1、問：計劃分配轉(zhuǎn)業(yè)干部轉(zhuǎn)業(yè)費結(jié)算?
答：計劃分配轉(zhuǎn)業(yè)費包括生活補助費、安家補助費和邊遠(yuǎn)地區(qū)安家費三部分。
(1)生活補助費：軍齡8-9年，發(fā)給3個月本人工資，以后軍齡每滿1年增發(fā)1個月本人工資，最高不超過16個月本人工資。
(2)安家補助費：軍齡14年以下，發(fā)給4個月本人工資。越過14年，從第15年起，每滿1年增發(fā)0.5個月本人工資。
(3)邊遠(yuǎn)地區(qū)安家費：轉(zhuǎn)業(yè)到三、四類地區(qū)的，增發(fā)8個月本人工資;到五、六類地區(qū)的，增發(fā)10個月本人工資(非本人原籍和入伍地)。
2、問：軍改期間的自主擇業(yè)條件有什么變化?
答：18年!按有關(guān)文件規(guī)定，今年軍齡滿18年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，本人提出申請，經(jīng)組織審核批準(zhǔn)，可以選擇自主擇業(yè)的方式安置。其中，軍齡滿19年、18年的自主擇業(yè)干部的月退役金計發(fā)基數(shù)比例，分別按照79%、78%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.問：士官轉(zhuǎn)業(yè)費的軍齡如何計算?
答：軍齡時間從批準(zhǔn)參軍之日起至下達(dá)轉(zhuǎn)業(yè)命令時止。二次入伍的，第一次入伍的軍齡和原在地方工作的時間不計發(fā)生活補助費和安家補助費。服現(xiàn)役時間按周年計算后，剩余月份按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。計算公式為：軍齡時間=轉(zhuǎn)業(yè)命令下達(dá)時間(年、月)-入伍時間(年、月)+1個月。
4、問：軍人工資包括哪幾部分?在每月何時發(fā)放?
答：軍官和文職干部工資包括職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級工資、軍銜(級別)工資、軍齡工資、護(hù)(教)齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補貼等。士官工資包括銜資、軍齡工資、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補貼等。離退休軍人離退休費包括離休干部離休費、退休干部退休費、退休士官退休費、生活性補貼等。
軍人工資在每月1至5日發(fā)放，如遇重大節(jié)假日，可提前1至2天發(fā)放。
5、問：請問增發(fā)退役金標(biāo)準(zhǔn)和條件
答：共有10種
(一)榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽稱號的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。
(二)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。
(三)按各項規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)合并計算后，月退役金數(shù)額不得超過本人轉(zhuǎn)業(yè)時安置地同職務(wù)等級軍隊干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼之和。
(四)自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。
(五)經(jīng)濟比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當(dāng)年黨和國家機關(guān)相應(yīng)職務(wù)等級退休干部月退休生活費數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補貼。
(六)自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個人所得稅。
(七)自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，被黨和國家機關(guān)選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。
(八)自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個月至40個月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補助費。具體辦法由有關(guān)部門另行制定。
(九)自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補助金。
(十)自主擇業(yè)干部工資調(diào)整隨部隊工資作相應(yīng)調(diào)整，其調(diào)整幅度參照軍隊同級別退休人員調(diào)整幅度。
6、問：干部職務(wù)晉升時如何計發(fā)職務(wù)工資?
答：從晉升的當(dāng)月起，由現(xiàn)職務(wù)工資檔次進(jìn)入所晉職務(wù)相同工資檔次的前1個檔次(如10檔的前一個工資檔次為9檔)。其中，現(xiàn)職務(wù)工資為1檔標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入所晉職務(wù)1檔標(biāo)準(zhǔn)。越級晉升職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級的，按逐職(級)晉升的辦法推算。如，正排6檔進(jìn)入為正連4檔。
7、問：干部職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級工資、軍銜工資每年如何定期增資?
答：每年1月按職務(wù)檔差標(biāo)準(zhǔn)增加職務(wù)工資檔次，上不封頂;每年從1月增加1個軍銜工資檔次。
8.問：干部軍銜(級別)晉升時如何計發(fā)軍銜(級別)工資?
答：將官、校官軍銜工資檔次為1至8檔的，進(jìn)入所晉軍銜的1檔;尉官軍銜工資檔次為1至6檔的，進(jìn)入所晉軍銜的1檔。其他情況：按原軍銜(級別)工資標(biāo)準(zhǔn)，套入所晉軍銜(級別)檔次標(biāo)準(zhǔn)。其中，有相同標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入該檔次標(biāo)準(zhǔn);沒有相同標(biāo)準(zhǔn)的，就近就高進(jìn)入相應(yīng)檔次標(biāo)準(zhǔn)。
9.問：代職干部的工資標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行?
答：正式任命代理職務(wù)的干部，在代職期間，其代理職務(wù)高于原任職務(wù)的，按新代理的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，代職結(jié)束后，恢復(fù)本人原工資待遇;其代理職務(wù)低于原任職務(wù)的，按原職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨時由軍政首長口頭指定代職的，仍按原職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
10、問：大學(xué)生畢業(yè)生提干，專業(yè)有啥要求?
答：男，專業(yè)不限。女：主要是理工類以及會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理類，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程類專業(yè)。其中，非理工類專業(yè)入伍、從事通信專業(yè)的女大學(xué)生士兵且通信專業(yè)分業(yè)科目考核成績達(dá)到良好以上的，可以納入通信類專業(yè)選拔范圍。
11、問：生長干部學(xué)員首次定職授銜時的工資標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行?
答：軍隊院校畢業(yè)生和接收入伍的地方大學(xué)生實行見習(xí)期的，見習(xí)期滿定職授銜時的職務(wù)、軍銜(級別)工資標(biāo)準(zhǔn)，分別從畢業(yè)當(dāng)年6月30日和批準(zhǔn)入伍之日起執(zhí)行。
12、問：干部休假期間工資如何發(fā)放?軍隊干部進(jìn)地方院校學(xué)習(xí)期間工資如何發(fā)放?
答：軍隊干部在病假、事假、休假探親期間和免職、離職留隊休養(yǎng)期間，工資照常發(fā)放。軍隊干部被抽調(diào)至地方院校培養(yǎng)，畢業(yè)后仍回軍隊工作的，在校學(xué)習(xí)期間，原在部隊的工資待遇不變。
13、問：在什么情況下軍隊干部不予定期增資?
答：一是擅自離開工作崗位連續(xù)15天以上的，職務(wù)工資停止定期增資1年;二是任職命令公布后，未經(jīng)組織批準(zhǔn)，無正當(dāng)理由逾期1個月不到職的，職務(wù)工資停止定期增資1年;三是當(dāng)年受過行政記過或黨(團(tuán))內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的,職務(wù)、軍銜(級別)工資，停止定期增資1年;四是經(jīng)組織批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的，不予增加職務(wù)(專業(yè)技術(shù)等級)和軍銜(級別)工資;五是實行見習(xí)期的院校畢業(yè)生、研究生，在見習(xí)期間不予增加職務(wù)和軍銜(級別)工資。
14、問：軍隊在職干部考取研究生后工資標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行?
答：在校學(xué)習(xí)期間，與在職干部一樣晉升職務(wù)、軍銜(級別)等級和定期增資。畢業(yè)時工資低于軍隊院校研究生規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;達(dá)到或高于的，高定1個職務(wù)工資檔次。非全日制畢業(yè)研究生，不予增加職務(wù)工資檔次。
15、問：義務(wù)兵津貼年度增加的時間如何計算?
答：義務(wù)兵的津貼按服現(xiàn)役年限執(zhí)行相應(yīng)的年度津貼標(biāo)準(zhǔn)，服役每滿1周年時，執(zhí)行下一年度津貼標(biāo)準(zhǔn)。即服現(xiàn)役不滿1周年的，按第一年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;滿1周年不滿2周年的，按第二年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
16、問：代職、見習(xí)軍官和代理軍官職務(wù)的士官，如何執(zhí)行基層軍官崗位津貼?
答：經(jīng)由有審批權(quán)限的機關(guān)正式任命的代職、見習(xí)軍官和代理軍官職務(wù)的士官，按代理(見習(xí))職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行基層軍官崗位津貼。
17、問：哪些人員享受士兵職務(wù)津貼?士兵職務(wù)津貼如何發(fā)放?
答：按編制擔(dān)任基層行政或者專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)管理職務(wù)的士官及班長、副班長享受士兵職務(wù)津貼。享受職務(wù)津貼人數(shù)以編制為依據(jù)，超編的不發(fā)。調(diào)離或離開現(xiàn)職崗位進(jìn)院校學(xué)習(xí)、被臨時借調(diào)從事其他工作以及免職待分配的，從離職或免職的下個月起停發(fā)職務(wù)津貼;因病住院、療養(yǎng)、參加短期集訓(xùn)或休假，超過3個月的，從第4個月起停發(fā)職務(wù)津貼;因戰(zhàn)因公負(fù)傷住院治療或離隊休養(yǎng)的，在住院和離隊休養(yǎng)期間繼續(xù)發(fā);凡符合兩種以上條件的，按其中一個最高的標(biāo)準(zhǔn)享受。
18、問：哪些人員享受獎勵工資?
答：經(jīng)團(tuán)以上機關(guān)考核評定為稱職以上的干部和士官。不享受獎勵工資的人員包括：擅自離開工作崗位連續(xù)15天以上的干部和士官;任職命令公布后，未經(jīng)組織批準(zhǔn)，無正當(dāng)理由逾期一個月不到職的干部和士官;當(dāng)年受行政記過或黨(團(tuán))內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的干部和士官;當(dāng)年非因戰(zhàn)、因公連續(xù)病休超過半年的干部和士官;上一年度及其以前編外、免職并不再安排做臨時工作的干部;上一年度及其以前批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、離休、退休的干部和士官;刑滿、勞教釋放或犯有錯誤不宜轉(zhuǎn)業(yè)而作復(fù)員安置的干部和改按義務(wù)兵退役的士官;當(dāng)年刑滿、勞教釋放留在部隊按干部待遇的人員;正在進(jìn)行審查未作結(jié)論的或?qū)彶橐炎鹘Y(jié)論不符合享受獎勵工資條件的干部和士官。
19、問：獎勵工資標(biāo)準(zhǔn)如何確定及發(fā)放?
答：當(dāng)年工作時間超過半年的，其獎勵工資標(biāo)準(zhǔn)為本人1個月的基本工資;當(dāng)年工作時間半年以下的，其獎勵工資標(biāo)準(zhǔn)為本人基本工資的一半。
獎勵工資一般在每年一月份發(fā)放，以本人上年12月份的基本工資為基數(shù)計發(fā);退役和犧牲、病故人員，以當(dāng)月本人基本工資為基數(shù)計發(fā)。
20、問：在何種情況下可享受夫妻分居生活補助費?
答：符合探親條件的干部、士官，在以下幾種情況下可享受夫妻分居生活補助費，一是妻子符合隨軍條件，是農(nóng)業(yè)戶口，或者雖是城鎮(zhèn)戶口但無固定工資收入的團(tuán)職以下干部、士官;二是妻子在地方有正式工作，比照隨軍條件可以調(diào)到部隊駐地安置而不來部隊駐地安置的團(tuán)職以下干部、士官;三是家屬隨軍或比照隨軍條件妻子調(diào)到部隊駐地安置工作后，干部、士官調(diào)往邊防、海島或高原艱苦地區(qū)，其家屬隨遷到上述地區(qū)安置有困難的(含團(tuán)以上干部);四是在特殊地區(qū)部隊和崗位服役的干部、士官。干部、士官配偶到部隊探親時間超過一個月的，所超月份不發(fā)夫妻分居生活補助費。
21、問：夫妻分居補助費的享受條件中所指的“妻子在地方有正式工作”與“無固定工資收入”如何區(qū)分?
答：妻子是全民所有制或集體所有制單位的職工，包括經(jīng)區(qū)、縣以上勞動人事部門批準(zhǔn)，在國家勞動計劃內(nèi)招收的合同工，應(yīng)視為有正式工作，其他的則視為無固定工資收入。
22、問：子女保育教育補助費的享受條件?
答：干部、士官所在部隊現(xiàn)有幼兒園(分園)的，其符合入園條件的隨軍子女和戶口在本部隊駐地的未隨軍子女，均應(yīng)入本部隊幼兒園。對未隨軍或雖已隨軍但因年齡及其他特殊情況不能入本部隊幼兒園的6周歲以下子女，發(fā)給子女保育教育補助費。
23、問：伙食類區(qū)是怎樣劃分的?
答：伙食費類區(qū)是根據(jù)全國各地的物價指數(shù)劃分的，各類區(qū)規(guī)定了不同的伙食標(biāo)準(zhǔn)，以消除由于物價因素對伙食費的影響。從2008年7月1日起，全軍共分四個伙食費類區(qū)，其中包括三個一般伙食費類區(qū)和一個實物供應(yīng)類區(qū)。
24、問：干部、士官和在編職工傷病員住院伙食費標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行?義務(wù)兵傷病員伙食費標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行?
答：干部、士官和在編職工傷病員住院期間的伙食費，按實際住院天數(shù)和個人交費標(biāo)準(zhǔn)(糧代金)交費，差額部分由醫(yī)院領(lǐng)報。計算方法：伙食費差額=本類區(qū)一類灶灶別標(biāo)準(zhǔn)+本類區(qū)二類伙食補助標(biāo)準(zhǔn)-個人交費標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行伙食灶別的干部、士官和在編職工自住院之日起，停止執(zhí)行原灶別，如當(dāng)月伙食費已領(lǐng)報，原單位列下月決算沖銷。當(dāng)月剩余天數(shù)軍糧差價補貼不發(fā)給個人，留伙食單位平衡差價收支。義務(wù)兵傷病員轉(zhuǎn)移供給關(guān)系入院的，原單位發(fā)足原執(zhí)行灶別的伙食費。入院當(dāng)月剩余天數(shù)伙食費按所帶灶別交給醫(yī)院，當(dāng)月二類伙食補助由醫(yī)院領(lǐng)報;從下月起醫(yī)院按整月領(lǐng)報一類灶伙食費，并按實際住院天數(shù)領(lǐng)報二類伙食補助。出院時，醫(yī)院按一類灶標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給剩余天數(shù)的伙食費帶交原單位�；卦瓎挝缓螅鐖�(zhí)行灶別高于一類灶時，差額部分由本單位列下月決算補報。未轉(zhuǎn)供給關(guān)系的，按實際住院天數(shù)交原灶別伙食費，二類補助由醫(yī)院按實際住院天數(shù)領(lǐng)報。
25、問：哪些節(jié)日執(zhí)行義務(wù)兵過節(jié)補助費?
答：過節(jié)補助費是給予義務(wù)兵、供給制學(xué)員以及節(jié)日期間來隊探親的義務(wù)兵直系親屬重大節(jié)日的伙食補助，從2008年7月1日起，標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每天15元。其中，元旦、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、端午節(jié)、建軍節(jié)和中秋節(jié)各領(lǐng)報1天，春節(jié)、國慶節(jié)各領(lǐng)報3天,每年12天;少數(shù)民族節(jié)日：俄羅斯春節(jié)、古爾邦節(jié)、勞塞日節(jié)、火把節(jié)、肉孜節(jié)、燃燈節(jié)等少數(shù)民族義務(wù)兵(含同餐的其他民族的少數(shù)義務(wù)兵)也享受過節(jié)補助費，如一天遇兩個節(jié)日，只按一個節(jié)日領(lǐng)報。過節(jié)補助費由伙食單位集中掌握使用，不發(fā)給個人。
26、問：評殘范圍是怎樣規(guī)定的?
答：凡現(xiàn)役軍人因戰(zhàn)、因公致殘，符合評殘條件者;義務(wù)兵因病致殘，符合六級以上病殘條件者，均可按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定，由軍隊審批機關(guān)在醫(yī)療終結(jié)后負(fù)責(zé)評定傷殘等級，發(fā)給《革命傷殘軍人證》。
27、問：軍隊院校畢業(yè)或者地方普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍的干部、士官，畢業(yè)或入伍當(dāng)年能否享受探親待遇?
答：不能，從第二年起享受規(guī)定的探親假。
28、問：干部、士官在休假、探親期間因部隊有任務(wù)被召回怎么辦?
答：除國家發(fā)布動員令和執(zhí)行作戰(zhàn)、搶險救災(zāi)、等級戰(zhàn)備等任務(wù)外，各單位一般不得召回正在休假或者探親的干部、士官。干部、士官在休假、探親期間因工作原因被召回，剩余假期在7天以上的，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年安排補休。第二次開支的探親路費列單位差旅費報銷。
29、問：家屬來隊探親路費能由部隊報銷嗎?
答：干部、士官家屬來隊探親，如其沒有工作的或者其工作單位不能報銷探親路費，可憑有關(guān)證明由軍隊報銷往返車船費。由部隊報銷路費的只限配偶本人，其他親屬的路費由本人自理。干部、士官臨時到外地執(zhí)行任務(wù)、出差、學(xué)習(xí)、治病、療養(yǎng)等，無論時間長短，其家屬前往探望的費用不能報銷。
30、問：供給制學(xué)員探親假期是怎樣規(guī)定的?
答：全軍院校學(xué)制超過1年的學(xué)員(不含航空學(xué)校和航空預(yù)備學(xué)校)，每學(xué)年均可放假，假期不超過6周(含探親路途往返時間)，可做1次安排，也可做2次安排。學(xué)制不超過1年的學(xué)員不放假。
31、問：在地方學(xué)校學(xué)習(xí)的軍隊學(xué)員探親假期是怎樣規(guī)定的?
答：學(xué)制在1年以內(nèi)，一般不準(zhǔn)探親。學(xué)制在2年(含)以上的，已婚干部學(xué)員，每年假期可探親1次;未婚干部和戰(zhàn)士學(xué)員，軍齡滿4年以上的，每年假期可探親1次，軍齡不滿4年的,原則上在校休假,個別學(xué)員如家里有特殊情況,必須本人回去料理的,經(jīng)組織批準(zhǔn)也可探親。
32、問：學(xué)員家屬是否可以到學(xué)校探親?
答：學(xué)員家屬不準(zhǔn)到學(xué)校探望，也不報銷探親路費。
33、問：供給制學(xué)員探親路費報銷范圍是如何規(guī)定的?
答：供給制學(xué)員經(jīng)批準(zhǔn)探親,其往返路費可以報銷的有:火車硬席座位票,乘坐思而學(xué)的包括加快票，乘坐使用空調(diào)設(shè)備火車的包括空調(diào)費,乘坐空調(diào)軟座可躺式列車的也可報銷，輪船四等艙位或比統(tǒng)艙高一等艙位票，長途汽車票，途中伙食補助費，中轉(zhuǎn)等候車船的住宿費和住勤伙食補助費，城市公共車船費(不含出租車費及其它費用)。
34.問：干部轉(zhuǎn)業(yè)費如何計算?
答：計劃分配的轉(zhuǎn)業(yè)干部的轉(zhuǎn)業(yè)費，包括安家補助費、生活補助費和離隊差旅費。自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部在此基礎(chǔ)上還發(fā)給自主擇業(yè)補助費。轉(zhuǎn)業(yè)干部安家補助費、生活補助費和自主擇業(yè)補助費，以本人轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)月月工資基數(shù)為計算基數(shù)，按軍齡確定發(fā)放月數(shù)。其中，安家補助費，軍齡滿14周年以內(nèi)的發(fā)4個月的月工資基數(shù);從第15年起，每滿1年增發(fā)0.5個月工資基數(shù)。生活補助費，連續(xù)軍齡不滿8年的，不發(fā);軍齡在8至9周年的，發(fā)給3個月的月工資基數(shù);軍齡9周年以上的，每滿1年增發(fā)1個月的月工資基數(shù)，但最高不得超過16個月的月工資基數(shù)。自主擇業(yè)補助費，軍齡在15周年以內(nèi)的，軍齡每滿1年發(fā)給1個月的月工資基數(shù);從第16周年起，軍齡每滿1年發(fā)給1.5個月的月工資基數(shù)。轉(zhuǎn)業(yè)分配到邊遠(yuǎn)地區(qū)二、三類地區(qū)的干部，凡原籍或入伍地不屬于這類地區(qū)的，安家補助費分別增發(fā)8和10個月的本人月工資基數(shù)。
35、問：干部轉(zhuǎn)業(yè)費的軍齡時間如何計算?
答：軍齡時間從批準(zhǔn)參軍之日起至下達(dá)轉(zhuǎn)業(yè)命令時止。二次入伍的，第一次入伍的軍齡和原在地方工作的時間不計發(fā)生活補助費和安家補助費。服現(xiàn)役時間按周年計算后，剩余月份按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。計算公式：軍齡時間=轉(zhuǎn)業(yè)命令下達(dá)時間(年、月)-入伍時間(年、月)+1個月。生活補助費的軍齡時間計算與安家補助費基本相同，只是9周年以上軍齡不滿1年的零月按周年計算。如10周年零3個月，按11年計算。但是，9周年以下的零月不能按周年計算。如8周年零5個月，就不能按9周年算。
36、問：士官轉(zhuǎn)業(yè)費如何計算?
答：士官轉(zhuǎn)業(yè)費包括生活補助費、安家補助費和離隊差旅費。其中，生活補助費標(biāo)準(zhǔn)為：連續(xù)軍齡不滿8年的，不發(fā)給生活補助費;軍齡在8至9周年的，發(fā)給3個月的本人月工資基數(shù);軍齡在9周年以上的，每滿1年增發(fā)1個月的本人月工資基數(shù)，但最高不得超過16個月的本人月工資基數(shù)。安家補助費標(biāo)準(zhǔn)為：軍齡在10周年以內(nèi)的，發(fā)4個月工資;從第11年起，軍齡每滿1年增發(fā)0.5個月工資。
37、問：復(fù)員回城鎮(zhèn)的干部、士官能否享受回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助費?
答：回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助費是一項發(fā)給復(fù)員回鄉(xiāng)參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員的費用，回城鎮(zhèn)或由部隊聯(lián)系安排在城鎮(zhèn)工作的人員一律不發(fā)。
38、問：干部、士官退出現(xiàn)役時，家屬的差旅費標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行?
答：交通費、住宿費、行李托運費、伙食補助費、雜支費，按被調(diào)人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。夫婦雙方同是軍隊人員且同行的，其交通費、住宿費按職級高的一方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;已滿16周歲的子女乘坐交通工具按義務(wù)兵的席位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
39、問：干部、士官退休時應(yīng)享受的生活待遇都有哪些項目?
答：干部、士官退休時享受一次性生活補助費、安家補助費、家具費和離隊差旅費。其中，一次性生活補助費在改發(fā)退休生活費時發(fā)給，安家補助費和家具費由軍隊原單位在移交地方安置時發(fā)給。
40、問：退休干部、士官移交地方安家補助費是怎樣規(guī)定的?
答：回農(nóng)村安置的發(fā)給8個月本人月工資;回城鎮(zhèn)安置的發(fā)給6個月本人月工資。
41、問：義務(wù)兵退伍費包括哪些項目?
答：包括退伍補助費、醫(yī)療補助費、退伍差旅費、離隊下月津貼、離隊下月伙食費和糧油價格補貼等。
42、問：義務(wù)兵退伍醫(yī)療補助費如何發(fā)放?
答：義務(wù)兵退出現(xiàn)役時，因服役期間患有慢性病，退伍后仍需進(jìn)行一般治療的，可根據(jù)病情發(fā)給醫(yī)療補助費。對在服役期間雖患過某種慢性病，但病已治愈或已評了六級以上殘疾以及直接分配到享受公費醫(yī)療單位工作的，在退伍時均不應(yīng)發(fā)給醫(yī)療補助費。義務(wù)兵退伍醫(yī)療補助費根據(jù)不同病情劃分三個等級。
43、問：現(xiàn)行的軍人保險有幾個險種?
答：有四種。軍人傷亡保險、軍人退役醫(yī)療保險、轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作的軍官文職干部養(yǎng)老保險、軍人配偶隨軍未就業(yè)期間社會保險。
44、問：軍人殘疾保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定?
答：因戰(zhàn)致殘的，一級42個月，二級38個月，三級34個月，四級30個月，五級26個月，六級22個月，七級18個月，八級14個月，九級10個月，十級6個月;
因公致殘的，一級38個月，二級34個月，三級30個月，四級26個月，五級22個月，六級18個月，七級14個月，八級10個月，九級6個月，十級4個月;
因病致殘的，一級34個月，二級30個月，三級26個月，四級22個月，五級18個月，六級14個月。
45、問：軍人殘疾等級的評定標(biāo)準(zhǔn)按什么文件執(zhí)行?
答：按照民政部、勞動和社會保障部、衛(wèi)生部、總后勤部《關(guān)于印發(fā)〈軍人殘疾等級評定標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(民發(fā)[2004]195號)執(zhí)行。
46、問：請問文職人員工資如何發(fā)放?
文職人員實行崗位績效工資制度。文職人員工資由基本工資、績效工資、軍隊服務(wù)津貼和其他津貼補貼組成。
(一)專業(yè)技術(shù)崗位：分為高級、中級、初級崗位，由高到低設(shè)一級至十三級，其中，一級至四級為正高級專業(yè)技術(shù)崗位，五級至七級為副高級專業(yè)技術(shù)崗位，八級至十級為中級專業(yè)技術(shù)崗位，十一級至十三級為初級專業(yè)技術(shù)崗位;
(二)非專業(yè)技術(shù)崗位：由高到低設(shè)一級職員至十級職員崗位。
具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行：
一是基本工資，包括崗位工資和薪級工資。二是績效工資，包括基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資。三是軍隊服務(wù)津貼，標(biāo)準(zhǔn)按照本人基本工資的15%確定，按月發(fā)給。四是其他津貼補貼，包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、特殊崗位津貼補貼和特殊貢獻(xiàn)津貼。
(2015年標(biāo)準(zhǔn))比如一名文職人員的崗位和薪級分別是13級和65級，那么他的工資應(yīng)該是：550+2600+(550+2600)15%+績效工資和津貼補貼=3540+績效工資和津貼補貼。
47、問：殘疾退役士兵的殘疾撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少?
答：在部隊評定殘疾等級后退出現(xiàn)役的殘疾退役士兵，依照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定享受殘疾撫恤金。根據(jù)不同殘疾等級和殘疾性質(zhì)，享受相應(yīng)撫恤待遇，2015年新調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)見下表：
48、問：在部隊已評殘士兵退役后的醫(yī)療怎么保障?
答：根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《一至六級殘疾軍人醫(yī)療保障辦法》等法規(guī)文件，1級至6級的殘疾退役士兵，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，并在此基礎(chǔ)上享受殘疾軍人醫(yī)療補助。7級至10級的，因舊傷復(fù)發(fā)而產(chǎn)生的醫(yī)療費用，已經(jīng)參加工傷保險的，由工傷保險基金支付，未參加工傷保險，有工作的由工作單位解決，沒有工作的由當(dāng)?shù)乜h級以上地方人民政府負(fù)責(zé)解決;7級至10級的，舊傷復(fù)發(fā)以外的醫(yī)療費用，未參加醫(yī)療保險且本人支付有困難的，由當(dāng)?shù)乜h級以上地方人民政府酌情給予補助。
