“四講四有”強(qiáng)調(diào)的是政治合格、守紀(jì)合格、品德合格、履責(zé)合格,使黨員能夠在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的2017年基層黨支部組織生活會對照檢查材料,歡迎大家閱讀!
【2017年基層黨支部組織生活會對照檢查材料】
自兩學(xué)一做教育活動(dòng)開展以來,文體旅游局黨組嚴(yán)格按照活動(dòng)總體要求,認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子、正衣冠”,堅(jiān)決破除“四風(fēng)”,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,多渠道聽取意見,切實(shí)抓好整改落實(shí)。
一、在遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條意見、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況
區(qū)文體旅游局班子在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央和省市區(qū)委保持一致,在大是大非面前,旗幟鮮明,立場堅(jiān)定。自覺抵制各種政治謠言,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威;認(rèn)真執(zhí)行中央、市委各項(xiàng)工作部署,堅(jiān)決做到令行禁止,確保政令暢通。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局機(jī)關(guān)廣大黨員干部,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策和區(qū)委要求上來,全面推進(jìn)文體旅游事業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),轉(zhuǎn)型發(fā)展。但是在遵守政治紀(jì)律的自覺性、堅(jiān)定性、嚴(yán)肅性、敏感性方面有待進(jìn)一步增強(qiáng);在日常工作中,時(shí)時(shí)、處處、事事維護(hù)和執(zhí)行政治紀(jì)律的高度思想自覺和行動(dòng)自覺還要進(jìn)一步提高,比如在聽到有人對黨及政府有所抱怨時(shí),沒有第一時(shí)間去對該名同志進(jìn)行勸導(dǎo),而是僅要求自己不參與。對各股室和全體黨員的政治紀(jì)律教育有待進(jìn)一步加強(qiáng),比如在完成當(dāng)月工作情況上有同志未按時(shí)完成時(shí),很多時(shí)候是班子成員替代完成。
(二)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條意見、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面情況。
我局班子對照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條意見、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面情況,進(jìn)行了一次全面檢查,特別是對精文減會情況、公務(wù)接待費(fèi)管理情況、出差費(fèi)和車輛使用管理情況、黨員干部基層調(diào)研情況,進(jìn)行了深入檢查。在取得了較好成效的同時(shí),仍存在以下幾個(gè)方面的問題:一是文風(fēng)會風(fēng)還需更加務(wù)實(shí),制發(fā)的文件還沒有完全做到精煉務(wù)實(shí),局內(nèi)相關(guān)會議還需要進(jìn)一步提高效率、增強(qiáng)實(shí)效。二是深入基層調(diào)研指導(dǎo)還不夠,對各地發(fā)展特色了解得還不夠深入,對基層投資促進(jìn)工作指導(dǎo)的針對性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是公務(wù)接待有時(shí)還有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。四是干部作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,個(gè)別干部還有遲到早退現(xiàn)象。對于這些問題,我們將邊整邊改,進(jìn)一步細(xì)化會務(wù)制度和文檔處理制度,改進(jìn)文風(fēng)和會風(fēng);制定調(diào)研制度和領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系群眾工作制度;細(xì)化公務(wù)接待和財(cái)務(wù)報(bào)帳制度,從源頭上堵住出差超標(biāo)住宿和公務(wù)接待超標(biāo)問題;強(qiáng)化我局考勤制度和作風(fēng)建設(shè),確保改進(jìn)工作作風(fēng)、樹立良好形象的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1.注重過程多于實(shí)效。存在以會議貫徹會議,文件落實(shí)文件現(xiàn)象。在日常工作中往往注重有沒有做過,而忽視了有沒有做好。更多的是部署工作,沒有有效的督促和抓落實(shí),導(dǎo)致有的工作落實(shí)僅停留在表面,沒有實(shí)效。例如政務(wù)信息公開,每個(gè)月各股室應(yīng)發(fā)不少于四條工作動(dòng)態(tài),但是體育股、旅游股存在信息發(fā)布滯后現(xiàn)象,沒有抓好落實(shí)。
2.注重眼前多于長遠(yuǎn)。文化體育旅游是民生幸福的重要內(nèi)容,但是基于現(xiàn)實(shí)發(fā)展因素,很多文化體育設(shè)施有待進(jìn)一步提升,加上局內(nèi)工作任務(wù)繁重,對文化體育旅游長遠(yuǎn)發(fā)展的計(jì)劃缺乏深入的研究與推進(jìn)。例如對于現(xiàn)有文化場館管理安于現(xiàn)狀,對籌謀區(qū)級文化館僅僅停留在構(gòu)想階段。
3.注重上級多于基層。在建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)過程中,雖然有積極開展一線調(diào)研,深入基層,但是在對待上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾時(shí),沒有真正做到轉(zhuǎn)變思想,更多的是想到注重上級領(lǐng)導(dǎo),獲得向上爭取機(jī)會來解決群眾困難。而沒有深入透徹指導(dǎo)幫助基層群眾。例如體育工作中,更多的是積極對上爭取體育路徑器材和體育政策,而沒有建設(shè)群眾體育隊(duì)伍及協(xié)會,服務(wù)群眾日常體育活動(dòng)。
(二)官僚主義方面
1.注重局部多于全局。局機(jī)關(guān)事物專業(yè)性強(qiáng),涉及面廣,在分工上做了明確規(guī)劃,班子成員分別管理文化、體育、旅游事業(yè)。但是文化體育旅游事業(yè)存在交融現(xiàn)象,在部門協(xié)調(diào)上,班子成員更多的是注重如何掃好“門前雪”,沒有主動(dòng)站在全局角度,大局意識不夠。今年局里有為同志生病住院,在工作交接上沒有擔(dān)當(dāng)起班子成員的責(zé)任,很多工作都是事到眼前臨時(shí)補(bǔ)位,沒有充分發(fā)揮班子互相協(xié)助作用。
2.注重管理多于服務(wù)。在與基層群眾接觸過程中,雖然努力做好政策服務(wù)和決策建議,但是大多數(shù)情況還是從自身便利出發(fā),對于群眾和企業(yè)的服務(wù)意識以及換位思考不夠。
3.注重經(jīng)驗(yàn)多于作為。對待工作習(xí)慣先考慮過去的經(jīng)驗(yàn),而當(dāng)面臨新的問題和困難,或者歷史遺留問題時(shí),缺乏敢闖敢試敢為人先的精神。
(三)享樂主義方面
1.注重守成多于創(chuàng)新。安于現(xiàn)狀,對于工作只求保持現(xiàn)有水平,缺乏面對新形勢的憂患意識和進(jìn)取精神。文化體育旅游發(fā)展是時(shí)間漫長且需要地區(qū)經(jīng)濟(jì)人民素質(zhì)不斷積累帶動(dòng)上升的過程,在短期內(nèi)難以出成績的情況下,滿足于現(xiàn)狀導(dǎo)致思想行動(dòng)上不敢開拓創(chuàng)新。
2.注重索取多于奉獻(xiàn)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的意識淡化,只是在有工作任務(wù)的時(shí)候加班。而平時(shí)的八小時(shí)之外更多的是享受生活,沒有將更多的時(shí)間精力投入到工作中。
(四)奢靡之風(fēng)方面
注重排場多于節(jié)儉。在日常用水用電上,沒有做到完全例行節(jié)約,平時(shí)下班電腦關(guān)機(jī),但是顯示屏仍然在待機(jī)狀態(tài)。在公務(wù)接待上雖然嚴(yán)守接待紀(jì)律,但“光盤”意識不夠徹底。
(五)選人用人方面存在的問題
一是對股室指導(dǎo)工作不夠,沒有嚴(yán)格執(zhí)行效能考核,沒有做到人盡其才。比如在今年進(jìn)行人員分工調(diào)整后,在完成電子文件科室承辦上第一季度、第二季度存在未按時(shí)簽閱文件現(xiàn)象。二是合理補(bǔ)位上,旅游股股長因病請假,但是沒有及時(shí)安排人進(jìn)行補(bǔ)位,導(dǎo)致工作任務(wù)超期完成。
(六)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題
注重過程多于結(jié)果。在服務(wù)群眾上,將核心放在宣傳推廣政策,幫助群眾解決困難,但是很多需要解決的問題因?yàn)橹芷陂L而沒有做到善始善終,有力督促。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
針對上述問題,局領(lǐng)導(dǎo)班子對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則,對照為民務(wù)實(shí)清廉總要求,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律四個(gè)方面對產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行了深入分析。
(一)理想信念不夠堅(jiān)定
主要原因:一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法都比較單一,缺乏對馬克思主義、毛澤東思想和的系統(tǒng)化學(xué)習(xí),特別是對馬克思主義、毛澤東思想和的原著研讀不夠;對黨的十八大文件和黨章精神的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握不夠;對黨史國史的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究不夠,以致于思想理論基礎(chǔ)不夠堅(jiān)實(shí)。二是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不深。部分同志覺得自己受黨培養(yǎng)教育多年,為黨工作多年,學(xué)多學(xué)少,對自己理想信念不會有大的影響。沒有把加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合起來,對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不深,用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的自覺性不高。三是理想信念與實(shí)際工作結(jié)合不緊。沒有很好地把理想信念與文化體育旅游服務(wù)民生緊密結(jié)合起來,沒有很好地處理近期與長遠(yuǎn)、顯績與潛績、個(gè)人與集體的關(guān)系。想問題、作決策、定計(jì)劃有時(shí)立意不夠高,眼光不夠遠(yuǎn),就事論事比較多,往往把許多精力放在應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、媒體關(guān)注的熱點(diǎn)問題上,而在處理基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性問題上不夠深入,缺乏以理想信念激勵(lì)實(shí)際工作的自覺性。
(二)宗旨意識不夠牢固
主要原因:一是堅(jiān)持群眾立場不夠。局領(lǐng)導(dǎo)班子以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固,面對群眾反映的涉及文化體育旅游基礎(chǔ)設(shè)施配備困難,缺乏換位思考的感情認(rèn)同,往往過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因和歷史原因,缺乏為群眾利益破解難題敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)作為和責(zé)任意識。因此,在工作中,沒有把始終維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。二是緊密聯(lián)系群眾不夠。局領(lǐng)導(dǎo)班子密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入,對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全,在文化場館建設(shè)、體育設(shè)施安裝等方面,缺乏問需于民的主動(dòng)性和針對性,征求群眾意見的方法過于簡單,征求意見的范圍不夠?qū)挿海袝r(shí)把征求群眾意見作為一種形式,甚至當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。沒有真正從想群眾所想、急群眾所急、解群眾所盼出發(fā)來開展工作。三是服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)。面對休閑旅游品牌建設(shè)中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾,缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法。對于群眾反映強(qiáng)烈的景區(qū)交通設(shè)施不完善等頑癥,往往過多地依賴于部門聯(lián)動(dòng)、上級支持等手段,沒有很好的堅(jiān)持深入群眾,問計(jì)于民,從群眾中汲取智慧,尋求破解之策。
(三)黨性修養(yǎng)還有差距
主要原因:一是黨性觀念有差距。局領(lǐng)導(dǎo)班子在對黨負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的一致性上認(rèn)識有偏差,也對部分機(jī)關(guān)干部帶來一定影響。有的同志存在過于強(qiáng)調(diào)法規(guī)、政策、管理規(guī)定的思維方式,缺乏為民服務(wù)的主動(dòng)意識和責(zé)任感。二是堅(jiān)持黨性原則有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子中存在好人主義思想,過分強(qiáng)調(diào)營造文化體育旅游系統(tǒng)寬松氛圍的重要性,過于依賴機(jī)關(guān)干部的自覺性,在堅(jiān)持黨性原則,勇于開展批評與自我批評,與一切不良傾向作斗爭上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。三是作風(fēng)錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化。一些同志存在著“經(jīng)過了上級領(lǐng)導(dǎo)考核,可以歇口氣”和“現(xiàn)在條件好了,可以不用過苦日子、緊日子”的想法,對浪費(fèi)現(xiàn)象、奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識不足。
(四)政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格
主要原因:一是教育引導(dǎo)不夠。局領(lǐng)導(dǎo)班子對局系統(tǒng)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松,對切實(shí)維護(hù)上級黨委的權(quán)威、執(zhí)行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導(dǎo)不夠。二是嚴(yán)格管理不夠。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情,往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒,維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的考慮,在個(gè)別問題的處理上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。三是監(jiān)督檢查不夠。對局機(jī)關(guān)和局屬單位遵守政治紀(jì)律的情況,口頭強(qiáng)調(diào)的比較多,監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常,力度也不夠大。
四、今后努力的方向和改進(jìn)措施
經(jīng)過查擺問題,分析原因,局領(lǐng)導(dǎo)班子按照教育實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,針對“四風(fēng)”突出問題,在班子充分討論的基礎(chǔ)上,提出了努力方向和整改措施。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念
理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱,加強(qiáng)思想理論建設(shè)是堅(jiān)定理想信念的主要基礎(chǔ)。局領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,把對和共產(chǎn)主義的理想信念轉(zhuǎn)化為推動(dòng)文化體育旅游發(fā)展的思想自覺和行動(dòng)自覺。一是要不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、,結(jié)合實(shí)際開展“三查三學(xué)”活動(dòng):即查找理想信念、精神狀態(tài)和黨性修養(yǎng)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)黨史國史學(xué)習(xí);查找宗旨意識、群眾感情和工作作風(fēng)方面存在的突出問題,加強(qiáng)馬克思主義群眾路線觀點(diǎn)和兩學(xué)一做理論學(xué)習(xí);查找思想作風(fēng)、政治紀(jì)律和廉潔自律方面存在的不足之處,加強(qiáng)黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí),不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性,努力夯實(shí)理想信念的思想基礎(chǔ)。二是要加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度。緊緊圍繞推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作,加強(qiáng)和改進(jìn)局黨組學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每月一次的局黨組學(xué)習(xí)制度,提倡班子成員以個(gè)人學(xué)習(xí)研讀為主,集體學(xué)習(xí)交流為補(bǔ)充的方式開展政治理論學(xué)習(xí),緊密聯(lián)系文化體育旅游工作實(shí)際,深入開展調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)成效,為局系統(tǒng)干部群眾作出榜樣。三是要牢固樹立正確的世界觀權(quán)力觀和政績觀。局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持馬克思主義世界觀,帶頭破除安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的消極觀念,大力弘揚(yáng)“敢擔(dān)當(dāng),勇創(chuàng)新,重實(shí)干,樂奉獻(xiàn)”的行政理念。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的政績觀,牢固樹立打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)、惠民生、促發(fā)展的科學(xué)發(fā)展理念,緊緊圍繞濱江生態(tài)新城建設(shè),有力促進(jìn)點(diǎn)軍區(qū)文化體育旅游事業(yè)健康快速發(fā)展。
(二)密切聯(lián)系群眾,強(qiáng)化宗旨意識
全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,以人為本、執(zhí)政為民是黨一切工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子在任何時(shí)候都要把群眾利益放在第一位,切實(shí)維護(hù)好廣大群眾的根本利益。一是要進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政為民的理念。文化體育旅游是服務(wù)民生的產(chǎn)業(yè),要立足于文化體育旅游惠民的基本特點(diǎn),不斷提高以人為本、執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的自覺性和主動(dòng)性,把維護(hù)群眾利益作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要自覺站在群眾立場看問題、想問題、解決問題,把馬克思主義群眾觀點(diǎn)和兩學(xué)一做貫穿于文體旅游規(guī)劃、建設(shè)、管理和服務(wù)的全過程。二是要構(gòu)建解決民生問題的體制機(jī)制。要時(shí)刻把群眾疾苦放在心上,及時(shí)了解民情,傾聽民聲。結(jié)合文化體育旅游實(shí)際,暢通群眾反饋意見渠道,加強(qiáng)干部聯(lián)系群眾考核,通過到、村走訪調(diào)研、開設(shè)專場熱線、召開座談會、處理群眾來電來信、開展網(wǎng)上調(diào)查以及通過新聞媒體輿論監(jiān)督等形式,形成管理部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,社會輿論及時(shí)了解、反饋、評價(jià)管理部門工作效果的監(jiān)督機(jī)制。三是要提高為民服務(wù)的能力。針對局系統(tǒng)近年來出現(xiàn)的新老交替、干部隊(duì)伍年輕化特點(diǎn),加強(qiáng)對年輕干部政治思想、群眾觀念、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)的教育培養(yǎng)。尤其是要加強(qiáng)馬克思主義群眾觀念和兩學(xué)一做教育,堅(jiān)持一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。要結(jié)合實(shí)際,建立和完善工作制度,教育年輕干部走出機(jī)關(guān),深入群眾,虛心向群眾請教。對于涉及民生的重大項(xiàng)目,必須開展專項(xiàng)調(diào)研評估工作,廣泛聽取群眾意見。努力掌握向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)的工作方法,不斷提高為民服務(wù)的能力。
(三)對照廉政準(zhǔn)則,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高整體素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的增長、職務(wù)的升遷而自然提高。局領(lǐng)導(dǎo)班子的每位成員,只有真正做到嚴(yán)格按照黨章要求,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,才能提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。一是要加強(qiáng)黨性鍛煉。要時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用馬克思主義最新理論成果武裝自己,不斷改造自己的主觀世界。要嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉,時(shí)刻保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。二是要堅(jiān)持黨性原則。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持,又要勇于開展批評和自我批評,形成大事講原則,小事講風(fēng)格的良好氛圍。對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題,要做到敢于批評、敢于管理、敢于負(fù)責(zé)。三是要廉潔自律。要時(shí)刻牢記自己的黨員身份和黨內(nèi)職務(wù),自覺遵守廉政準(zhǔn)則,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度規(guī)定,嚴(yán)以律己、清正廉潔,堅(jiān)持高尚的道德情操,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)持從自身做起、從小事做起,帶頭營造勤儉節(jié)約的良好氛圍,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
(四)嚴(yán)守政治紀(jì)律,不斷增強(qiáng)行動(dòng)自覺
黨的紀(jì)律是黨的生命,政治紀(jì)律是黨的各項(xiàng)紀(jì)律中最重要的紀(jì)律,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,對于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、保持黨的先進(jìn)性純潔性、提高黨的執(zhí)政能力至關(guān)重要。局領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)對局系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部的管理。一是嚴(yán)格遵守黨章準(zhǔn)則。在局系統(tǒng)加強(qiáng)黨章的教育培訓(xùn)工作,嚴(yán)格按照黨章準(zhǔn)則要求,規(guī)范黨內(nèi)政治生活。在政治上堅(jiān)決與黨中央保持高度一致,在大事大非問題上認(rèn)識不模糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖,自覺維護(hù)區(qū)委權(quán)威,保證政令暢通,堅(jiān)決做到有令即行,有禁則止,不搞“上有政策、下有對策”。二是要嚴(yán)格教育管理監(jiān)督。要加強(qiáng)對局黨組和黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律的教育監(jiān)督管理。對違反政治紀(jì)律的問題,做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息縱容。同時(shí)要開展遵守紀(jì)律情況的經(jīng)常性教育和檢查,建立健全相關(guān)工作制度,用制度確保全局上下遵守紀(jì)律不走樣。
(五)加強(qiáng)制度建設(shè),完善轉(zhuǎn)變作風(fēng)長效機(jī)制
作風(fēng)建設(shè)具有長期性、艱巨性和復(fù)雜性,關(guān)鍵是要加強(qiáng)制度建設(shè),從根本上解決作風(fēng)問題。針對局系統(tǒng)存在的“四風(fēng)”問題突出表現(xiàn),局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為,通過教育實(shí)踐活動(dòng),既要從加強(qiáng)理想信念教育入手,進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性;又要從強(qiáng)化制度建設(shè)和監(jiān)督管理入手,進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)變作風(fēng)的針對性,形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一是要建立和完善科學(xué)的決策執(zhí)行機(jī)制。文化體育旅游行業(yè)關(guān)系民生,豐富城市內(nèi)涵,涉及公眾幸福指數(shù),承擔(dān)著服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,服務(wù)民生需求的雙重職責(zé)。要努力克服重眼前,輕長遠(yuǎn)的急功近利思想,牢固樹立打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)、惠民生、促發(fā)展的科學(xué)理念,要加強(qiáng)調(diào)查研究,堅(jiān)持和完善“三重一大”集體議事決策規(guī)則,嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格管理,切實(shí)做到每項(xiàng)重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)的推進(jìn),都有決策、執(zhí)行、監(jiān)督、評估機(jī)制。二是要建立和完善規(guī)范的民生訴求溝通機(jī)制。文化體育旅游設(shè)施建設(shè)涉及到廣大群眾的切身利益,隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和利益多元化格局的形成,各種復(fù)雜問題和深層次矛盾日益顯現(xiàn),不同群體的利益訴求日趨多樣。要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,就必須建立和完善暢通的民生訴求溝通渠道,形成對民生需求的有效處置與監(jiān)督機(jī)制。三是要建立和完善嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制。局系統(tǒng)承擔(dān)著文化體育旅游行政審批、行業(yè)監(jiān)管等相關(guān)職責(zé),每個(gè)部門每個(gè)單位每個(gè)工作人員的工作直接關(guān)系到政府部門在人民群眾中的威信與形象,直接體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力與宗旨意識。要建立和完善機(jī)關(guān)部門及事業(yè)單位績效考核制度,真正做到賞罰分明,獎(jiǎng)勤罰懶,充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素。四是要建立和完善正確的用人導(dǎo)向機(jī)制。政治路線確定之后,干部就是決定因素。要繼續(xù)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重選拔任用經(jīng)過關(guān)鍵崗位鍛煉和一線實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀干部;堅(jiān)持崇尚實(shí)干,注重實(shí)績的用人導(dǎo)向,注重培養(yǎng)黨政交叉、上下交融的復(fù)合型干部;堅(jiān)持實(shí)事求是、以人為本的用人原則,注重調(diào)動(dòng)各年齡段同志的積極性,繼續(xù)完善各項(xiàng)干部選拔任用工作制度,尤其是要注重對年輕干部基層工作經(jīng)歷和崗位的培養(yǎng)鍛煉。五是要建立和完善務(wù)實(shí)的開拓創(chuàng)新機(jī)制。加快政府職能轉(zhuǎn)變的重要任務(wù)就是要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè),做好群眾和經(jīng)營業(yè)主的引路人。六是要建立和完善嚴(yán)格的廉政責(zé)任機(jī)制。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè),建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。同時(shí),要深入開展“兩個(gè)務(wù)必”教育,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗光榮傳統(tǒng),不斷提高班子成員廉潔自律的自覺性,為局系統(tǒng)黨員干部作好表率。