乙方：街道辦事處社會治安綜合治理辦公室
為更好調動科室人員工作積極性，確保全各項目標任務順利完成，實現(xiàn)“重建爭優(yōu)、發(fā)展爭先”，雙方特簽訂工作目標管理責任書。
一、工作目標任務（總分分）
（一）社會治安綜合治理工作（分）
．抓好北外社區(qū)穩(wěn)定工作，做好不穩(wěn)定信息的排查、收集工作，穩(wěn)控好重點人員。（分）
．鞏固平安創(chuàng)建成果, 加強矛盾糾紛排查，加大基層平安創(chuàng)建力度。（分）
．按照市《目標管理責任制實施細則》的要求，落實社會治安綜合治理領導責任制。（分）
．配合公安部門開展嚴打整治斗爭，與公安、派出所協(xié)作嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、嚴重影響群眾安全感的“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪、毒品犯罪和嚴重破壞秩序的犯罪。(分)
.深入開展“掃黃打非”、盜竊破壞“三電”設施和油氣田及輸油管道、非法安裝使用電視接收設施、傳銷和“黑網(wǎng)吧”等專項整治，著力健全社會治安整體聯(lián)動大防控體系。（分）
．加強重點人頭、重點領域排查管控。(分)
.抓好城區(qū)社會治安綜合治理基層基礎工作（制度健全、工作規(guī)范、完善社區(qū)群防群治隊伍，整治校園周邊秩序，創(chuàng)安措施落實，成效明顯，已命名小區(qū)創(chuàng)建成果得到鞏固，刑釋人員安置幫教得力），加強巡防大隊人員管理，嚴格考核，確保各項工作任務的完成，未完成一項的酌情扣-分。（分）
．“處邪”工作得力（落實責任制，專人建檔、信息報送及時，幫教轉化效果好，監(jiān)控打擊有力，創(chuàng)無xx社區(qū)，無上省、市、京滋事），未完成一項酌情扣-分。（分）
（二）其他工作（分）
．科室內部分工明確、管理科學、團結協(xié)作，科室責任人與科噬員逐一簽定目標管理責任書。（分）
．堅持依法行政，文明、公開、公正執(zhí)法，不出現(xiàn)違規(guī)執(zhí)法行為。（分）
．做好聯(lián)系社區(qū)居委工作，幫助社區(qū)積極開展社區(qū)建設，社區(qū)終考評合格。（分）
．堅持民情日記、去向公示、首問制。民情日記抽查不合格一次扣.分，去向無公示，辦事找不到人，一次扣.分。（分）
．堅持機關上下班制度及會議、學習、值班制度，每遲到早退一次扣分，無故缺席一次扣分，對科室人員值班抽查不到位，一次扣分。（分）
．保持辦公室整潔、定期整治綠化責任區(qū)衛(wèi)生，檢查不合格一次扣分。（分）
．每月完成（黨務）政務信息條，全條。（分）
．認真完成街道黨工委、辦事處中心工作及領導交辦的其他臨時性工作任務,服從組織調配。（分）
．開展好“重建爭優(yōu)、發(fā)展爭先”主題實踐活動和干部“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。（分）
．落實好黨風廉政建設責任制及懲治和預防腐敗體系分解方案中的工作。（分）
二、加減分標準
（一）獲市級業(yè)務部門表彰每項加.分，獲市委、市政府或德陽市級部門表彰每項加分，獲德陽市委、市政府或省級部門表彰每項加分，獲省委、省政府表彰每項加分，獲國家級表彰每項加分。
（二）宣傳報道、調研文章、黨務、政務信息被德陽一級采用的一次加.分，被省級采用的一次加分，國家級采用的一次加分。
（三）接受上級工作檢查時因出現(xiàn)問題而造成嚴重影響的，一次扣減相應部門總分分。
（四）市委政府終綜合檢查考核的扣分、加分，作相應折算后，對考核科室作相應扣分、加分。，
