護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)。以下是小編整理的5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)專題策劃方案，希望對(duì)你有幫助。
5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)專題策劃方案【篇一】
活動(dòng)目的
學(xué)習(xí)貫徹《護(hù)士條例》，弘揚(yáng)南丁格爾無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步在護(hù)理人員中強(qiáng)化以病人為中心的整體護(hù)理理念，堅(jiān)持護(hù)理工作為人民群眾健康服務(wù)的宗旨，鞏固二甲成果，使我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
貳
活動(dòng)主題
無(wú)論何時(shí)何地，護(hù)士永遠(yuǎn)為您服務(wù)
叁
活動(dòng)內(nèi)容
(一)進(jìn)行“安全型密閉式靜脈輸液”、“胃腸減壓術(shù)”“手衛(wèi)生”、“中心吸氧”、“心電圖”、“心肺復(fù)蘇”共6項(xiàng)護(hù)理技術(shù)大比武，比賽時(shí)間截止到5月11日。
(二)組織“關(guān)愛(ài)孕媽媽、燕帽在行動(dòng)”義診活動(dòng)�；顒�(dòng)時(shí)間：5月5日。
(三)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)百姓健康周”活動(dòng)�；顒�(dòng)時(shí)間截止到5月11日。
(四)評(píng)選平度市“優(yōu)秀護(hù)士”及院內(nèi)各種優(yōu)秀護(hù)士活動(dòng)
(五)根據(jù)一年來(lái)院對(duì)科考核結(jié)果評(píng)選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(六)舉行跳繩比賽、山路彎彎、蒙眼敲鑼、拔河比賽等趣味活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間定于下周。
(七)召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)慶祝暨表彰大會(huì)
5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)專題策劃方案【篇二】
一、活動(dòng)宗旨
為了弘揚(yáng)南丁格爾精神，我院倡導(dǎo)“服務(wù)人性化，改善無(wú)止境”的服務(wù)理念，展示我院護(hù)士風(fēng)采，宣傳身邊先進(jìn)事跡，激發(fā)護(hù)士工作熱情，提高護(hù)理職業(yè)素養(yǎng)，大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的服務(wù)，全面提升護(hù)理管理水平和服務(wù)質(zhì)量。在“5.4”青年節(jié)、“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)臨之際，我院護(hù)理部、工會(huì)、團(tuán)委聯(lián)合開(kāi)展優(yōu)秀品管圈展評(píng)和演講比賽，特制定方案如下。
二、活動(dòng)主題
服務(wù)人性化、改善無(wú)止境
三、活動(dòng)內(nèi)容
(一)護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀品管圈展評(píng)
活動(dòng)時(shí)間： 5月6日
主持人：呼 娜、蘇風(fēng)
得分核算員：邵琦、趙夢(mèng)桐
計(jì)時(shí)人員：楊婷婷
通勤人員：赫亞麗、唐雪瑋
具體安排：
(一)全院護(hù)士長(zhǎng)于4月20日前，將開(kāi)展品管圈活動(dòng)以來(lái)自己認(rèn)為自己做的完善并切實(shí)解決工作實(shí)際問(wèn)題的品管圈題目、內(nèi)容上報(bào)護(hù)理部;
(二)護(hù)理部于5月3日前，組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)上報(bào)的品管圈分別從：主題選定、活動(dòng)計(jì)劃擬訂、現(xiàn)狀把握、目標(biāo)設(shè)定、解析、對(duì)策擬訂、對(duì)策實(shí)施與檢討、效果確認(rèn)、標(biāo)準(zhǔn)化、檢討和改進(jìn)等各方面進(jìn)行打分初選(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件一)。最后，按實(shí)際得分情況選出前10名;
(三)5月6日下午，護(hù)理部組織初選前10名品管圈作者抽號(hào)排序，分別上演講臺(tái)解說(shuō)(時(shí)間8-10分鐘);超過(guò)10分鐘自動(dòng)關(guān)閉;
(四)由xx，擔(dān)任評(píng)委工作，嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分。
(五)此次比賽邀請(qǐng)科主任及全體護(hù)士長(zhǎng)參加觀看。
(六)要求統(tǒng)一穿工作服，淡妝。
