陜西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案細則(全)

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各市人力資源社會保障局、財政局,楊凌示范區(qū)人力資源社會保障局、財政局,西咸新區(qū)人力資源社會保障局、財政局,韓城市人力資源社會保障局、財政局,省級各有關廳、局,中央駐陜各有關單位:

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)等文件規(guī)定精神,經(jīng)人力資源社會保障部、財政部同意并經(jīng)省人民政府批準,決定對2015年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(含退職人員,不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人,下同)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費,下同)水平進行調整提高,現(xiàn)就有關問題通知如下:

一、2015年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員,每人每月統(tǒng)一增加77元。

二、企業(yè)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算后,不足1年的按1年計算);機關事業(yè)單位退休人員按同類人員2015年末月平均基本養(yǎng)老金水平為基數(shù)增加4%。

三、企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員中,1935年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;1936年1月1日至1940年12月31日出生的,每人每月增加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加10元。

四、調整后,企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉干部按全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整后平均水平的,予以補足。

五、本次調整所需資金:參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險的,從機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。因機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,其退休人員基本養(yǎng)老金暫未納入統(tǒng)籌發(fā)放的,按現(xiàn)行發(fā)放基本養(yǎng)老金(或退休費)渠道墊付。

六、本通知從1月1日起執(zhí)行。

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山西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案細則(全)

近日,山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳聯(lián)合發(fā)布了《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(晉人社廳發(fā)(2016)69號)。

根據(jù)國家人力資源和社會保障部、財政部《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神,經(jīng)省政府同意,并報人力資源和社會保障部、財政部批準,從1月1日起,調整山西省退休人員基本養(yǎng)老金水平。

一、調整范圍

2015年12月31日前企業(yè)和機關事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調整辦法和標準

(一)定額調整

調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。

(二)掛鉤調整

1、企業(yè)退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加3.5元。繳費年限不滿10年的按10年計算。

2、機關事業(yè)退休人員按本人退休時職務(職級)對應的2015年12月同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。

企業(yè)符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的退休老工人,掛鉤調整部分按機關事業(yè)單位同類人員標準調整。

(三)傾斜調整

2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員,在上述兩項調整的基礎上每人每月再增加50元。

企業(yè)退休軍轉干部調整后月基本養(yǎng)老金低于2824元的補到2824元。

三、資金渠道和發(fā)放

調整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;機關事業(yè)單位退休人員增加的養(yǎng)老金,市及市以下單位由市政府負責統(tǒng)籌安排資金,確保發(fā)放到位;省直機關事業(yè)單位在養(yǎng)老保險制度正式運轉前,所需經(jīng)費由省財政廳按照原有經(jīng)費負擔政策予以解決,運轉后納入基金統(tǒng)籌發(fā)放。

四、工作要求

調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各市要高度重視,精心組織實施,正確引導輿論,認真抓好落實。要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面,加強基金征繳,調整財政支出結構和加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施,按要求盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。對執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題,請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。

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