、方針：
為增強公司員工的考勤管理，使局部員工養(yǎng)成守時風(fēng)俗，定時缺勤，特訂定本制隊耄
、范圍：
本制度開用于統(tǒng)統(tǒng)與公司豎坐了勞動干系的員工。
、職責(zé)：
.保安員：當(dāng)真對員工考勤挨卡時的監(jiān)督戰(zhàn)管理；
.止政文員：當(dāng)真員工考勤自遇的查對、匯總。
、界講：(無)
、內(nèi)容：
.工做時分：
..工做日：禮拜一至禮拜五
..工做時分：每天工做時分小時，因為各部悶婢候的沒有開上放工時分紛歧致，除夜致分為以下三種：
...一至殼每天上午：~：、下戰(zhàn)書：~：；
...兩至殼每天上午：~：、下戰(zhàn)書：~：；
...各部門按照沒有開的時令具體選擇的哪一種上放工時分，以當(dāng)時的報告為準(zhǔn)。
.考勤挨卡劃定：
..公司崗?fù)さ葹閮杉壱袁F(xiàn)位切員工一概施止上放工挨卡掛悍飾理制度，每天挨卡四次（即上午上班時戰(zhàn)上午放工時及下戰(zhàn)書上班時戰(zhàn)下戰(zhàn)書放工時各挨卡一次）；
..員工挨上班卡后必須進進本車間/部門的工做崗?fù)�，寬禁挨上班卡后至正誓上班時分那段時分再中出公司除夜門，背者記小過并同時賜與扣減人為元／次；如挨上班卡后中出返回公司又存正在早退或曠工動做的，按早退曠工措置；深圳檢接洽壇 http://bbs.pxw.com
..員工于劃定上班時分后三十分鐘內(nèi)挨卡者為早退，于劃定放工時分前分鐘內(nèi)挨卡者為早退；逾閱沙脈時分已挨卡并已施止乞假足絕者為曠工。連絕曠工天或度累計曠工天，按國家戰(zhàn)公司穎ヘ劃定予以除名；
..員工考勤禁絕諾奉供他人代挨卡或更換他人挨卡，如收現(xiàn)交流動做，交流人戰(zhàn)被交流人均各記小過一次并同時賜與扣減人為元／次；
..早退、早退予以警告一次并同時賜與扣減人為元/次；
..曠工三十一分鐘至四小時的霸吁工半天措置，曠工四小時至八小時的霸吁工一天措置；曠工予以記小過一次并同時賜與扣減人為元／次，另借按《薪酬管理制隊胄肅閉條目扣除曠工人為。
.特地崗?fù)た记趧澏ǎ?br>
..司機、凈窘瑜、食堂工做人員、保安員、中勤采購員、出納員上放工沒有用挨卡，由娩直接下級施止簽到戰(zhàn)簽退制隊耄
..新進員工考勤：
... 新進員工必須于報的上班當(dāng)日，遞交三張彩色照片給人力本錢中央人事文員/人事專變員，人力本錢中央人事文員/人事專員于十天內(nèi)為新進員工操持廠證；操持廠證時期，新進員工沒有用挨卡，但必須定時上放工；操持好廠證后，上放工必須遏制挨卡，對有早退、曠工動做，按本制度相閉條目遏制處獎。
.簽卡：
.. 出好考勤：
...員工（本管理制度..項考勤人員除中）果公出好如需跨挨卡時分段的，diamond burs必須先挖寫《出好申請單》睹“附件一”交直接下級主管貉奇后，將《出好申請單≡沒有除夜門崗值班保安員登記存檔，做為簽卡戰(zhàn)考勤按照；如果工做平靜而已挖寫《出好申請單〗爆則必須正在出好回公司小時內(nèi)，補挖《出好申請單≡沒有直接下級主管貉奇后，將《出好申請單≡沒有除夜門崗值班保安員登記存檔，做為簽卡戰(zhàn)考勤按照；如員工果公出好沒有跨挨卡時分段的，正在除夜門崗值班保安登記處登記后，圓可中出；，
