■學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神筆談
機關(guān)服務(wù)中心作為擔(dān)負(fù)教育部機關(guān)后勤服務(wù)保障任務(wù)的職能部門，要把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、落實好，為推動教育事業(yè)改革發(fā)展貢獻應(yīng)有的力量。
一、迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神熱潮
按照教育部黨組和直屬機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，深入推進學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會十九大的新部署、新要求，特別是的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，緊密聯(lián)系工作實際，真正把廣大干部職工思想統(tǒng)一到黨中央和部黨組的決策部署上來，把力量凝聚到服務(wù)部機關(guān)后勤保障工作上來。
學(xué)習(xí)宣傳貫徹要聚焦黨的十九大報告、《中國共產(chǎn)黨黨章（修正案）》和重要講話等，在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，做到深學(xué)深悟、常學(xué)常新，切實用黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。學(xué)習(xí)宣傳貫徹要以黨員干部為重點，面向廣大干部職工和退休人員，并拓展到物業(yè)維修、會議服務(wù)和安全保衛(wèi)等各類外聘人員，同時抓好對高校餐廳承辦團隊工作人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，做到全覆蓋、大縱深、無盲區(qū)、無死角。
二、全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)
堅持“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的政治原則，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，按照“打鐵必須自身硬”的要求建設(shè)強有力的中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化“兩個責(zé)任”，做到“四個合格”。要嚴(yán)格規(guī)范落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、請示報告等黨的組織生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事和決策制度，充分發(fā)揮黨委“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為做好機關(guān)后勤服務(wù)各項工作提供根本政治保障。
要以實施“黨建工作質(zhì)量年”為契機，在已經(jīng)完成黨委和黨支部換屆改選、選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)上，加強黨務(wù)工作人員培訓(xùn)，抓緊黨支部“四基”建設(shè)，抓好黨員干部隊伍建設(shè)和思想建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用，促進提升機關(guān)后勤保障能力和服務(wù)質(zhì)量水平。
三、積極推進后勤服務(wù)管理創(chuàng)新發(fā)展
注重創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，著眼“服務(wù)響應(yīng)智能化、管理模式體系化、過程控制信息化”目標(biāo)方向，扎實推進“智慧后勤”、內(nèi)部控制體系建設(shè)、資源能耗管理建設(shè)等項目實施，大力加強機關(guān)后勤基礎(chǔ)建設(shè)，以智能化、體系化、信息化帶動提高后勤服務(wù)管理科學(xué)化水平。
遵循“互聯(lián)網(wǎng)+機關(guān)后勤”理念，探索構(gòu)建線上線下一體化后勤服務(wù)管理模式，建設(shè)“智慧后勤”綜合應(yīng)用系統(tǒng)平臺，利用計算機、手機等設(shè)備終端，集成機要收發(fā)、文件印制、物業(yè)維護、會議服務(wù)、餐飲供應(yīng)、醫(yī)療保健、交通保障、安全保衛(wèi)等服務(wù)保障項目，努力實現(xiàn)服務(wù)流程預(yù)先告知、服務(wù)響應(yīng)互聯(lián)互通、服務(wù)進程實時反映、服務(wù)管理全程自動控制等功能。要牢固樹立國家治理能力和治理體系現(xiàn)代化下的機關(guān)后勤建設(shè)思想，強化綠色和諧發(fā)展理念，推動建立內(nèi)部控制管理體系，構(gòu)建環(huán)保節(jié)能運行系統(tǒng)，強化產(chǎn)能效益評價，嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)濟活動，努力建設(shè)低碳環(huán)保、節(jié)能節(jié)約型機關(guān)。
四、持續(xù)提升后勤保障能力和質(zhì)量
緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局和機關(guān)干部職工日益增長的美好生活需要，聚焦后勤主責(zé)主業(yè)，進一步拓展服務(wù)保障范圍、內(nèi)容和渠道，改進服務(wù)路徑、方法和態(tài)度，不斷強化自身造血機能，努力為機關(guān)干部職工解難事、辦實事、做好事，建設(shè)機關(guān)滿意后勤。
要充分認(rèn)識和發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，按照推進實現(xiàn)后勤服務(wù)社會化的總體要求，積極探索機關(guān)后勤服務(wù)社會化保障模式。深入挖掘各方面潛能潛力，積極爭取多方面的資源和支持，建設(shè)強有力的服務(wù)體系、團隊、項目；緊盯機關(guān)政務(wù)需求，提供及時、高效、優(yōu)質(zhì)的跟蹤服務(wù)保障；緊貼機關(guān)干部職工工作生活需要，提供人性、便捷、稱心的個性化服務(wù)保障。要充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，鼓勵和引導(dǎo)大家在進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的進程中勇于攻堅、敢于擔(dān)當(dāng)。
五、著力保障干部職工身心健康
回應(yīng)干部職工重大關(guān)切、落實部黨組指示要求，機關(guān)服務(wù)中心必須將保障干部職工身心健康作為后勤服務(wù)的重點工作，長抓不懈、抓出成效，為廣大干部職工以健康身心投入工作提供強有力的支撐。
要進一步加強干部職工年度體檢工作，全面掌握干部職工身體健康狀況。及時組織督促廣大干部職工參加年度例行體檢，努力做到不誤檢、漏檢、遲檢，杜絕不檢。要做好體檢機構(gòu)、體檢項目、體檢經(jīng)費等各方面溝通落實工作，為優(yōu)質(zhì)高效做好年度體檢工作提供條件保障。持續(xù)抓好日常醫(yī)療保健工作，最大努力地提供醫(yī)療保健資源，最大限度地滿足廣大干部職工多元化醫(yī)療保健需求
