勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁風(fēng)險(xiǎn)提示

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一、申訴人應(yīng)當(dāng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申訴。"爭(zhēng)議發(fā)生之日"是指當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。超過(guò)60日提出申訴的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以不予受理;已經(jīng)受理的案件經(jīng)查明超過(guò)60日且無(wú)正當(dāng)事由的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)駁回申訴人的申訴請(qǐng)求。

二、申訴人、被訴人、第三人必須是實(shí)際發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者與用人單位,或承受其權(quán)利義務(wù)依法參加仲裁活動(dòng)的公民或法人、其他組織,如因工死亡勞動(dòng)者的遺屬等。申訴人不適當(dāng)或被訴人名稱(chēng)不符、地址不清等導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)法寄送法律文書(shū)的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)不予受理;已經(jīng)受理的案件經(jīng)查明有上述情況的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)駁回申訴。

三、申訴人提出申訴時(shí),所提出的請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確具體,有經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的,必須載明具體金額;同時(shí)有多項(xiàng)請(qǐng)求的,應(yīng)當(dāng)逐一列明。申訴書(shū)中的請(qǐng)求事項(xiàng)不符合上述要求的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)通知其補(bǔ)充修改;拒絕修改的部分,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理。已經(jīng)受理的案件經(jīng)查明有上述情況的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)駁回不符合要求的申訴。

四、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定,準(zhǔn)確地提出自己的請(qǐng)求。對(duì)于沒(méi)有事實(shí)依據(jù)的請(qǐng)求、沒(méi)有法律依據(jù)的請(qǐng)求以及超出法律規(guī)定范圍的請(qǐng)求,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)敗訴責(zé)任。

五、申訴人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)預(yù)繳仲裁費(fèi)用。申請(qǐng)減緩免仲裁費(fèi)用的必須符合政策規(guī)定并書(shū)面向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出,沒(méi)有在規(guī)定期限內(nèi)預(yù)繳或者在申請(qǐng)減緩免未獲批準(zhǔn)仍未預(yù)繳的,按自動(dòng)撤訴處理。

六、當(dāng)事人接到開(kāi)庭通知后無(wú)正當(dāng)理由不出庭,或者在庭審中途擅自退庭的,對(duì)申訴人按自動(dòng)撤訴處理;對(duì)被訴人按缺席仲裁處理。

七、申訴人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴或者被訴人提出反訴,應(yīng)當(dāng)附有符合申訴條件的證據(jù)材料。當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)證明。因用人單位作出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限、變更工作崗位等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由用人單位提供證據(jù)。當(dāng)事人提供書(shū)證應(yīng)當(dāng)提交原件;物證應(yīng)當(dāng)提交原物。提交原件或者原物確有困難的,可以提交復(fù)制品。提交外文書(shū)證,必須附有中文譯本。

八、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在庭審活動(dòng)結(jié)束前或仲裁庭指定的期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交證據(jù)材料,當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)不提交的,視為放棄舉證權(quán)利。當(dāng)事人增加、變更申訴請(qǐng)求或者提起反訴的,應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿(mǎn)前提出。當(dāng)事人舉出的證據(jù)不能證明自己的主張,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)又無(wú)法查證或者無(wú)須查證的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)敗訴的法律后果。

九、當(dāng)事人和仲裁參與人有以下行為之一的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)將按《重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)施辦法》第四章罰則的規(guī)定進(jìn)行處理:(1)故意偽造或者提供虛假證據(jù);(2)故意毀滅證據(jù)的;(3)指使他人作偽證的。

十、當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服,應(yīng)自裁決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。期滿(mǎn)不起訴,仲裁裁決即具有法律效力。一方當(dāng)事人不履行,另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

十一、仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān);部分?jǐn)≡V的,雙方按各自敗訴部分所占比例分別承擔(dān)仲裁費(fèi)用。申訴人撤訴或被按撤訴處理的以及申訴請(qǐng)求被駁回的,由申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

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