事業(yè)單位員工考勤制度

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事業(yè)單位員工考勤制度為了全面落實(shí)牧場(chǎng)機(jī)關(guān)工作人員考勤制度,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作人員的工作作風(fēng),依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,特制定如下考勤制度:
、牧場(chǎng)全體工作人員必須嚴(yán)格遵守八小時(shí)工作制,按時(shí)上、下班,不得遲到、早退、曠工,早退、遲到在分鐘以?xún)?nèi)算早退、遲到,一次性罰款元,超過(guò)分鐘按請(qǐng)事假的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。上下班必須由本人親自簽名,不得代簽,考勤必須與工資掛鉤。
、因事不能上班者,應(yīng)提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后可以離開(kāi)工作崗位,未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而私自離崗者,一律按曠工處理,凡請(qǐng)事假每請(qǐng)一天扣除當(dāng)日工資。
、職工所請(qǐng)?zhí)、婚、喪、產(chǎn)假等,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,假期滿(mǎn)后必須返回工作崗位,如不返回者按曠工處理。請(qǐng)婚假一般為天,喪假為天,凡屬晚婚晚育的婚假可延長(zhǎng)到天,產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病假必須有醫(yī)院的病歷書(shū)和診斷證明,經(jīng)牧場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后,工資按照%支付,因公受傷者工資%發(fā)放,月底由辦公室報(bào)場(chǎng)財(cái)務(wù)室。
、實(shí)行不定期查崗制度,有事必須請(qǐng)假,在查崗過(guò)程中發(fā)現(xiàn)沒(méi)有請(qǐng)假者、不在崗的一次性罰款元,連續(xù)三次不在崗,將給予辭退工作崗位。
、在工作時(shí)間內(nèi)喝酒、下棋、打撲克、賭博、玩游戲、干私活以及酒醉上班,不參加牧場(chǎng)的各項(xiàng)活動(dòng)和周三、周五政治學(xué)習(xí)者,按當(dāng)日礦工論處。
、如不服從組織分配工作安排者,按曠工論處。
、曠工一天扣三天工資,曠工期間扣發(fā)工資計(jì)算基數(shù)為全部工資總額。
、考勤員負(fù)責(zé)對(duì)考勤情況進(jìn)行匯總,每月公布一次,把每月考勤情況報(bào)財(cái)務(wù)室后,由財(cái)務(wù)室人員按規(guī)定當(dāng)月兌現(xiàn)。
、職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批準(zhǔn)教育無(wú)效,連續(xù)曠工超過(guò)天,或者一以?xún)?nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)天的,給予除名。

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