為吸引高層次人才,營造人才集聚的良好環(huán)境， 日前， 馬鞍山示范園區(qū)對三類進(jìn)園人員購租房進(jìn)行補(bǔ)貼， 讓他們一到園區(qū)就可安居樂業(yè)。
據(jù)悉， 笫一類人才為高級經(jīng)營管理人才(董事長、 總經(jīng)理、 副總經(jīng)理、 財(cái)務(wù)總監(jiān))。笫二類人才為具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,或具有碩士及以上學(xué)位,或?yàn)?“985”、 “211”高校本科畢業(yè)生,或具有高級工及以上職業(yè)資格人員。第三類人才為企業(yè)急需的本科及以上學(xué)歷人才、 中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才、 參加市級及以上技能競賽獲獎(jiǎng)人員。
引進(jìn)人才與園區(qū)企業(yè)簽訂3年以上勞動合同,在園區(qū)首次購買自住商品房的(含二手房),購房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:第一類人才購房補(bǔ)助為其總房價(jià)的30%,最高不超過20萬元； 第二類人才購房補(bǔ)助為其總房價(jià)的20%,最高不超過10萬元； 笫三類人才購房補(bǔ)助為其總房價(jià)的10%,最高不超過2萬元。引進(jìn)人才享受的購房補(bǔ)助,屬企業(yè)購買提供給個(gè)人居住的,補(bǔ)貼給企業(yè)； 屬人才本人或以配偶名義購房的,由所在企業(yè)發(fā)放至個(gè)人。補(bǔ)助費(fèi)用3年內(nèi)每年分別按40%、 30%、 30%撥付,在園區(qū)工作不滿3年解除合同的,由所在企業(yè)向個(gè)人收回補(bǔ)助。
租房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為： 引進(jìn)人才與園區(qū)企業(yè)簽訂3年以上勞動合同的,第一類人才可享受1000元/月的租房補(bǔ)貼； 第二類人才可享受600元/月的租房補(bǔ)貼； 笫三類人才可享受300元/月的租房補(bǔ)貼。補(bǔ)助期限不超過3年。
