11月16日養(yǎng)老金上調最新消息稱預計今年財政給予養(yǎng)老金的補貼或超過6000億。而具體情況究竟怎樣呢?下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的一些關于養(yǎng)老金上調最新消息的相關資料,供你參考。
養(yǎng)老金上調最新消息
養(yǎng)老金結構存在以下問題：費率高，覆蓋低，早退嚴重，贍養(yǎng)負擔趨重，統(tǒng)籌賬戶當期缺口大以及個人賬戶累積空賬多。
“財政補貼占社保比例平均達到17.7%，節(jié)余一抵消就基本沒有了�！敝袊ù髮W法與經(jīng)濟學研究院教授胡繼曄表示。
“以前空賬每年1000個億，現(xiàn)在達到5000個億，速度非�？臁！敝袊嗣翊髮W公共管理學院社會保障研究所所長李珍說。
如何更好地管理養(yǎng)老金?楊燕綏建議，應管好個人養(yǎng)老金。比如職業(yè)年金、保險、儲蓄等記入個人養(yǎng)老金賬戶，在額度之內稅前列支等。
胡繼曄等專家也表示，做大職業(yè)養(yǎng)老金，除了職業(yè)年金，今后住房公積金等也可以考慮納入。
領上養(yǎng)老金的方法
除了參保人要達到法定退休年齡，還要求累計繳費年限滿15年以上，才能按月領取基本養(yǎng)老金。而且，參保人需在同一地區(qū)累計繳費滿10年，方可在當?shù)仡I取養(yǎng)老金，如果參保人累計繳費時間滿15年，但是在各個地區(qū)都不滿10年，則只能在戶籍所在地領取養(yǎng)老金。
那如果職工退休時基本養(yǎng)老保險繳費年限不夠15年，應該怎么辦?這樣還能領上養(yǎng)老金嗎?
退休時參保人累計繳費年限不足15年，可采用以下三種處理辦法：
1.延長繳費至滿15年，然后按月領取基本養(yǎng)老金。也就是說參保人在退休之后以個人身份繼續(xù)參保，按月繳納養(yǎng)老保險，交滿十五年，即可領取養(yǎng)老金。因為社保政策在我國的時間尚短，因而針對早批參保人，也放開了相應政策，在社會保險法實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
2.申請轉入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
3.書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。社保機構按照程序，經(jīng)本人書面確認后，終止其職工養(yǎng)老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。這里需要注意的是，終止養(yǎng)老保險關系后參保人不能享受到養(yǎng)老保險待遇，而且，這里一次性退回的是養(yǎng)老保險個人賬戶中的錢，至于參保人工作時，公司繳納的那部分錢進入國家統(tǒng)籌賬戶，是不會退款的。
2017年養(yǎng)老金新規(guī)定
2016至2018年推行延遲退休政策
社科院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院26日發(fā)布《中國經(jīng)濟體制改革報告2013》，為未來7年改革建議了三個階段的時間表。在收入分配和社保制度改革方面，報告建議改革第二階段(2017年至2018年)，在全國范圍內推行漸進的延遲退休年齡政策。報告并未給出退休年齡的具體建議。
報告建議，在2014?2015年改革第一階段，政府應在保險精算的基礎上，統(tǒng)籌考慮社會承受能力和勞動力市場發(fā)展，研究延遲退休年齡的方法與步驟;第二階段在全國推行;到了第三階段，即2019?2020年，建立統(tǒng)一的職工基本養(yǎng)老保險和基本社保體系。
漸進式延遲退休年齡的建議
從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。
同時，為了尊重人們對退休年齡的選擇權并減少改革的阻力，報告建議中國進行退休年齡改革后也引入彈性機制。以法定退休年齡為基準，規(guī)定人們可提前5年退休，也可以高于法定退休年齡退休，養(yǎng)老金標準可適當調整：參考其他國家的彈性年齡設計，可以規(guī)定每提前1年退休，基礎養(yǎng)老金標準相比正常退休下降1%，提前5年則下降5%;每推遲1年退休，養(yǎng)老金比正常標準上升0.8%，推遲5年則上升4%。同時，可以在退休年齡彈性空間設計上，適當向女性傾斜，即女性的提前退休年齡可以略微寬松。
漸進式延遲退休年齡的方案
漸進式延遲退休年齡有三方面內容，第一是有一個預告期，提前幾年告知社會;第二要分步驟，可能會考慮從現(xiàn)在規(guī)定的退休年齡最低的群體開始;第三，要“邁小步”，以“一年提高幾個月”這樣的方式，一步一步來，用較長的一段時間逐步完成平滑過渡。
推行延遲退休政策的第一步，應先對提前退休的現(xiàn)象予以規(guī)范。
現(xiàn)行男性60歲退休、女干部和科技人員55歲退休，以及女工人50歲退休的政策，是從1951年起開始實行的。在過去多年，為配合國有企業(yè)改革和經(jīng)濟結構調整，國家先后出臺了一系列提前退休政策，最低標準是女性40歲便可以辦理提前退休。
在規(guī)范提前退休之后，第二步則應把女性的退休年齡推遲。可以先將女工人的退休年齡與女干部、事業(yè)單位的女職工統(tǒng)一起來。然后再將女性的退休年齡整體提高，縮小與男性退休年齡之間的差距�！案鶕�(jù)國際經(jīng)驗，男女退休年齡差兩歲是比較合適的。
最終形成的方案并不會對所有人采取一刀切的辦法。政策對不同的群體將會產生不一樣的影響，還會針對特殊群體出臺相應的妥善安排。
按上述方案，延遲退休年齡將有效改善職工養(yǎng)老保險的資金平衡狀況，有助于減緩城鎮(zhèn)工作年齡人口比例下降的速度，增加勞動力供給，還可以增加制度參與者的退休期收入水平和終身收入。
2017延遲退休最新消息
延遲退休方案遵循原則
尹蔚民表示，延遲退休方案遵循三個原則，一個是漸進式原則。他舉例說：“5年后你如果是60歲退休，方案實施后，可能是60歲零3個月;另一個人第二年退休，那5年后可能是60歲零6個月退休。”
其次，尹蔚民指出，國家將會對不同群體，針對其特點制定出區(qū)別對待的延遲退休方案。
同時，尹蔚民表示，凡是涉及公共利益的都會廣泛征求意見，今年將會公布方案，并向社會征求意見。
延遲退休對養(yǎng)老金發(fā)放的影響
尹蔚民曾表示，養(yǎng)老保險基金未來的收支平衡，的確面臨著巨大的壓力。而且，由于企業(yè)職工養(yǎng)老保險是省級統(tǒng)籌，存在地區(qū)之間的不平衡現(xiàn)象。
但非常明確的是，養(yǎng)老保險目前總體運行是平穩(wěn)的，“大家的養(yǎng)老是有保障的”。無論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險，還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，都是收大于支，不僅確保了待遇的發(fā)放，而且還略有結余。
以今年前10個月的數(shù)據(jù)為例，全國基金總收入超過總支出2100多億元，絕大多數(shù)省份基金累計結余額超過8個月以上的基金支付額，能夠確保當期養(yǎng)老保險待遇支付。
確保養(yǎng)老金安全的方法
養(yǎng)老金入市，實現(xiàn)多元化、專業(yè)化投資，也有網(wǎng)友擔心了，“這樣風險就會變大，虧了怎么辦”?
人社部新聞發(fā)言人李忠稱，養(yǎng)老保險基金是群眾的養(yǎng)命錢，確保養(yǎng)老金絕對安全始終是第一位要考慮的問題。
首先，國家對各項社會保險基金實行嚴格的監(jiān)管，社會保險基金存入財政專戶，收支兩條線管理，�？顚Ｓ茫魏谓M織和個人不得侵占和挪用。一旦有侵占或挪用社�；鸬男袨�，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，確保各項社會保險基金的安全完整。
其次，針對投資行為，在管理機構、資產配置策略、信息披露制度等方面，也會進行全方位的監(jiān)管。為了切實平衡風險和收益，新規(guī)就設定了一條“紅線”：投資股票、股票基金、混合基金、股票型養(yǎng)老金產品的比例，合計不得高于基金資產凈值的30%。
延遲退休會影響?zhàn)B老金發(fā)放嗎?小編絕對是有的，因為延遲退休意味著養(yǎng)老金發(fā)放也被延遲，不過延遲退休不會影響你養(yǎng)老金領取的數(shù)額。
