企業(yè)廠慶征文優(yōu)秀文章（一）
如果把公司比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里，有無數(shù)的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與公司同心協(xié)力，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。我們無比敬愛與擁戴著公司，并且無怨無悔地維護著公司的利益。在為公司的奉獻實踐中，在公司的關愛呵護中，我堅定搏擊風浪的信心，在挑戰(zhàn)中成長，在成長中也見證了熱力事業(yè)蒸蒸日上、突飛猛進發(fā)展的輝煌詩篇。
記得剛畢業(yè)時，我還是個懵懂的莽撞青年，雖然在學校里學習過一些基本的理論知識，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個斗大的饅頭，無從下口。慶幸的是??在我的周圍有那么多的良師益友，他們總是耐心的指導我、幫助我，公司給了我很多鍛煉的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學習、鍛煉，讓我在公司發(fā)展中成長。
熱力公司在年成立之初，只有一臺2.8MW的熱水鍋爐。我來到熱力公司時，已有23座鍋爐房，供熱面積達到154萬平方米。那時的鍋爐房，黑漆漆的，煤灰四處飛散，整個鍋爐房內(nèi)彌漫著嗆人的煤煙味。一些老舊鍋爐在冬季運行時常發(fā)生爆管事故，造成整片小區(qū)停供，老百姓跟著挨凍。鍋爐維修工更加遭罪：爐膛先退火降溫，有時為了搶時間，在爐膛溫度還很高時，維修工便進入滿是煤灰狹窄的爐膛或爐筒內(nèi)進行焊接作業(yè)。電火花加上爐膛余熱，作業(yè)環(huán)境高達40度。汗水和淚水一直伴我們走過每一個采暖季。當時事故頻發(fā)的是迎賓路鍋爐，由于已經(jīng)超過鍋爐使用壽命，鍋筒已經(jīng)燒起鼓，后管板處一個星期就要補焊一次。我負責鍋爐設備技術管理，我設計的鍋爐挖補方案經(jīng)鍋爐檢驗所同意批準后實施，確保了鍋爐的平穩(wěn)安全運行。
當時公司每一臺鍋爐型號和生產(chǎn)廠家都不一樣，每一臺鍋爐都有自己的優(yōu)缺點。廉莊鍋爐房內(nèi)的黃驊鍋爐升溫快、節(jié)煤。但是鍋爐爐筒后部水流循環(huán)不暢，分水力差。我通過水力計算，設計在鍋筒內(nèi)加分水器，從而改善了水流循環(huán)，降低了后鍋筒內(nèi)的溫度，防止汽化和水擊現(xiàn)象，延長了鍋爐使用壽命。
從20年開始，我公司連續(xù)接受社會棄供鍋爐房44座，所有棄供的鍋爐都存在不同程度的技術和質(zhì)量問題，都需改造和維修。我負責技改和維修方案的制定。在改造這些鍋爐過程中，得到了公司老技術人員和老司爐工人的大力幫助，我的技術也得到了迅速提高。
年熱力公司開始了新的詩篇：熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱工程項目開始建設。一座座破舊的鍋爐房被拆除，面對自己親手改造的鍋爐一臺臺被移走，心中雖有一絲絲心痛，但是看著嶄新的熱力站拔地而起，工人干干凈凈的笑臉，摘掉了熱力煤黑子的稱號，心中的喜悅和激動無以言表。
隨著集中供熱面積的逐步擴大，鍋爐房越來越少，我也面臨技術轉(zhuǎn)型，開始學習熱力站運行管理技術。近幾年，熱力公司更是跨越式發(fā)展：無人值守站建設、班組建設、工資績效制度改革等，我也與時俱進，并成長為生產(chǎn)科副科長。
為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。我們個人的成長與公司的成長是同步的，我們需要公司給我們提供成長的舞臺，公司同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的公司成為熱力行業(yè)的常青樹。
我賴以生存的熱力公司，她已經(jīng)步入25歲的花季，我已步入中年。我把青春奉獻給了她，她載著我的夢想一天天強大，她的明天就是我的未來，我的生命，我與她共成長。
企業(yè)廠慶征文優(yōu)秀文章（二）
流年似水，彈指揮間，公司已成立二十五年了，而我來到公司也已經(jīng)整整十年了。在這十年里，我見證了公司諸多重大事項和發(fā)展歷程，熟悉的日子恍如昨日，公司逐年發(fā)展壯大，我也親身體驗了成功與喜悅，困難與艱辛。在這十年里，我的人生也發(fā)生了很大變化，個人能力得到了大幅提升，我深刻感覺到我與企業(yè)在共同成長，但這一切都與公司的發(fā)展密不可分。
20年我來到公司，加入總公司營業(yè)科。開始是做開票員，專門為交完費的用戶開據(jù)手工發(fā)票。那時候，交費流程較繁瑣：用戶先到第一個窗口報住址后我們打印出取暖費托收明細表，再到第二個窗口由銀行工作人員收取取暖費，隨后來到第三個窗口等待手工發(fā)票的開據(jù)。銀行結完帳后，由微機操作員憑銀行進帳單將這些手工發(fā)票錄入電腦。如此這般的工作流程，在交費高峰期時用戶等待時間過長，紛紛抱怨我們的工作效率低。優(yōu)惠期過后，我又成為一名微機操作員，()負責錄入帳目。那時的收費軟件很簡單，功能也很少，操作起來總有不便之處。20年公司投資對收費軟件進行改版升級，做為軟件的使用者，我也參與其中，與燕大軟件研發(fā)人員一起探討如何修改、需要什么樣的功能等。當年形成收費軟件的雛形，在通過測試并將原軟件數(shù)據(jù)庫導入后投入使用，并在使用過程中根據(jù)實際工作需要反復修改、不斷完善。該收費軟件新增了網(wǎng)絡傳輸功能，各分公司也成立營業(yè)科，并配備了電腦，使用收費軟件，結束了分公司連查帳都要查紙質(zhì)手工帳的“純手工收費”的歷史。科里包括我在內(nèi)的幾名微機操作員也被借調(diào)到各分公司，協(xié)助分公司完成從純手工收費到電腦收費的過渡。這樣，通過網(wǎng)絡傳輸實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，在總公司交完費不到半天或一天的時間分公司就可以查詢到，避免收費員去用戶家中重復催費的現(xiàn)象發(fā)生。但是當時網(wǎng)絡傳輸數(shù)據(jù)采用的是電話拔號的形式，整個分公司只有一條電話線在調(diào)度室，用來接聽用戶報修電話。我只有利用晚上下班后報修電話不特別多的時候上傳當日的收費數(shù)據(jù)，以避免影響調(diào)度工作。
當時收費軟件雖然改版升級，但交費流程并沒有改變，在10月份交費高峰期時我們的工作仍然非常繁重。我主要負責打印用戶交費時的托收明細表、賬目錄入及幫助收費員查賬等。因前來交費的用戶絡繹不絕，在正常上班時間內(nèi)根本無法進行賬目錄入，只能利用中午和晚上的時間進行。即使這樣到了月底結賬時仍積壓了大量單據(jù)未錄入，當時的科長張云與我一起奮戰(zhàn)整個晚上未合眼，終于把當月賬目結清，在早上6點時躺在椅子上休息一會，于是又開始第二天的工作……就這樣，我在營業(yè)科微機操作員的崗位上工作了六年。
20年公司強化基層組織建設，成立供熱管理站，我通過考試來到內(nèi)勤崗位。管理站最初剛剛成立時，與分公司之間的通訊不暢通，所有數(shù)據(jù)及文件都用U盤人工傳遞，極其影響工作效率。當年8月份，我公司自主研發(fā)的內(nèi)部信息門戶軟件平臺正式開始啟用，計算機和網(wǎng)絡覆蓋至全公司，實現(xiàn)了總公司、分公司、管理站之間暢通的數(shù)據(jù)傳輸環(huán)境，只要通過個人平臺帳號登陸信息平臺，就可以查看各種信息、接收派工單、上報各種報表、實時了解生產(chǎn)、營業(yè)數(shù)據(jù)等等，使我們的工作效率大大提高。
近幾年公司不斷加強信息化建設，于是201年，我又通過競聘來到信息管理員崗位，我的崗位讓我十分關注公司的各方面發(fā)展變化�，F(xiàn)在，營業(yè)收費系統(tǒng)經(jīng)過不斷地完善修改，目前正在使用的收費系統(tǒng)已獲得國家版權。這套收費系統(tǒng)涵蓋了各種報表功能、強大的結賬功能，使我們的窗口收費人員從繁重的收費模式下解脫出來，全部實現(xiàn)了微機化管理。我公司自行研發(fā)的銀行聯(lián)網(wǎng)收費對接軟件模塊，實現(xiàn)了和交通銀行、商業(yè)銀行同時聯(lián)網(wǎng)收費，給用戶提供了安全、快捷、方便的交費平臺。營業(yè)收費工作也真正體現(xiàn)了全面信息化的科學工作模式，熱費收繳率隨著新系統(tǒng)的全面應用也呈走高態(tài)勢。尤其客戶服務平臺的搭建，使用戶報修、投訴、咨詢、業(yè)務辦理等實現(xiàn)了一站式服務，用戶只要打進熱線或訪問我公司的網(wǎng)站，通過用戶卡號及用戶名稱的驗證后所有業(yè)務全部通過網(wǎng)上辦理，對外服務更加公開透明，服務效率大幅提升。
多年來，公司各方面迅猛發(fā)展，但始終不變的是堅持以人為本的管理思想，關愛職工讓職工分享企業(yè)發(fā)展的成果，實現(xiàn)職工與企業(yè)的共同成長。每年組織職工體檢，遇到困難時送上慰問和幫助，讓職工感受到組織的溫暖……做為一名熱力人我深感自豪，我將緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐，在人生的下一個十年我仍與企業(yè)共同成長，我的人生也將會隨著企業(yè)的輝煌而更加絢爛多彩！
企業(yè)廠慶征文優(yōu)秀文章（三）
三十一年，在歷史的長河中僅僅是彈指的瞬間；三十一年，在宇宙萬物進化過程中更顯的是微不足道。滄海桑田，歷史變遷，有誰會去在意這匆匆而過的三十一年呢？然而對于一個披荊斬棘，勇攀高峰的企業(yè)來說，三十一年足以發(fā)生翻天覆地的變化。
曾幾何時，我還是個在社會上整天無所事事的漂流者，自由散漫成了我個人的代名詞，對于未來是一片茫然，不知道我的明天會在哪里？就這樣在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋自己的目標。然而，在年的八月我走進了沙鋼集團。
剛來到公司我也曾一度的困惑，迷惘，失落。對于個人而言完全是一個全新的環(huán)境，面對這樣的環(huán)境我有種想逃的感覺。慶幸的是我遇到了誨人不倦的領導和同事，領導的關懷和同事的熱情幫助我很快融入到工作中去，也慢慢的適應了工作節(jié)奏。一直以為職場如戰(zhàn)場，人心叵測，稍有不慎就會砸掉自己的飯碗。帶著忐忑不安的心情進入公司后才發(fā)現(xiàn)那些擔心和小心翼翼完全是多余的。在這里，領導像長輩一樣的關心我們的生活工作，同事們更像兄弟姐妹一樣互相幫助，我欣賞并陶醉于這樣的環(huán)境。與同事的談笑間我了解到生命的另一種體驗，看到周圍一張張的笑臉，終于明白原來在一個平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，失去了很多，也收獲頗豐。
在沙鋼，我學習到了業(yè)務知識，掌握了操作技能；在沙鋼，我經(jīng)歷的成長的煩惱，懂得了快樂；在沙鋼，我看到了拼搏向上的力量，也感受到了團結互助的溫暖；更讓自己有了脫胎換骨的變化，為此始終懷著一顆感恩的心。
沙鋼的過去我沒來得及參與，沒能和大家一起分享勝利的喜悅，感受成功的快樂，呼吸風雨的醇香。但是，我卻從公司過去三十一的光陰中看到了沙鋼人堅韌的性格，堅定的信念和敢于承擔各種責任的精神，我為能夠加入這樣的群體而感到自豪和驕傲。
榮譽承載過去，開拓旨在未來，過去的三十一年只是個逗號，離打造“百年老廠”還有很長的距離。在以后的日子里，作為沙鋼人一定克盡職守，為沙鋼明天的宏偉藍圖添一份色，加一份墨，再創(chuàng)新的輝煌！
