各市、區(qū)人民政府征兵辦公室：
根據(jù)省征兵辦通知要求，今年繼續(xù)從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官和從參加全國普通高校招生統(tǒng)一考試普通高中應(yīng)屆畢業(yè)生中招收定向培養(yǎng)直招士官，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、有關(guān)政策
按照總參謀部等八部門聯(lián)合下發(fā)的《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》（參動〔2015〕9號）執(zhí)行。
（一）直招士官
招收對象為普通高等學(xué)校畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)符合部隊專業(yè)崗位需要，未婚，男性年齡不超過24周歲（截止當(dāng)年7月31日，下同）、女性年齡不超過23周歲。政治和身體條件，按照征集義務(wù)兵規(guī)定執(zhí)行。招收的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，所在院校和所學(xué)專業(yè)已開展職業(yè)技能鑒定的，應(yīng)當(dāng)取得國家中級以上職業(yè)資格證書。報名登記。在招收方式上，對需求數(shù)量相對穩(wěn)定的專業(yè)，可結(jié)合往年招收情況，選擇部分高校試行定點招收。符合條件的應(yīng)招青年可通過網(wǎng)上（網(wǎng)址：http://gfbzb.gov.cn）查詢招收專業(yè)，通過網(wǎng)絡(luò)提交報名信息，實現(xiàn)學(xué)歷和專業(yè)網(wǎng)上審核。報名截止時間為5月30日。體檢政審。參照女兵征集模式，省征兵辦公室依據(jù)報名情況，選定預(yù)招對象，下達人員名單。體格檢查由各省轄市征兵辦公室統(tǒng)一組織，政治審查由縣（市、區(qū)）征兵辦公室組織，縣（市、區(qū)）征兵辦公室組織“雙合格”學(xué)生填寫《招收士官學(xué)歷專業(yè)審定表》和《招收士官協(xié)議書》。審批定兵。省征兵辦公室根據(jù)招收任務(wù)，從體檢、政審、學(xué)歷專業(yè)合格人員中遴選擬招收對象，會同省轄市征兵辦公室和招收部隊集中研究定兵。士官批準(zhǔn)入伍時間為8月1日，下達士官任職命令時間為12月1日。招收士官納入全軍年度士官選取計劃。
（二）定向培養(yǎng)士官
報考定向培養(yǎng)直招士官的考生須為參加全國普通高校招生統(tǒng)一考試的普通高中應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡不超過20周歲（截至當(dāng)年8月31日），未婚，其政治、身體條件按照征集義務(wù)兵的規(guī)定執(zhí)行。
1．學(xué)制學(xué)歷。定向培養(yǎng)直招士官學(xué)制3年，畢業(yè)后取得大專學(xué)歷。前2.5學(xué)年全部課程由高校負(fù)責(zé)，招收部隊根據(jù)需要對接指導(dǎo)教學(xué)；后0.5學(xué)年為入伍實習(xí)期，由部隊負(fù)責(zé)，實習(xí)完成后由高校辦理畢業(yè)手續(xù)。
2．培養(yǎng)模式。①教學(xué)安排。高校應(yīng)單獨組建班次，每班不超過50人。招生前，招收部隊訓(xùn)練指導(dǎo)機構(gòu)與高校簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，根據(jù)部隊士官崗位實際提出培養(yǎng)需求，會同高校商定培養(yǎng)方案、設(shè)置專業(yè)課程，做好教學(xué)有關(guān)準(zhǔn)備；培養(yǎng)對象在高校學(xué)習(xí)期間，部隊訓(xùn)練指導(dǎo)機構(gòu)對高校教學(xué)進行指導(dǎo)，促進教學(xué)與使用的對接。②淘汰補充。培養(yǎng)對象在校學(xué)習(xí)期間，因身體原因不宜入伍的，由高校根據(jù)情況調(diào)整到其他班次學(xué)習(xí)；因個人原因，未完成在校課程、考試不合格，或者拒絕擔(dān)任士官經(jīng)教育無效，以及違反校規(guī)校紀(jì)受處分，或者觸犯法律的，按照所在高校學(xué)籍管理規(guī)定予以處理。③畢業(yè)入伍。入伍實習(xí)合格、符合有關(guān)高校畢業(yè)要求者準(zhǔn)予畢業(yè)，畢業(yè)時不返回高校，由高校直接辦理畢業(yè)相關(guān)手續(xù)。實習(xí)不合格，無法勝任士官崗位的，取消入伍資格，返回原高校，按照有關(guān)規(guī)定處理。
3．任命待遇。培養(yǎng)對象畢業(yè)后，由所在部隊按照規(guī)定權(quán)限下達士官命令，時間統(tǒng)一為當(dāng)年7月1日，其軍銜等級和工資檔次，比照同期入學(xué)從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官確定。下達士官命令后執(zhí)行現(xiàn)役士官的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受現(xiàn)役士官的相關(guān)待遇。培養(yǎng)對象批準(zhǔn)服現(xiàn)役后首次授予軍銜前，按義務(wù)兵新兵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。其它事宜按照《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》辦理。
今年，總部明確我省招收定向培養(yǎng)直招士官任務(wù)為95人，其中，為江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院招收45人，為山東交通職業(yè)學(xué)院招收20人，為南昌航空大學(xué)、濰坊科技學(xué)院、湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院各招收10人。有關(guān)招生計劃須在教育部“全國普通高校招生來源計劃網(wǎng)上管理系統(tǒng)”中編制，并將“計劃性質(zhì)”標(biāo)注為“直招士官生”。
二、組織實施
（一）直招士官
分四個階段組織實施：
第一階段：報名登記（5月底前）。部署招收任務(wù)，明確規(guī)定要求；開展宣傳發(fā)動，組織網(wǎng)上報名。
第二階段：體檢政審定兵（6月初至7月中旬）。組織體檢政審，集中研究定兵；進行社會公示，簽訂協(xié)議書。
第三階段：交接報到（7月下旬至8月上旬）。協(xié)調(diào)招收部隊，審查檔案材料；組織兵員交接，集中自行報到。
第四階段：工作總結(jié)（8月中旬）。逐級上報總結(jié)報告。
（二）定向培養(yǎng)士官
定向培養(yǎng)直招士官的招生，納入全國普通高校招生統(tǒng)一考試實施，執(zhí)行現(xiàn)行專科提前批錄取政策。
1．宣傳報名�？忌殔⒓尤珖胀ǜ咝Ｕ猩y(tǒng)一考試報名，并填寫相應(yīng)高�！爸闭惺抗偕睂I(yè)。各有關(guān)單位和高校要提前做好定向培養(yǎng)直招士官招生宣傳工作，通過印發(fā)簡章、發(fā)布信息、開展咨詢等形式，向考生及家長、教師介紹報考相關(guān)信息。
2．體檢面試和政審。按照《直招規(guī)定》有關(guān)要求，7月上旬，省征兵辦公室集中進行體檢面試，結(jié)果及時通知考生。政審工作由縣（市、區(qū)）征兵辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)省下達名單逐個組織。
3．招生錄取。省招辦依據(jù)體檢、政審和面試合格考生名單，按照招生計劃數(shù)的120％順序投檔，有關(guān)高校擇優(yōu)錄取，按規(guī)定發(fā)放錄取通知書。同等條件下，中共黨員、軍人子女、烈士子女、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先錄取。第一志愿上線考生數(shù)量不足時，從報考的非第一志愿或服從調(diào)劑且體檢、政審、面試合格的上線考生中補充。8月上旬，省征兵辦公室匯總整理錄取學(xué)生《招收士官體格檢查表》、《招收士官政治審查表》和《定向培養(yǎng)直招士官招生面試表》，并移交招生高校裝入學(xué)生檔案。
三、有關(guān)要求
從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中招收士官和定向培養(yǎng)直招士官招生，是征兵工作的重要內(nèi)容，是依托國民教育資源、走開軍民融合共育人才隊伍的具體體現(xiàn)，也是深化征兵工作改革的實際舉措，各級要充分認(rèn)清做好這項工作的重要意義，積極穩(wěn)步推進，抓好工作落實。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。堅持政府主導(dǎo)、軍地合力、齊抓共管。各級要把這兩項工作切實擺上重要位置、列入議事日程，及早成立組織，搭建班子，指定專人，具體負(fù)責(zé)；要主動向地方政府匯報情況，積極協(xié)調(diào)教育、公安、財政、衛(wèi)生、人力資源和社會保障部門，爭取最大支持；兵役機關(guān)要發(fā)揮好牽頭作用，科學(xué)制定計劃，周密部署安排，確保各項工作落到實處。
（二）嚴(yán)密組織實施，確保完成任務(wù)。要加大宣傳發(fā)動力度，靈活宣傳方法，注重運用手機、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒介，采取當(dāng)代青年喜聞樂見的形式全方位、立體式宣傳發(fā)動，特別要把相關(guān)政策規(guī)定解讀準(zhǔn)、介紹細(xì)；堅持“誰政審、誰簽字、誰體檢、誰負(fù)責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行體檢政審標(biāo)準(zhǔn)，切實摸清青年思想動態(tài)、身體狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)；要把招收任務(wù)與征兵任務(wù)同等對待，堅決克服“軟指標(biāo)”思想，確保完成招收任務(wù)。今年，國家將對完不成招收任務(wù)的單位進行通報，省也將根據(jù)工作進度，適時下發(fā)各市招收計劃，并對招收工作完成情況進行通報。
（三）加強檢查監(jiān)督，嚴(yán)肅招收紀(jì)律。要認(rèn)真貫徹落實廉潔征兵一系列規(guī)定要求，把廉潔招收自始至終貫穿于工作全過程；要加強招收工作人員的教育管理，提高法紀(jì)觀念和自律意識，自覺把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子里”；要加強檢查監(jiān)督，暢通舉報渠道，增加工作透明度，直招士官批準(zhǔn)入伍前，縣級以上征兵辦公室要對定兵名單進行不少于5天的社會公示；要防止和糾正不正之風(fēng)，從嚴(yán)查處弄虛作假、收受錢物、索賄受賄等違紀(jì)行為。
今年“全國征兵網(wǎng)”將投入使用，各單位要積極適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展變化，排除畏難情緒，加強學(xué)習(xí)溝通，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平。5月上旬，市征兵辦公室將組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各市、區(qū)征兵參謀要做好參加準(zhǔn)備。
蘇州市人民政府征兵辦公室
二○一四年四月二十三日
