女孩子做什么工作比較好：人力資源管理
通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。這是一個(gè)強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的職位，但是若有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，需要具備較廣的人脈，懂得職業(yè)規(guī)劃的知識(shí)與技能。
女性更具有親和力、細(xì)心等特征，在溝通方面，女性比男性更加適合這一職位。
隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，許多中小企業(yè)也逐漸建立了自己的hr部門(mén)。從人事助理到人力資源總監(jiān)。需求數(shù)量龐大，在國(guó)內(nèi)屬于起步晚，發(fā)展快的行業(yè)。
女孩子做什么工作比較好：專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)類(lèi)。
以提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，并以口才、溝通能力取勝的行業(yè)，由于工作內(nèi)容與場(chǎng)所都富有高度彈性，因此跑單幫游走各家企業(yè)或成立工作室的可行性也極高。包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)、旅游資訊服務(wù)、心理咨詢(xún)、專(zhuān)業(yè)講師、美體美容咨詢(xún)顧問(wèn)等。
女孩子做什么工作比較好：it行業(yè)
女孩子更會(huì)關(guān)注生活、人性、溫情等 女孩子這些特質(zhì)決定了女孩子在從事it時(shí)可以關(guān)心到生活的方方面面。今天的互聯(lián)網(wǎng)說(shuō)穿了就是一個(gè)大的服務(wù)，女性的加入可以把一個(gè)實(shí)實(shí)在在很冷酷的商業(yè)變得很人情，很人性，開(kāi)發(fā)出來(lái)的東西很細(xì)膩，很富有色彩。 it行業(yè)靠的是知識(shí)與腦力，不用擔(dān)心性別問(wèn)題，女性可以拋開(kāi)性別的包袱，拿出實(shí)力與邏輯性競(jìng)爭(zhēng)。
在科技迅速發(fā)展的今天，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展速度無(wú)法用年來(lái)計(jì)算，可以用天用月計(jì)算，職業(yè)女性對(duì)自身發(fā)展的需求導(dǎo)致這 個(gè)行業(yè)將出現(xiàn)兩性平分秋色的狀態(tài)，女性加入it領(lǐng)域也將使這個(gè)行業(yè)變得越來(lái)越精彩，越來(lái)越有活力。女孩子細(xì)心、心思縝密、耐心。it行業(yè)有時(shí)候需要坐在電腦面前一整天，也是需要耐心的，而在編寫(xiě)代碼過(guò)程中很容易出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，而這些小錯(cuò)誤很容易就造成很大的漏洞，在這些方面女孩子的優(yōu)勢(shì)是男孩子無(wú)法比擬的。
女孩子做什么工作比較好：公關(guān)經(jīng)理
公關(guān)從業(yè)者需要擁有新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際關(guān)系、公關(guān)廣告等專(zhuān)業(yè)背景，熟悉媒體運(yùn)作，與當(dāng)?shù)卣P(guān)系較佳。由于某些公司擁有跨國(guó)公司客戶(hù)，因此從業(yè)人員還需要熟悉中外文化，有國(guó)際化的眼光和思維，能理解國(guó)外客戶(hù)的要求和意圖。
按所負(fù)責(zé)項(xiàng)目提成是目前最為主流的計(jì)薪方式，所以業(yè)績(jī)出色的話，年薪10萬(wàn)-15萬(wàn)是最基本的收入。如果某一市場(chǎng)方案一炮打響，財(cái)源滾滾，其中利潤(rùn)分成的空間不可小覷。
女孩子做什么工作比較好：廣播傳媒
傳播媒介如今可以叫做傳媒時(shí)代，任何風(fēng)潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個(gè)角落，因而傳媒紅人無(wú)不紅的發(fā)紫，從中央電視臺(tái)“綜藝大觀”一飛沖天的倪萍，到湖南衛(wèi)視“快樂(lè)大本營(yíng)” 臺(tái)柱之一的李湘，從由電影下來(lái)有操刀電視的第一富婆劉曉慶，到原來(lái)效力于傳媒后來(lái)駕權(quán)傳媒的楊瀾，女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養(yǎng)眼的風(fēng)景線，她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來(lái)的。
