1、媽媽曾經(jīng)對我說：唐駿，其實你從某個側(cè)面來看還是滿吸引人的。
2、我是一個普通的讓我自己都感動的人。
3、做人簡單，做事勤奮。
4、先做人，后做事，偶爾做秀。做秀產(chǎn)生影響力，做人太理性就沒有魅力。
5、上市就是圈錢。在盛大做上市時，是靠賣我唐駿的人格做上市。
6、任何事情都是可以變通的。一種方法不行，還可以用很多別的方法。循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)難以成事。
7、中醫(yī)之所以在中國流行，是因為中醫(yī)雖然不見得有什么好的效果，但至少不會吃死人。
8、學會平衡：不能因為1%的利益敗壞100%的回報。
9、微軟公司不打擊中國政府的盜版了，所以他們用的都是正版。
10、千萬別說我唐駿太偉大，這樣太不低調(diào)了。
11、在中國人的眼里，離開意味著背叛。
12、在中國最合理的企業(yè)管理模式，七分國際化，三分中國化（中國的人情世故）。
13、中國父母最可愛也是最可憐之處就在于，他們把所有的心血都花在子女身上。
14、跳槽的秘訣：要在時機成熟，做到最輝煌時跳槽。跳槽一定要往高出跳，至少要平跳。
15、聽了我的故事，你就能預測世界的宏觀經(jīng)濟，雖然沒人能夠預測世界的宏觀經(jīng)濟。
16、中國職業(yè)經(jīng)理人如何成功運作：一，低調(diào)進入新的公司；二，良好的溝通技巧；三，緩慢的改良，而不是動大手術；四，不帶舊部，在新公司組建新的團隊；五，財務上要做得干干凈凈。
17、企業(yè)里能發(fā)現(xiàn)問題,提出問題的人很多,那些能夠創(chuàng)造機會和得到機會的是能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的人。
18、機會永遠是給予那些善于去捕捉機會的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永遠是那些已經(jīng)具備了接受挑戰(zhàn)的那一類人。
19、我對哪些人我會產(chǎn)生懷疑呢？如果他這份工作自己沒有做好的情況下，他再去提出更高的要求。那么我第一反應就是說，你現(xiàn)在的工作都沒有做好，你怎么可能做下一份更有挑戰(zhàn)的工作呢？（班主任工作 但是如果說你這份工作做得確實是很好，而且對你來說你還有更多的精力、更高的能力來做新的一份工作。這個時候?qū)緛碚f，從全局的角度來說，應該會給這樣的人尋找一些機會。
20、要讓領導重視的第一條件，或者是最必要的條件就是，你必須把你現(xiàn)在所做的工作做好、做完美，這是第一條件。當然，在做好你的所有工作，證明你的能力的情況之下，我覺得還有一個條件，我覺得適用于每一個人的條件，就是一個溝通能力。
21、簡單加勤奮：那么無論是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把復雜的事變得簡單一點。在做工作的時候，勤奮永遠是一個致勝的法寶。任何一個公司、任何一個地方，只要你勤奮了，比別人多勤奮那么一點，你一定會超前別人很多。
22、正確的工作態(tài)度：這種態(tài)度就是說你不要指望著公司給你帶來什么，首先問你，你能給公司帶來什么？也就是說你所做的一切不要馬上去追尋一種很短暫的這種回報，你應該尋求更長期的回報。只要你做，你相信一點，總是有人會發(fā)現(xiàn)你的。我們所說的金子總會是發(fā)光的，只是說這個時間問題，千萬不要因為時間沒有到你就來這種急躁、浮躁，一定要沉得住氣！
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