人力資源管理專業(yè)畢業(yè)能干什么
很多學(xué)生在填報(bào)志愿的時(shí)候，都喜歡填報(bào)人力資源管理專業(yè)。其實(shí)人力資源管理專業(yè)的就業(yè)面還是比較廣的，能找的工作也是比較多的。像是一些工廠或是小公司擔(dān)任人力資源相關(guān)職位的，都是剛畢業(yè)的大學(xué)生。
這個(gè)專業(yè)就是入行門檻比較低，但是發(fā)展速度和上升空間，都是比較有難度的。學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，找到工作是比較容易的，但是想要做到精通或是做到管理層，是需要很長(zhǎng)一段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)的。
學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)后想要找一份好工作，首先要對(duì)人力資源的各個(gè)模塊有個(gè)了解，對(duì)于這個(gè)職業(yè)的狀況定位，和自己以后的發(fā)展方向都要提前了解。規(guī)劃好自己未來的職業(yè)，才能有正確的努力方向。
學(xué)人力資源管理的就業(yè)方向
在我們的印象中，人力資源管理專業(yè)是一種萬金油式的工作，似乎是什么人都可以干，認(rèn)為這個(gè)行業(yè)是沒有什么發(fā)展的。其實(shí)，人力資源管理人才卻被國(guó)家列為稀缺人才。這個(gè)行業(yè)每年都有很大的人才缺口，這也意味著有更大的發(fā)展空間。
人力資源管理專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后可以選擇的就業(yè)方向很多，但主要也就是以下幾個(gè)方向：一是人力資源管理，但一般都是從基層的崗位開始做起。主要就是負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，招聘或是績(jī)效。二是市場(chǎng)營(yíng)銷，這個(gè)方向主要是因?yàn)樽龊檬袌?chǎng)營(yíng)銷的基礎(chǔ)，就是要和人打交道，而人力資源管理專業(yè)主要就是和人打交道的職業(yè)。三是企業(yè)管理人員，這主要就是利用人力資源管理專業(yè)的知識(shí)，再熟悉企業(yè)管理知識(shí)，經(jīng)過自己的努力，做到管理層。
對(duì)于學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生來說，在就業(yè)的時(shí)候盡量選擇北京、上海、深圳等城市，這些城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較發(fā)達(dá)，就業(yè)機(jī)會(huì)也比較多，薪資待遇也會(huì)比較好。
