今年兩會對鄉(xiāng)村醫(yī)生的提案,2017年兩會鄉(xiāng)村醫(yī)生話題
兩會已經(jīng)進行了幾日，動脈網(wǎng)整理了部分代表關(guān)于基層醫(yī)療的提案，了解一下代表們最關(guān)注基層醫(yī)療的什么內(nèi)容？
>>>>應升級基層醫(yī)療網(wǎng)絡應對“二孩潮”
今年是全面二孩政策第二年，全國人大代表、貴州省兒童醫(yī)院院長束曉梅認為，全面放開二孩政策實施以后，醫(yī)療資源緊缺已經(jīng)顯現(xiàn)，應升級基層醫(yī)療網(wǎng)絡的建立和建設(shè)。
束曉梅指出，病人本來就多，一直以來優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的配備都是不夠的。而現(xiàn)在全面二孩放開以后，新生兒的床位更是非常緊張，產(chǎn)科的床位甚至緊張到“一床難求”。
束曉梅建議，首先應從兒科醫(yī)生的培養(yǎng)開始，加強對基層醫(yī)療的培訓，讓群眾有小病就在小基層醫(yī)院看。“我覺得最重要的是基層醫(yī)療網(wǎng)絡的建立和建設(shè)，常見病和多發(fā)病就在基層看，采用一級二級三級的分級診療制度，讓基層能夠承擔很多的醫(yī)療服務，這樣就會好一些�！�
>>>>改革全科醫(yī)生的培養(yǎng)方式與薪酬制度
3月5日，在陜西代表團審議政府工作報告現(xiàn)場，全國人大代表、原衛(wèi)生部部長，第十二屆全國人大常委會副委員長，農(nóng)工黨中央主席陳竺表示，不把全科醫(yī)生的隊伍建設(shè)好，家庭式簽約服務就落不到實處。
目前我們國家的全科醫(yī)生人數(shù)只有18萬左右，其中注冊的全科醫(yī)生不到8萬人。離到2020年，每萬人有2-3名全科醫(yī)生的目標差距很大。
陳竺建議要深化醫(yī)學教育的改革，在所有的醫(yī)學院校設(shè)立全科醫(yī)學專業(yè)，作為重點學科予以支持，并加強全科醫(yī)生畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育。除此之外還要在二級以上醫(yī)院設(shè)立全科醫(yī)學科，并對全科醫(yī)生薪酬做出改革，制定不低于�？漆t(yī)生的薪酬標準和符合職業(yè)特點的職稱晉升制度。
>>>>解決鄉(xiāng)村醫(yī)生“待遇低、無保障”問題
著名的“溜索醫(yī)生”、全國人大代表鄧前堆今年帶來了兩份關(guān)于村醫(yī)的建議：解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題、制定適合鄉(xiāng)村醫(yī)生的政策法規(guī)。
鄉(xiāng)村醫(yī)生是一支具有*、數(shù)量龐大的農(nóng)村基層醫(yī)療服務隊伍。他們長期扎根農(nóng)村，行走在田間地埂上，為8億農(nóng)民提供基本的醫(yī)療服務。
但這個群體目前面臨從業(yè)環(huán)境差、收入待遇低、養(yǎng)老沒保障等問題，導致農(nóng)村衛(wèi)生人才十分短缺。
現(xiàn)在鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇雖然比以前好多了，但總體還是較低。動脈網(wǎng)了解到，2010年左右鄧前堆的工資是每月154元。現(xiàn)在固定補助有600元，再加上多勞多得部分，共有1300元。但比起外出打工每月能賺三四千元，這點收入對年輕人沒什么吸引力。
同樣來自云南的全國人大代表方連英也是一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，每月收入只有700多元。因為村子人少，看病的就少，收入就更低。
除了工資待遇問題，年屆半百的鄧前堆、方連英更加關(guān)心的是養(yǎng)老問題。動脈網(wǎng)了解到，鄧前堆所在縣有300多名鄉(xiāng)村醫(yī)生，平均年齡50歲以上，都面臨“干不動了”的問題。但鄉(xiāng)村醫(yī)生工作一輩子，離崗之后卻享受不了應有的待遇。
>>>>基層缺醫(yī)少藥是現(xiàn)實
國家衛(wèi)生計生委醫(yī)院管理研究所副所長曹連元表示：基層缺醫(yī)少藥幾十年間雖然有所改觀，但并沒有得到根本解決。曹連元表示，“13億人都跑到北上廣來看，要多少醫(yī)生才能應付過來�！彼J為要解決這樣的現(xiàn)象，必須通過分級診療。而基層藥物缺少的問題，曹連元說老百姓需要我們的藥企生產(chǎn)出物美價廉、符合最基本需求的基本藥物。
>>>>分級診療有賴于打破醫(yī)院“信息孤島”
全國人大代表、騰訊公司董事會主席兼首席執(zhí)行官馬化騰帶來了五個建議，其中包括《關(guān)于充分利用互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)推進健康中國建設(shè)的建議》。馬化騰認為，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)，有助于優(yōu)化醫(yī)療資源配置，改善醫(yī)療服務質(zhì)量，提高民眾健康水平。
馬化騰建議監(jiān)管部門，積極支持并總結(jié)分級診療制度的創(chuàng)新與試點經(jīng)驗，通過切實有效的政策舉措，積極鼓勵包括互聯(lián)網(wǎng)與科技公司在內(nèi)的各種社會力量，參與到分級診療制度在各地的探索與完善中去。打破醫(yī)院的“信息孤島”，就要充分利用移動互聯(lián)技術(shù)建立并完善個人電子健康檔案制度，實現(xiàn)相關(guān)信息的可得性和互聯(lián)互通。
