9月7日，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》皖人社發(fā)〔2016〕29號。
四川省人社廳在9月7日舉行了關(guān)于調(diào)整四川省退休人員基本養(yǎng)老金媒體通氣會(huì)。
根據(jù)國家統(tǒng)一部署，經(jīng)四川省政府研究決定，從1月1日起，為四川省2015年12月31日及以前已辦理退休手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。調(diào)整水平按照2015年全省退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%確定。此次調(diào)整涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員有91萬。
此次調(diào)整，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整想結(jié)合的辦法。其中：
定額調(diào)整：每人月基本養(yǎng)老金增加40元。
掛鉤調(diào)整：機(jī)關(guān)事業(yè)單位10月l日及以后退休的人員，按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整;機(jī)關(guān)事業(yè)單位9月30日及以前退休的人員，以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5%。
傾斜調(diào)整：對年滿70周歲及以上的高齡退休人員、2015年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增的企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部給予適當(dāng)傾斜。其中高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個(gè)高齡段分別增加40元、80元、120元。
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9月8日，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處發(fā)布了《江蘇省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案》。
經(jīng)省政府同意并報(bào)國家人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，日前我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺。省人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)同志就今年的基本養(yǎng)老金調(diào)整方案進(jìn)行了解讀。
根據(jù)國家統(tǒng)一部署，調(diào)整對象為參加我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2015年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，調(diào)整時(shí)間從1月1日起執(zhí)行，整個(gè)調(diào)整工作將在9月底前落實(shí)到位。過去，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按國家統(tǒng)一部署實(shí)施，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本退休費(fèi)與在職人員工資調(diào)整同步進(jìn)行。
根據(jù)國家人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批復(fù)方案，今年我省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。這一辦法既鼓勵(lì)多繳多得、長繳多得，又合理控高抬低、防止差距過大，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。
固定額部分，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加45元。
與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員也采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)年限每滿1 年每月增加2.4元，不足36元的按36元發(fā)給。
與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金掛鉤比例為1.8%。
按照今年的調(diào)整方案，機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在5.5%
另外，今年我省繼續(xù)對70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元;對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。
