養(yǎng)老金上調(diào)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)定, 養(yǎng)老金還會繼續(xù)調(diào)整

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2017年的養(yǎng)老金會不會調(diào)整這無疑是大家最關(guān)注的一個問題之一,而2017年的養(yǎng)老金還會繼續(xù)上調(diào)嗎?2017年的養(yǎng)老金將會做出怎樣的調(diào)整呢?2017年養(yǎng)老金的上調(diào)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)又有哪些呢?下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編精心為你們整理的關(guān)于2017年養(yǎng)老金上調(diào)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,希望你們會喜歡!

2017年養(yǎng)老金上調(diào)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)定

上海市:企業(yè)退休人員

①先統(tǒng)一增加80元;②按本人繳費(fèi)(含視同繳費(fèi))每滿1年增加2.5元;③以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

①先統(tǒng)一增加80元;②再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。

北京市

一、定額調(diào)整:每名退休人員,每人每月增加50元。

二、掛鉤調(diào)整

(一)與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金

為貫徹多繳多得的原則,2017年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法,其中,繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3元;繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。

(二)與調(diào)整前個人養(yǎng)老金水平掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金

將退休人員2015年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔,4855元(含)以上的每人每月增加55元;3355元(含)~4855元之間的每人每月增加65元;3355元以下每人每月增加75元。此次調(diào)整實(shí)施由少到多的絕對額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度,保障了待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。同時,為了兼顧公平,針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的,還將進(jìn)行差額補(bǔ)足。

陜西省

1.2015年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月統(tǒng)一增加77元。

2.企業(yè)退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后,不足1年的按1年計(jì)算);機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按同類人員2015年末月平均基本養(yǎng)老金水平為基數(shù)增加4%。

3.企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員中,1935年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;1936年1月1日至1940年12月31日出生的,每人每月增加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加10元。

4.2017年調(diào)整后,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的,予以補(bǔ)足。

云南省

企業(yè)退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

1.定額調(diào)整:每人每月增加30元。

2.掛鉤調(diào)整:與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤,疊加調(diào)整。

(1)繳費(fèi)年限每滿一年每人每月增加2元

(2)按本人2015年12月基本養(yǎng)老金的2.5%增加調(diào)整。

3.傾斜調(diào)整:在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對符合以下條件的退休人員,再給予適當(dāng)傾斜。滿足多項(xiàng)條件的,疊加調(diào)整。

(1)2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金50元。

四川省

(一)定額調(diào)整辦法。每人月基本養(yǎng)老金增加40元。

(二)掛鉤調(diào)整辦法。

1.企業(yè)退休人員:一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%;二是繳費(fèi)年限超過15年的,對超過的年限每滿1年增加3元。

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位10月1日及以后退休的人員:按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位9月30日及以前退休的人員:以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5.0%

安徽省

(一)定額調(diào)整:每人每月增加65元。

(二)掛鉤調(diào)整:

1.企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限和本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加:繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算工齡;繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)算)每滿1年,每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%(見角進(jìn)元)。

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加:每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。

江蘇省

固定額部分企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加45元。

與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員也采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),繳費(fèi)年限每滿1年每月增加2.4元,不足36元的按36元發(fā)給。

與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分,企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的掛鉤辦法略有不同。

企業(yè)退休人員統(tǒng)一按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.3%掛鉤,這與往年的做法一致;考慮到過去機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本退休費(fèi)全省同職務(wù)職級的退休人員都是一個標(biāo)準(zhǔn),為了與原有做法保持適當(dāng)銜接,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金掛鉤比例為1.8%,還有一部分與全省同類人員人均基本養(yǎng)老金掛鉤。

廣西

(一)定額調(diào)整:退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

(二)掛鉤調(diào)整:

1.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年以上的退休人員,從繳費(fèi)年限滿15年起計(jì)算,每增加1年繳費(fèi)年限(按累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)換算為年,保留1位小數(shù)點(diǎn),以社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn)),每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。

2.符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員,每人每月再按其本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平(不含按桂人社發(fā)〔2016〕1號文件規(guī)定加發(fā)的退休補(bǔ)助)的4.1%增加基本養(yǎng)老金。

(一)定額調(diào)整:符合2017年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員,每人每月增發(fā)20元。

(二)掛鉤調(diào)整:

1.按繳費(fèi)年限調(diào)整。符合2017年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員,每人每月先增加45元。對繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡)超過15年的,從第16年起,每滿1年增發(fā)3元(繳費(fèi)年限按整年計(jì)算,不足1年的按1年計(jì)算)。

2.按基本養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整。按本人2015年12月份的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加3.5%(四舍五入到元)。

2017年養(yǎng)老金最新規(guī)定

從2017年1月1日開始,在2017年9月30日前辦理離退休手續(xù)和離退休年齡的人員將調(diào)整其退休待遇,具體的待遇調(diào)整見下:

(一)離休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi):行政管理人員,省部級正職及以上1400元,省部級副職1140元,廳局級正職900元,廳局級副職730元,縣處級正職570元,縣處級副職480元,鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)820元,副教授及相當(dāng)職務(wù)540元,講師(含相當(dāng)職務(wù)〉及以下職務(wù)400元。

(二)退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi):行政管理人員,省部級及以上1100元,廳局級700元,縣處級460元,鄉(xiāng)科級350元,科員及辦事員260元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)700元,副教授及相當(dāng)職務(wù)460元,講師及相當(dāng)職務(wù)350元,助教〔含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元;工人,高級技師和技師350元,高級工以一18下(含高級工)及普通工260元。

(三)按國家規(guī)定辦理退職的人員,按每人每月260元增加退職生活費(fèi)。

(四)在按以上標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)的基礎(chǔ)上,1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。

離退休人員工資待遇調(diào)整經(jīng)費(fèi)來源

這次增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)所需財(cái)政資金,按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。

對部分地方所需經(jīng)費(fèi),中央財(cái)政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助,具體辦法由財(cái)政部另行研究確定。

離退休人員工資待遇調(diào)整組織實(shí)施

黨中央、國務(wù)院各部門和全國人大、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團(tuán)體,及其所屬在京事業(yè)單位增加離退休人員離退休費(fèi)的工作,由人力資源社會保障部、財(cái)政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),各部門(單位〉具體實(shí)施;各地區(qū)和中央各部門在京外單位(:少數(shù)部門除外〉,在各省、自治區(qū)、直轄市人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,由人力資源社會保障部門會同有關(guān)部門組織實(shí)施。

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