踐正確的權力觀、人生觀和價值觀。
