趙樓小學教職工請假、考勤、辦公制度
征求意見稿
為強化教育內(nèi)部管理，進一步增強教職工的規(guī)范意識，保證我校教育教學工作高效、規(guī)范、有序、健康發(fā)展，經(jīng)學校研究，特制定洋湖鄉(xiāng)趙樓小學教職工請假、考勤、辦公制度，請老師們遵照執(zhí)行。
一、請假制度
．實行教職工請銷假制度。教職工因病、因事不能到崗上班者，應至少提前半天辦理請假手續(xù)，經(jīng)主管領導審批備案，并安排好交接工作后方可有效。無相應手續(xù)視為曠工。因急病、急事等突發(fā)情況確實不能事先請假者，應及時電話請假，回校后再辦理補銷假手續(xù)，假滿返校及時向校長、主管領導銷假。
．有關規(guī)定：
（）事假：一個月內(nèi)請假按每節(jié)課.分的標準扣減相應的考核分數(shù)。一個月內(nèi)不扣款，一個月以上按《洋湖中心學校教職工管理辦法》執(zhí)行。
（）病假：一個月內(nèi)的病假按每節(jié)課.分的標準扣減相應的考核分數(shù)（扣除節(jié)假日）。一個月內(nèi)不扣款，一個月以上按《洋湖中心學校教職工管理暫行辦法》中有關條款執(zhí)行扣款（由學校報中心學校執(zhí)行）。累計一個月以上病假，扣減綜合考核得分不少于%，病假超二個月者，扣減綜合考核得分不少于%，病假超三個月者，該同志本學期綜合考核等次按教體局規(guī)定執(zhí)行。
（）婚喪假：教職工本人及其子女結婚假期一周（含節(jié)假日），其他直系親屬結婚假期三天；直系親屬喪假三天，旁系親屬一天。
（）產(chǎn)假：符合國家計劃生育政策者產(chǎn)假三個月；符合晚婚晚育條件（周歲以上）者，產(chǎn)假六個月（自請假之日計算，含節(jié)假日）。至孩子滿一周歲，上下午允許各半小時的喂奶時間（由學校根據(jù)實際安排）。
說明：以上規(guī)定中的假期內(nèi)婚喪假、產(chǎn)假不交納誤工費�；閱始俨豢蹨p考核分數(shù)。
（）參加函授學習或自學考試者，憑原始信函、準考證按時辦理請假手續(xù)，規(guī)定面授學習期內(nèi)、國家自學考試期內(nèi)不交納誤工費，不扣減考核分數(shù)。
（）中心學校及學校統(tǒng)一安排的會議、升旗儀式、教科研活動、監(jiān)考、閱卷、分數(shù)統(tǒng)計、值勤等集體活動無特殊情況一律不準請假，如有特殊情況確需請假者，按同等情況的兩倍交納誤工費和扣減考核分數(shù)。
（）子女高考前一周可不坐班，但必須參加學校的集體活動，不能誤課；高考期間，允許激陪考，不扣分、不扣款。
（）如有公差須向有關領導說明或履行書面手續(xù)，填寫請假條和調課通知單，發(fā)現(xiàn)教師空堂或貽誤其他工作，按曠工處理。
二、考勤制度
．教職工要按照學校規(guī)定的作息時間上下班，做到不曠工，不遲到，不早退，不隨便離開工作崗位。
．學校采用定時簽到簽退、不定時抽查的辦法實現(xiàn)對教職工的考勤管理。簽到簽退一般每天不少于四次。每周統(tǒng)計公示，每月匯總存檔，學期結束記入對教職工的綜合考核。
延時分鐘以內(nèi)到校、到會（活動）或提前離校離會（活動）按遲到、早退處理，超分鐘按曠工處理。不辦理請假手續(xù)，無故脫崗離校離會（活動）者，視為曠工。
．。教職工遲到或早退一次扣減考核分分；曠課一節(jié)扣減考核分分；無課教師、非教學人員曠工一小時扣減考核分分;教職工曠工一天扣減考核分分。曠工一天以上者報中心學校備案。
代他人簽到、簽退,對本人及代簽者發(fā)現(xiàn)一次并通報全校，各扣除師德考核分數(shù)分。兩次以上者學校警告處分，師德考核項一票否決并扣除相應的考核分數(shù)。，
