上海市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育網(wǎng):www.sacee.org.cn

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上海繼續(xù)工程教育協(xié)會于1986年成立,是由熱心繼續(xù)教育事業(yè)和專業(yè)技術人才隊伍建設工作的組織、團體和個人自愿組成的專業(yè)性的非營利性社會團體法人。上海繼續(xù)工程教育協(xié)會的登記管理機關是上海市社會團體管理局,業(yè)務主管單位是上海市人力資源和社會保障局

上海繼續(xù)工程教育協(xié)會聯(lián)系方式:
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培訓業(yè)務咨詢:31263858-202/208 傳 真:32511211

會員工作咨詢:31263858-306

各委、辦、局(集團公司),各區(qū)人力資源社會保障局,各有關單位:

經(jīng)相關單位申報、行業(yè)部門推薦以及專家評審,現(xiàn)將2018年上海市專業(yè)技術人才知識更新工程項目計劃及有關事項通知如下:

一、工作重點

按照人社部專業(yè)技術人才知識更新工程確定的智能制造、新材料、現(xiàn)代服務業(yè)等19個重點領域,本市結合實際,2018年項目向四個方面聚焦:

(一)聚焦科創(chuàng)中心建設。落實《關于本市深入推進專業(yè)技術人才知識更新工程的實施細則》(滬人社!2016〕200號),項目重點向科技創(chuàng)新領域聚焦,培訓人員進一步向高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術人員聚焦。

(二)聚焦“四大品牌”任務。項目重點向上海制造領域的新興產(chǎn)業(yè)、建筑交通工程等,上海服務領域的互聯(lián)網(wǎng)、金融會計等專業(yè)聚焦。

(三)聚焦基層專業(yè)技術人才隊伍建設。落實《關于加強本市基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見 》(滬人社!2017〕399號),今年啟動基層專業(yè)技術人才專項培訓計劃。

(四)聚焦深化職稱制度改革。按照推進職稱評價與繼續(xù)教育制度相銜接的要求,推進知識更新項目與職稱專業(yè)科目培訓有機銜接。

二、項目類別

(一)高級研修項目:共舉辦50期。研修對象為本市相關行業(yè)領域中、高級專業(yè)技術人員,每期學員不少于40人(其中基層專業(yè)技術人員不低于30%),研修時間為3-5天,主要采取主題報告、專題研討、學術交流、現(xiàn)場教學等方式進行。高級研修項目經(jīng)費每期資助6萬元,主要用于支付高級研修項目的講課費、培訓場地費、資料費、伙食費等。經(jīng)費不足部分由辦班單位自籌。

(二)急需緊缺人才培養(yǎng)項目:共舉辦30期。培養(yǎng)對象為本市經(jīng)濟社會專業(yè)領域急需緊缺的中青年專業(yè)技術人員,每期學員40人左右(其中基層專業(yè)技術人員不低于30%),培訓時間為3-5天,由辦班單位采取有效的教學方式開展。急需緊缺人才培養(yǎng)項目經(jīng)費每期資助6萬元,主要用于支付培養(yǎng)項目實施過程中的講課費、培訓場地費、資料費、伙食費等。經(jīng)費不足部分由辦班單位自籌。

(三)基層專業(yè)技術人才培訓項目:共舉辦40期;鶎訉I(yè)技術人才專項培訓是今年新增加的項目,培養(yǎng)對象為本市基層一線(含區(qū)屬及以下事業(yè)單位、中小企業(yè)重點是科技型中小企業(yè)、相關社會組織)專業(yè)技術人員,每期學員40人左右,培訓時間為2-3天,由辦班單位采取有效的教學方式開展;鶎訉I(yè)技術人才培訓項目經(jīng)費每期資助3萬元,主要用于支付培養(yǎng)項目實施過程中的講課費、培訓場地費、資料費、伙食費等。經(jīng)費不足部分由辦班單位自籌。

(四)培訓項目開發(fā):共實施2項。組織專業(yè)科目開發(fā),開發(fā)項目經(jīng)費每項資助10萬元,主要用于支付教學大綱開發(fā)、教材編寫、課程題庫開發(fā)過程中的專家咨詢費、評審費、資料費、課件制作費、會議場地費等。

(五)培訓項目更新維護:共實施6項。根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況,對已有的公需科目和專業(yè)科目進行更新提升,更新維護項目經(jīng)費每項資助5萬元,主要用于支付教學大綱、教材、題庫、教學方式更新過程中的專家咨詢費、評審費、資料費、會議場地費等。

(六)培訓教研活動:共實施10項。每個教研組開展2-3次教學方法研究和專業(yè)教研活動。教研活動經(jīng)費每項資助5萬元,主要用于支付專家咨詢費、場地費、資料費、交通費等。

三、工作要求

(一)切實保證項目質量。各用人單位要結合實際,做好宣傳發(fā)動、學員選派、組織保障工作。各施教機構要以打造精品項目為目標,精心設置課程、優(yōu)化師資配備,并采取多種有效方式開展人才培養(yǎng)。為加強統(tǒng)籌,高級研修項目、急需緊缺人才培養(yǎng)項目、基層專業(yè)技術人才培訓項目的實施方案須經(jīng)同意后對外發(fā)布。培訓學員考核合格,其完成的學時可計入專業(yè)技術人員繼續(xù)教育專業(yè)科目。

(二)認真進行項目總結。本年度各類項目一般應在2018年12月底前完成。項目結束后,承辦單位要認真總結并在一個月內(nèi)報送項目總結報告、學員名單、經(jīng)費決算表等有關材料?偨Y報告應包括項目實施情況、主要特點、主要成效、經(jīng)驗體會等內(nèi)容。

(三)發(fā)揮示范引領作用。要充分發(fā)揮知識更新工程項目的公益性、示范性和引導性作用,高級研修項目和急需緊缺人才培養(yǎng)項目結束后,應視培訓需求,運用已有的課程、師資等資源繼續(xù)組織舉辦相關培訓班。

(四)嚴格遵守財經(jīng)紀律。要認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神及《中央和國家機關培訓費管理辦法》、《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》等有關規(guī)定,嚴格培訓活動經(jīng)費開支范圍和標準,加強管理,專款專用。切實加強學員和培訓機構的管理服務工作,改進工作作風,厲行勤儉節(jié)約,進一步端正學風,嚴謹治學;不得借知識更新工程項目之名旅游,不得利用項目實施機會搞公款宴請,不得在培訓機構和培訓基地留存、轉嫁任何經(jīng)費。

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