哈爾莫敦鎮(zhèn)機關(guān)企事業(yè)單位黨員分類管理辦法
為確保保持產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得實效，建立黨員教育管理長效機制，充分發(fā)揮機關(guān)、企事業(yè)單位黨員在實施“”經(jīng)濟發(fā)展活動，加快建設(shè)小康社會進(jìn)程中的先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)機關(guān)企事業(yè)單位黨員隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，特制定本辦法：
一、機關(guān)企事業(yè)單位黨員隊伍分類管理教育工作的指導(dǎo)思想
堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，圍繞“農(nóng)村 穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)牧民增收”這個主題，大膽探索，勇于創(chuàng)新，走出一條符合全鎮(zhèn)的黨員隊伍建設(shè)路子，把我鎮(zhèn)機關(guān)企事業(yè)單位黨員隊伍提高到一個新水平。
二、機關(guān)企事業(yè)單位黨員分類及管理目標(biāo)
根據(jù)機關(guān)企事業(yè)單位黨員居住較分散，老齡黨員的特點將機關(guān)企事業(yè)單位黨員分為干部黨員、支部書記、中青非干部黨員、機關(guān)單位黨員、事業(yè)單位黨員、企業(yè)單位黨員、老齡黨員三大類進(jìn)行管理。
（一）干部黨員
、副科以上干部：按照分工履行干部工作目標(biāo)。
、各支部書記：按照黨支部書記主要職責(zé)履行度工作目標(biāo)。
、支委：按照單位分工履行度工作目標(biāo)。
（二）中青一般干部黨員
機關(guān)單位黨員
一是認(rèn)真做好民主評議黨員工作。民主評議黨員制度，是黨組織根據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn)，通過黨內(nèi)民主生活和征求黨外群眾意見的方式對黨員進(jìn)行評價和鑒定的一項重要制度，是對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督的一種重要方式。民主評議黨員每進(jìn)行一次，一般結(jié)合終工作總結(jié)進(jìn)行。表彰優(yōu)秀黨員，清除腐敗分子和處置不合格黨員，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
民主評議黨員的內(nèi)容，主要有五個方面：一是信念、宗旨；二是各項方針政策的執(zhí)行；三是利益關(guān)系的處理；四是遵紀(jì)守法；五是聯(lián)系群眾。黨支部可結(jié)合上述精神，結(jié)合形勢要求和本單位實際，進(jìn)一步提出具體要求。民主評議黨員要注意掌握好四個原則：一是實事求是；二 是民主公開；三是在黨員標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等；四是開展批評和自我批評。
民主評議黨員要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以黨支部為單位有步驟地進(jìn)行。一般方法是：搞好教育；自我評議；民主評議；組織考察；表彰和處理。
二是妥善處置不合格黨員。嚴(yán)肅處置不合格黨員是新時期從嚴(yán)治黨的要求之一。處置不合格黨員不是非等到民主評議黨員時才進(jìn)行，而是作為黨支部的一項經(jīng)常性工作 ，及時發(fā)現(xiàn)，及時處置。
不合格黨員從廣義上講，主要包括兩部分：一是違反黨紀(jì) ，受到黨紀(jì)處分的黨員；二是指那些喪失產(chǎn)主義信念，革命意志衰退，不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨的組織生活，不起黨員作用的人。這里主要指的是二部分黨員。這部分黨員雖沒有嚴(yán)重違紀(jì)，但長期滯留在黨內(nèi)影響黨的先進(jìn)性，削弱黨的戰(zhàn)斗力。必須嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真、嚴(yán)肅地加以妥善處置。
處置不合格黨員的方法有勸退、除名、限期改正、延長預(yù)備期、取消預(yù)備資格、給予紀(jì)律處分等。處置不合格黨員的方針是：“堅持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育、區(qū)別對待、綜合處理”。處置不合格黨員的工作原則是“事實清楚、理由充分、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備”。其基本的程序是經(jīng)支部黨員大會討論，報上級黨組織批準(zhǔn)。
三是認(rèn)真落實“三會一課”制度�！叭龝徽n”制度是黨支部的重要組織生活制度�！叭龝保壕褪嵌ㄆ谡匍_支部黨員大會、支部委員會、黨小組會�！耙徽n”：就是按時上好黨課。具體內(nèi)容是： ，
