考核實(shí)施細(xì)則一章 總則
一條 為了貫徹公司和廠工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍整體素質(zhì)，按照政治建隊(duì)、班子帶隊(duì)、從嚴(yán)治隊(duì)的要求，營造良好的生產(chǎn)工作秩序，做好保駕護(hù)航工作，制定本實(shí)施細(xì)則。
二條 護(hù)衛(wèi)隊(duì)員動態(tài)管理實(shí)行公開、公平、合理的原則，切實(shí)做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，從而調(diào)動廣大隊(duì)員的積極性。每人每月拿出浮動工資元，以分為基數(shù)，逐月進(jìn)行考核。分值實(shí)行“上不封頂、下不保底”的原則。
三條 大隊(duì)成立動態(tài)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和各中隊(duì)長組成，中隊(duì)逐月按規(guī)定考核隊(duì)員，大隊(duì)逐月按規(guī)定考核中隊(duì)長及中隊(duì)，并對中隊(duì)考核進(jìn)行核查，形成考核結(jié)果，報(bào)科領(lǐng)導(dǎo)審批。
四條 考核應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀公正，每月考核結(jié)果張榜公開，接受隊(duì)員監(jiān)督，嚴(yán)禁在考核中弄虛作假、拉幫結(jié)派、打擊報(bào)復(fù)，發(fā)現(xiàn)營私舞弊行為，一經(jīng)查實(shí)，一律追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理當(dāng)事人。二章 勞動紀(jì)律
一條 自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì)及保衛(wèi)工作紀(jì)律，當(dāng)月發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象一次，扣分，違規(guī)兩次，扣分。
二條 樹立愛崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，工作應(yīng)該主動，無敬業(yè)精神，不安心本職工作，工作挑三揀四，扣分，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，扣—個(gè)月的浮動工資。
三條 上崗執(zhí)勤巡邏必須服從命令，聽從指揮，做到令行禁止。不服從工作安排，工作不負(fù)責(zé)任，消極怠工，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，違反一次扣分，造成嚴(yán)重后果的扣全月浮動工資。
四條 發(fā)現(xiàn)當(dāng)月工作時(shí)間遲到，半小時(shí)之內(nèi)的，每次扣分，超半小時(shí)至小時(shí)以內(nèi)的每次扣分，超過小時(shí)的則按曠工處理。早退一次扣分。
五條 在工作時(shí)間內(nèi)，看小說，吃早餐，發(fā)現(xiàn)一次扣分，在當(dāng)班中喝酒、打牌、脫崗、串崗、睡崗或做與工作無關(guān)的事情，如發(fā)現(xiàn)一次扣分。
六條 請病假、事假一天，從浮動工資中扣分，并依次類推，超過天，扣全月浮動工資，無故曠工一天，扣全月浮動工資。累計(jì)曠工三天以上，待崗個(gè)月。
七條 班中請假,半小時(shí)以下扣分,半小時(shí)至小時(shí)扣分,依次類推,小時(shí)以上按事假處理。嚴(yán)禁帶信請假、口頭告假、電話告假、事后補(bǔ)假（特殊情況除外）違反一次扣分（事假照扣），未經(jīng)中隊(duì)長批準(zhǔn)的，小時(shí)以上按曠工處理。未經(jīng)中隊(duì)長同意，隊(duì)員私自換班，扣雙方當(dāng)事人分。
八條 嚴(yán)格遵守交～制度，在崗位當(dāng)面交～，嚴(yán)禁班中班，交～之后方可洗澡，以上現(xiàn)象違規(guī)一次，扣交接當(dāng)事人各分。
九條 不按規(guī)定考勤或弄虛作假的，考勤員扣分，主管人員扣分。偽造、騙取、涂改病假條，休假者按曠工處理。各中隊(duì)隊(duì)員加班必須報(bào)大隊(duì)同意方可有效。
十條 因違規(guī)違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處理待崗—個(gè)月，受到治安處罰的，待崗個(gè)月。
十一條 班中拉幫結(jié)派、搞～，影響小隊(duì)團(tuán)結(jié)，與組織鬧矛盾，無理取鬧，在隊(duì)里發(fā)生爭吵、漫罵、打架斗毆，影響正常工作秩序發(fā)現(xiàn)一次待崗—個(gè)月。
十二條 立足本職，積極協(xié)作他人工作，協(xié)作精神不主動，扣分。
十三條 遇到突發(fā)事件，接到指令必須到崗，無故不到崗，扣本人分。
隊(duì)容風(fēng)紀(jì)
一條 護(hù)衛(wèi)隊(duì)員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)隊(duì)容風(fēng)紀(jì)的規(guī)定，保持隊(duì)容嚴(yán)整，條 養(yǎng)成守紀(jì)律、有禮節(jié)、著裝整齊、舉止端莊的好作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行“四項(xiàng)標(biāo) 準(zhǔn)”，未做到的扣當(dāng)事人-分。，
