今年開始，江蘇省南京科技職業(yè)學(xué)院部分高職學(xué)生也有導(dǎo)師了。為加快杰出人才的培養(yǎng)，南京科技職院出臺“杰出人才培養(yǎng)實(shí)施辦法”，對杰出人才培養(yǎng)實(shí)施導(dǎo)師制，目前學(xué)生和導(dǎo)師的選拔工作已經(jīng)全部結(jié)束。
據(jù)介紹，南京科技職院杰出人才培養(yǎng)對象為大一、大二在校學(xué)生，培養(yǎng)期限為一至兩年。由院（系）確定教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)豐富且責(zé)任心強(qiáng)的副教授及以上職稱教師擔(dān)任導(dǎo)師，經(jīng)入選學(xué)生和導(dǎo)師雙向選擇落實(shí)到人，每位導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生數(shù)不超過兩人。導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生特長和專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求，指導(dǎo)學(xué)生制訂個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)計(jì)劃注重培養(yǎng)對象培養(yǎng)期內(nèi)在學(xué)業(yè)、科研、技能等方面有明確的增量指標(biāo)。導(dǎo)師定期與學(xué)生進(jìn)行交流并檢查指導(dǎo)其學(xué)習(xí)情況，每學(xué)期結(jié)束時(shí)對學(xué)生進(jìn)行鑒定，內(nèi)容包括培養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)情況、綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力評價(jià)等。
在培養(yǎng)期間，學(xué)校為入選學(xué)生提供一定的經(jīng)費(fèi)支持。根據(jù)學(xué)習(xí)和科研需要，入選學(xué)生每學(xué)年享受一定金額的書刊費(fèi)，享受100小時(shí)的免費(fèi)機(jī)時(shí)。入選學(xué)生選課具有優(yōu)先權(quán)；在借閱圖書資料方面享受教師待遇；學(xué)校各實(shí)驗(yàn)室對入選學(xué)生優(yōu)先開放，并積極提供相應(yīng)的支持條件；入選學(xué)生在推薦評審獎(jiǎng)學(xué)金時(shí)在同等條件下優(yōu)先考慮。此外，學(xué)校還將定期舉辦杰出人才培養(yǎng)對象學(xué)術(shù)交流報(bào)告會和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，擴(kuò)大杰出人才培養(yǎng)對象學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的輻射示范效應(yīng)。
據(jù)了解，南京科技職院杰出人才培養(yǎng)對象的考核注重增量考核，重點(diǎn)考核在培養(yǎng)期內(nèi)的學(xué)業(yè)、科研、技能方面的提高部分。學(xué)校每學(xué)年第二學(xué)期舉行優(yōu)秀杰出人才培養(yǎng)對象年度交流答辯暨考核評議會，由評審專家組進(jìn)行檢查和考核，成績下降或有違紀(jì)違法行為等將取消培養(yǎng)資格。
